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发表于 13-6-2017 06:14 PM
来自手机
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我都在老板前面睡 |
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发表于 13-6-2017 07:04 PM
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本帖最后由 lancer12 于 13-6-2017 07:05 PM 编辑
可以啊,因为老板不会知道的 |
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发表于 13-6-2017 07:24 PM
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发表于 13-6-2017 07:47 PM
来自手机
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发表于 13-6-2017 07:49 PM
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发表于 13-6-2017 07:51 PM
来自手机
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一句话,只要Ta能交出老板给的东西就不是问题了。现在没有必要死守工作时间的规则了。
当然Ta做不到就另一回事。 |
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发表于 13-6-2017 07:56 PM
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假装miss call公司电话,让他不能睡 |
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发表于 13-6-2017 08:28 PM
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发表于 13-6-2017 08:42 PM
来自手机
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照理来说是不能睡觉的,老板不在就睡觉,这分明是偷懒,如果被那些老板的马屁精看到一百巴仙会去告状!真的。 |
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发表于 13-6-2017 08:42 PM
来自手机
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发表于 13-6-2017 09:41 PM
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发表于 13-6-2017 10:13 PM
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我比较倾向 result orientated, 有成绩,你天天迟到早退,甚至没来也不用紧。
没成绩,天天 OT 也没用。 |
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发表于 13-6-2017 10:20 PM
来自手机
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发表于 13-6-2017 10:28 PM
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发表于 13-6-2017 11:08 PM
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裸睡可以 |
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发表于 14-6-2017 08:13 AM
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有什么奇怪。我工作地方,他们不是睡觉,老板不在,他们是直接不在。 |
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发表于 14-6-2017 08:21 AM
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休息一会儿,来个 kitkat 吧。 |
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发表于 14-6-2017 10:25 AM
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精明老板就是要这样
task oriented, 不如请来也是睡觉 浪费公司薪水。
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发表于 14-6-2017 10:58 AM
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当然可以,录影后事后告诉老板就行了 |
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发表于 14-6-2017 11:44 AM
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我以前有个同事更厉害,老板走过她位子看到她公然的在看youtube, 但她竟然不以为然。
老板inform了HR, HR就找她来骂,结果她竟然说可是那时侯老板看到都没有出声说什么。。。
后来她搞到电脑中virus,公司的invoice document 大部分开不到, 就被炒了。 |
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