|
|
楼主 |
发表于 29-6-2016 03:32 PM
|
显示全部楼层
谢谢阿呆哥的意见 ，提醒了我捡视自己的能力，其实我并不优秀，只是普通的料，也很想努力改变生活（里一些很难改变的东西）。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-6-2016 03:42 PM
|
显示全部楼层
本帖最后由 Executive 于 29-6-2016 03:43 PM 编辑
先感谢max8999大大的意见！
小弟要求的薪水是新币2500-2800, 职位是一般executive 如 Operation Analyst, Treasury Executive
其实一般Fund Accountant的工作我也熟悉，因为在这行有几年经验，也有申请。
另外，小弟没有朋友在小新 (sob sob)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-6-2016 03:42 PM
|
显示全部楼层
新加坡一个很现实的情况是，所有的工作都是新加坡公民以及PR优先考虑的...
找不到工不是你的问题，很多人的条件比你好也进不了新加坡，原因是新加坡公司要聘请外国人有很高的难度，他们要先证明他们真的请不到本地人和PR，才会开放给外国人。
我2009年找了接近9个月才有第一份工作，当时新加坡已经慢慢收紧移民以及人口政策了。现在的情况比当时更加严峻，找不到可以聘请外国人的公司很正常。
金融业因为人才供过于求，公司不愁找不到本地人/PR，自然不会考虑外国人。
我的个人经验是，研究类型的工作（PhD, research e.t.c），IT，工程师这几类新加坡人不愿意做的工作，外国人申请到的机会比较高。我自己是从biology research -> IT -> finance sales慢慢转换的。
加油吧！ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-6-2016 03:45 PM
|
显示全部楼层
天天天藍 发表于 29-6-2016 03:26 PM
目前新加坡的就业市场确实不太好
进jobstreet看看，几乎每份工的applicants都过百人
然后起码80%和你一样是附合条件和经验的
但一般公司只会挑大约少于10个做面视，我公司一般只挑3-5个
所以你说对方没回复 ...
Many Thanks to 天天天蓝！
超稀饭你这句："...抱着非来不可，不然就抱憾终身的想法
那有时破釜沉舟也是个方法的。只要你承担得起最坏的结果就可以了  "
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-6-2016 03:49 PM
|
显示全部楼层
limyeeshin 好厉害！很感谢你分享了这么多！
我在想是不是应该先进去做专业卖保险再慢慢转行。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-6-2016 03:55 PM
来自手机
|
显示全部楼层
Executive 发表于 29-6-2016 03:42 PM
先感谢max8999大大的意见！
小弟要求的薪水是新币2500-2800, 职位是一般executive 如 Operation Analyst, Treasury Executive
其实一般Fund Accountant的工作我也熟悉，因为在这行有几年经验，也有申请。
另 ...
没错的话，人事部应该会先刷掉住址和电话号码不在新加坡的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-6-2016 03:56 PM
来自手机
|
显示全部楼层
Executive 发表于 29-6-2016 02:26 PM
请大大们给给意见:
目标：移民新加坡 (先工作拿PR)。
年龄：32岁男。
婚姻：有老婆，还没有孩子。
学历：工商管理学士（英国大学）。
工作：在基经管理公司上班9年，从back room 做到 front end最低，有一两 ...
现在新加坡劳工处已经接到通知。要减少申请到新加坡工作的外劳。
我也没有什么机会回新加坡工作了。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-6-2016 04:03 PM
|
显示全部楼层
我有听说保险业sales似乎不在EP/SP的申请资格内。也就是说，即使你做新加坡的保险业sales，你也拿不到EP/SP，自然也无法申请PR。至于为什么是这样，我也只是听说的，详情你要问公司/MOM。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-6-2016 04:16 PM
|
显示全部楼层
|
我觉得是继续找。要出国工作就趁早。不用管他人的看法。找到是你的本事。找不到就继续努力找。其实就是过程。道理是简单的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-6-2016 04:16 PM
|
显示全部楼层
再次谢谢你贡献有力的意见~！
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-6-2016 04:18 PM
|
显示全部楼层
limweesin兄，继续加油！至少你有尝试过！只要不断努力，明天一定会更好的！
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-6-2016 04:22 PM
|
显示全部楼层
感谢limyeeshin大大的有力分享！长知识了！希望变得更渺茫了点，不过我还是要乐观面对
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-6-2016 04:50 PM
|
显示全部楼层
frankling说得好！谢谢你。我要继续努力，就是个过程，努力过~才会精彩！
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-6-2016 05:22 PM
来自手机
|
显示全部楼层
Executive 发表于 29-6-2016 04:18 PM
limweesin兄，继续加油！至少你有尝试过！只要不断努力，明天一定会更好的！
我想下个月去试试看!
至少努力过,应该是有机会! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-6-2016 05:29 PM
|
显示全部楼层
LIMWEESIN大大，是打算进去小新找工吗？还是已经有面试的机会了？
无论如何，在这里预祝你一切顺利~
八八地问：你是做那一行的呢？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-6-2016 05:31 PM
|
显示全部楼层
Executive 发表于 29-6-2016 03:42 PM
先感谢max8999大大的意见！
小弟要求的薪水是新币2500-2800, 职位是一般executive 如 Operation Analyst, Treasury Executive
其实一般Fund Accountant的工作我也熟悉，因为在这行有几年经验，也有申请。
另 ...
2500-2800 新加坡薪水应该不比在马来西亚RM5500的薪水好吧
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-6-2016 05:36 PM
来自手机
|
显示全部楼层
薪水放太低了。应该放$3500 以上。。
你的resume 应该有问题，不可能successful rate 这么低。。
你有放专业照片在resume 吗？当我看到拿些用自拍照 放进resume, 我完全不考虑那人来interview |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-6-2016 05:52 PM
|
显示全部楼层
谢谢ckling的意见！
其实兑换后是30到50 percent的增幅。
当然重点还是因为要往新加坡发展，并不只为钱。
其实对自己国家领导人失望也多少是其中一个原因。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 29-6-2016 05:57 PM
|
显示全部楼层
谢谢haynewbie的提醒和分享~
我也是有怀疑自己的resume，我看是时候去考虑jobstreet 的priority package了。
我有放专业的passport 照片，穿西装整齐专业那种。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-6-2016 06:07 PM
|
显示全部楼层
人事部首先会刷掉没有新加坡地址和新加坡联络电话的人。
目前Quota收缩。很难请外国人 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
6808 
249
