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发表于 8-1-2016 03:27 PM
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加油，赶快行动，现在是老板理亏……
警告信还没法立刻知道谁对错
但是有工作的日子不给薪水是肯定不对的了
只是，硬喷硬，你是要有点‘本钱’啦，时间精力和钱。
最好把该做的做好，让老板知难而退，就算是双赢了。。
不然就算道理在你那里，开战后，你也会遍体鳞伤的。。 |
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发表于 8-1-2016 04:58 PM
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发表于 8-1-2016 08:25 PM
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本帖最后由 moot 于 8-1-2016 08:30 PM 编辑
看来你看电视剧太多。
我已经说了，在现实，除非脑残或是富二代，才会用钱去“挞”人。
很多“大只讲” 很喜欢说“钱不是问题， 我可以买最好的XX， YY，ZZ”。 估价单来的时候， 大只讲就会说“钱是问题， 可不可以免费“。
说出律师信呀，外包律师什么的，哈哈哈哈，那公司有几百万利润的生意是吗？ 公司规模小一点的， 就算是律师也看你给不给得起耗费的钱。
十多千的律师费用会便宜过给两个月遣散费？
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发表于 8-1-2016 08:55 PM
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很可能是装老板娘洗澡 
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发表于 8-1-2016 11:38 PM
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当老板有老板的思维，
第一：不能打破惯例，就算是律师费比遣散费高过10倍，还是请律师，道理很简单，惯例一打破，以后员工个个都效仿，将来的遣散费恐怕还是比律师费多。
第二：杀鸡儆猴，对于那些表现差的员工当然是开除，如果开除了还得付遣散费，个个蛇王不是开心死了？
第三：钱永远是可以赚回来的，当老板眼光要看远点，如果开除一个坏员工还要赔钱，这样的老板如何带领一个有纪律的团队？在那些替公司拼命赚钱的功臣眼中，如果公司的利润竟然是拿来当遣散费的，这老板是怎样当的？
我看，不是人家脑残，是你缺乏当老板的智慧。
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发表于 9-1-2016 01:36 AM
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发表于 9-1-2016 10:38 AM
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员工就是员工。思维只能是员工的level。。
员工要是好言好语，给多几个礼拜薪水没关系，高兴嘛。。
员工真的想上法院，来吧。。碰硬的，你以为老板怕？？
老板每天都是在处理一个个硬骨头，麻烦事。。
还怕这点事。。屈服就不可能做成老板。。
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发表于 10-1-2016 01:21 AM
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发表于 10-1-2016 09:54 AM
来自手机
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发表于 10-1-2016 12:36 PM
来自手机
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算了吧，大马的法律都是保护老板的。为什么?你以为所得税都是谁在给? |
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发表于 10-1-2016 12:38 PM
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土豪？
买到有问题的新车，不出律师信反而驾到车行砸了它，这叫土豪。娶媳妇用10辆劳斯莱斯，宴会不用你给红包，反而他给你红包，这也叫土豪！
土豪炒员工，还需律师？叫那身兼保镖和司机的赶走就是了，还出什么警告信？你敢到劳工局，那身兼保镖和司机丢几只死鸡到门口，这叫土豪，用最古老和最有效率的方式来解决问题。
这世界有很多好康头，问题是这样，像你这样开口就是别人“脑残”、“土豪“的态度，就是财神爷来到你面前，这世界几亿人口，好康头也只给态度好的人。
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发表于 10-1-2016 02:23 PM
来自手机
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发表于 10-1-2016 03:28 PM
来自手机
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現在的世界，應該是老闆怕員工，而不是員工怕老闆的。
尤其是現在IRB 像瘋狗一樣到處咬人。
哪一個老闆是沒有逃稅的，你只要去投報他，就算他沒有逃稅也肯定會一身蟻了。 |
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楼主 |
发表于 11-1-2016 03:06 PM
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说得好～～ 我们可是为他公司赚钱的
对啊。要去投诉 拿回公道
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发表于 11-1-2016 05:50 PM
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发表于 11-1-2016 10:34 PM
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你可以试试去IRB投诉，我倒想知道，这馊主意是否行得通。
逻辑很简单：
1）想去IRB告，如果是用电子邮箱而又没有留下实名和电话号码，这类电邮就像SPAM，一天几百封是很平常的事，IRB虽然有Call Centre，可是我想他们如果要理这些匿名的“告密”，正事就不需办理了。
2）如果你去IRB，用实名和留下电话号码，如果你的上任老板真的逃税的话，你还有奖金拿呢！如果他没有逃税，那么IRB记录里明显就有你诬告。
3）假设你真的用实名和留下电话号码，IRB也认真，他们却不会第一时间就去找你的老板，他们就需要打开电脑，研究一下你老板公司的利润，每个老板报税时都需要填入MSIC code，如果你的老板真的逃税，将他的账目和其他同行比较。他的毛利就该比其他同行低很多。可是，现在的老板都很厉害了，逃税是非法，避税却是合法的。懂得避税，这MSIC profiling的方法，老板当然知道了，所以在IRB眼中，账面应该可以轻易过关。
4）假设你的上任老板真的傻到不懂避税，他的毛利特别低，IRB接着就会看他的资产，有多少汽车、房地产，如果没有什么资产的话，老实说，IRB也是要看效率的，查逃税至少需要1个Director和两个手下，你叫他们查一个没什么资产的，花了整整两个月，能抓到又罚款的数额只有仅仅几千块，在人手有限的IRB，那个Director可能浪费人力资源去查吗？要查就得确认收回的税是多过三个人两个月的薪金，极大化政府的收入，而且，记得，抓到逃税，不只是告密者有奖金，连查和抓的官员都有奖金拿，你说，他们会就傻傻地只要你去告，他们就赶快去找你的老板吗？
5）如果你的上任老板既不懂避税，又有很多资产，那么你就要记得什么是“土豪”，因为土豪从来不相信请专家的，土豪只相信自己的办事能力，结果，他当然能查得出是谁用实名告密，查到的话，这事情就闹大了。不过，你放心，以你老板给你三封警告信的做法，他绝对不会是土豪，以后碰到没有警告信就开除的话，记得，如果是土豪，这馊主意三思而后行。
去告吧，然后再来向大家报告一下。我可以告诉你，以我的经验来看，这鬼主意比去告老板公司用盗版软件更好笑。
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发表于 11-1-2016 11:01 PM
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我想问如果有十家门市分店，一家净赚十五千。
是要开十家sdribhd，然后一个holdings在上面
还是一家sdnbhd own完十家生意？
稅那边，要怎样开比较省啊？（十个sdnbhd就十个Audit了）
不过十家sdnbhd的好处是每家都可以独立拿loan？
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发表于 11-1-2016 11:06 PM
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那么为什么美国被遣散还得付很高的遣散费，搞到每个乐的等炒似的？
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发表于 11-1-2016 11:24 PM
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这个问题，只需要去每家ChaTime喝一杯，看收据的公司名称，你应该知道答案了。
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发表于 11-1-2016 11:27 PM
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那种遣散费是公司收盘或者公司削减成本时赔偿员工的，不是赔偿那些工作表现不好而被开除的工人。
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