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发表于 19-8-2015 04:42 PM
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通常都是三到六个月。可能你说的例子有包括training这类的吧。 |
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楼主 |
发表于 19-8-2015 04:44 PM
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有什么好康先?
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楼主 |
发表于 19-8-2015 04:47 PM
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不过他就没有说,也是有可能,你也是厨师area的?
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发表于 19-8-2015 04:49 PM
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信老子者得天下~
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楼主 |
发表于 19-8-2015 04:52 PM
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什么嘛,信字要是靠谱就没有律师和法律聊咯
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发表于 19-8-2015 04:55 PM
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你说得对,所以当老子的马仔老子从不要求他们去律师面前宣誓,
因为老子就是“信”
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楼主 |
发表于 19-8-2015 04:59 PM
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发表于 20-8-2015 08:42 AM
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摆明当人素免费的劳工
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发表于 20-8-2015 09:26 AM
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当新劳不是永久性试用期咩
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楼主 |
发表于 20-8-2015 02:02 PM
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这要看情况,如果他本人接受的话不算是单方面的免费,而是双方达成目标.你有工作做,我有人使
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发表于 20-8-2015 02:35 PM
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发表于 20-8-2015 03:31 PM
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发表于 20-8-2015 03:31 PM
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楼主 |
发表于 20-8-2015 04:25 PM
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有高汇率,问题不再是问题 |
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楼主 |
发表于 20-8-2015 04:34 PM
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相信一年只是用来观察他的进度,如果跟得上就会缩短试用期.这就要看他pandai不pandai鸟
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发表于 21-8-2015 09:34 AM
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对啊对啊
是人才的话,迟迟不confirmed,老板也怕他走掉
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楼主 |
发表于 21-8-2015 11:01 AM
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发表于 21-8-2015 11:07 AM
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发表于 21-8-2015 10:25 PM
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发表于 21-8-2015 11:47 PM
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最多都是半年。一年的试用期,老板可以不起你薪水,而且可能没有年假。 |
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