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发表于 13-5-2015 09:07 PM
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大公司里100个员工里面有几个就很好了，更何况如果公司小的 |
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发表于 14-5-2015 12:16 AM
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本帖最后由 demonhunter 于 14-5-2015 12:17 AM 编辑
很有意识的一篇文章， 都说的很对。 谢谢分享～～
可是哦，如果你上司/老板也没居备一上的能力，一间工司没有那种任人唯贤的文化。你还好意识指望你下面的员工要附和以上的能力去帮你？现今企业看到多的都是因乡土情怀而互相包庇，要不是聘请直接就能进management不然就是升职比别人快。
我多希望我上司/老板都居备以上能力 
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发表于 15-5-2015 07:13 AM
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发表于 15-5-2015 09:43 AM
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本帖最后由 kidsmall 于 15-5-2015 09:45 AM 编辑
你的解释很好, 就像蹲在马桶= 蹲马  我国也有一位名叫蹲马的家伙, 说话和大便一样臭  说华人就是忘恩负义, 其实它才是忘恩负义, 拉完屎不冲水也不懂得感谢马桶.
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发表于 15-5-2015 10:35 AM
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那要请机械人当员工了，老板可以根据自己喜爱的程式下载进去机械人里面后，基本上以上种种就不会发生了，也没有“立马辞职”这回事了。。
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发表于 15-5-2015 10:40 AM
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如果这样，公司应该没有几个人做工了
而且剩下的都是强者？ |
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发表于 15-5-2015 10:40 AM
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我们将进入无员工时代, 老板一手包办..  |
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发表于 15-5-2015 10:41 AM
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那么那些拿着鸡毛当令箭，把公司当做自己开的，只把自己人留在公司，为所欲为，贪污，把自己朋友亲戚弄进来公司的上司是不是应该先辞职呢？
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发表于 15-5-2015 10:44 AM
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每一个人都有优缺点，只要沾到以上一点半点，就不用工作赚钱养自己了？ |
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