问问HR专家:关于 job application form

jimmy30

Amandasflim 发表于 25-1-2015 02:13 AM
LZ, item No. 3是没有问题吖

一般如果是口头上说的Terms & conditions,而收到Offer Letter后才知道有这 ...

The situation now is that this T&C I have to sign in the employment application form and submit during my 1st interview  on next Tuesday, not post interview. The terms and condition sounds like an offer letter instead of employment application form.

华语

Amandasflim

jimmy30 发表于 25-1-2015 03:59 AM
The situation now is that this T&C I have to sign in the employment application form and submit du ...

Yes, exactly~that's the procedure

LZ, may i know the job that you are applying is "Local Recruitment Firm", "Maid Agency" or "Foreign Workers Recruitment Firm" ? Because if is "Foreign Workers Recruitment Firm', you can gain a lot of experiences.


I worked with Foreign Workers Recruitment Firm before, now, having my own company.

Wish you luck & all the best

fwy

jimmy30 发表于 25-1-2015 12:16 AM
recruiting firm 来的

并不是所有recruitment firm限定你头三个月不准辞职，有些吧了！
原因是他们怕他们名字臭或收不到佣金，因为公司才是他们的客人，不是你。合约当然偏帮客人，或是他们自己，不是你。
所以如果不是没有选择，通常的人都不会选择这种不准头三个月辞职的recruitment agent。试想，万一进去后发现不适合，你怎么办？大部分的recruitment agent是帮公司找适合的员工，不是帮你找适合你的工作。你可能是公司合适的人选，调转就未必。记得你选公司，公司选你，是互相的。公司要保障自己的利益，你也要保障自己的利益。除非真的同意合约写的，否则到时你有什么问题劳工部都帮不了你，因为你签了同意书。
如同条规三，开工日。如果你签的文件有法律效应，对方决定有权告你毁约。不过，只有如果你是小角色，通常公司只会自叹倒霉，不加追究。我见过有人签了offer letter决定留在原公司(counter offer),结果对方要她赔两万。我想，这个应该是她一个月的薪水。
我的原则很简单，不同意不合理不签。别人懂得保障自己，你也要懂得保障你自己。
我写的这篇回复recruitment agent 请不要介意，我只是想站在楼主的利益角度给意见。

fwy

jimmy30 发表于 25-1-2015 03:59 AM
The situation now is that this T&C I have to sign in the employment application form and submit du ...

温馨提示，这是中文论坛，写这么多英文可能会违规。

jimmy30

fwy 发表于 25-1-2015 08:19 AM
并不是所有recruitment firm限定你头三个月不准辞职，有些吧了！
原因是他们怕他们名字臭或收不到佣金， ...

谢谢宝贵意见

jimmy30

fwy 发表于 25-1-2015 08:21 AM
温馨提示，这是中文论坛，写这么多英文可能会违规。

还以为只要有中文字就好了，除来报到谢谢提醒

单字一个P

harke86 发表于 24-1-2015 11:31 PM
对于item 3，是真的吗？我朋友有签过offer letter但没去上班的，结果就收到lawyer letter

你朋友没去上班也没通知人家他turn down offer吗？

harke86

单字一个P 发表于 25-1-2015 11:51 AM
你朋友没去上班也没通知人家他turn down offer吗？

有，但还是会被收律师函的。。

因为这算违约了。。

harke86

jimmy30 发表于 25-1-2015 12:18 AM
没有，才要去面试

那你的第3项和第4项不可以填了，知道工资后才可以填。。

对不起，我理解失误了。。

harke86

Geminz 发表于 24-1-2015 11:58 PM
我個人的詮釋是，job application form=employment application form耶，因為都是application form/申請表 ...

恩，抱歉是我理解失误了。。

我以为employment意味着已经hired了

单字一个P

harke86 发表于 25-1-2015 01:56 PM
有，但还是会被收律师函的。。

因为这算违约了。。

然后呢？有上法庭吗？

律师费也不便宜吧，竟然还有公司这么做？

harke86

单字一个P 发表于 25-1-2015 02:00 PM
然后呢？有上法庭吗？

律师费也不便宜吧，竟然还有公司这么做？

我朋友照合同赔咯，1个月工资

梦想之追求者

jimmy30 发表于 25-1-2015 12:23 AM
哦，感谢你珍贵的意见 唤醒了我intern时我senior也讲过类似的东西

很多时候不必硬碰，先要求他们说明何谓valid reason吧