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楼主: zzbyt

confirm 后,你们的老板会给你们加多少钱呢?

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发表于 12-8-2014 08:00 PM | 显示全部楼层
zzbyt 发表于 11-8-2014 10:13 PM
interview 的时候,经理就说要看公司的制度啦,表现啦等等,所以没得谈咯。。。。。

我试过是confirm的时候讲现在年尾不可以加工钱,
要等明年的yearly increment时才加
这是group policy,她也没办法很无奈
但其他的新同事有得加,不用等


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发表于 12-8-2014 10:13 PM | 显示全部楼层
舞猫猫 发表于 12-8-2014 09:07 AM
加辛就有啦

能者多劳,所以老板加辛给猫猫,
猫猫加油,勤力捉多点小老鼠吧!
很快又有得加薪了!
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发表于 13-8-2014 08:52 AM | 显示全部楼层
乡下猎人 发表于 12-8-2014 10:13 PM
能者多劳,所以老板加辛给猫猫,
猫猫加油,勤力捉多点小老鼠吧!
很快又有得加薪了!

若老板不加是不是你加啊
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发表于 13-8-2014 09:10 AM | 显示全部楼层
通常我老板 confirm 我之后。。就先扣我 50% 薪水再说
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发表于 13-8-2014 09:17 AM | 显示全部楼层
舞猫猫 发表于 13-8-2014 08:52 AM
若老板不加是不是你加啊

若老板加了你说没加。。。我是不是还要加一份给你呢?
没关系,我加0.25%给你


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发表于 13-8-2014 09:19 AM | 显示全部楼层
乡下猎人 发表于 13-8-2014 09:17 AM
若老板加了你说没加。。。我是不是还要加一份给你呢?
没关系,我加0.25%给你

你本来给舞猫猫多少薪水jek?
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发表于 13-8-2014 09:27 AM | 显示全部楼层
unclebun 发表于 13-8-2014 09:19 AM
你本来给舞猫猫多少薪水jek?

还在计算中,猫猫薪水太多位数了。。。
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发表于 13-8-2014 09:30 AM | 显示全部楼层
乡下猎人 发表于 13-8-2014 09:27 AM
还在计算中,猫猫薪水太多位数了。。。

那么是0.25巴仙还是0.25仙jek?
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发表于 13-8-2014 09:50 AM | 显示全部楼层
爱敷米浆 发表于 11-8-2014 08:25 PM
别抱太大的希望
大部分都在interview的时候讲,只要表现好 confirm的时候就会起工钱
到时又是另一个故事, ...

我的更加好
interview的时候讲不会起薪的,所以开始就自己给理想的薪水

评分

参与人数 1人气 +5 收起 理由
unclebun + 5 我很赞同,我现在都不相信confirm会起薪的说.

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发表于 13-8-2014 10:05 AM | 显示全部楼层
unclebun 发表于 13-8-2014 09:30 AM
那么是0.25巴仙还是0.25仙jek?

0.25仙?太侮辱猫猫了啦!人家是人材来的
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发表于 13-8-2014 10:09 AM | 显示全部楼层
乡下猎人 发表于 13-8-2014 10:05 AM
0.25仙?太侮辱猫猫了啦!人家是人材来的

哗,你不要屈我啊。我只是要搞清楚,怕你写错而已。

几亿的0.25%,你以为搞笑啊?
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发表于 13-8-2014 10:54 AM | 显示全部楼层
加薪无,加辛就有
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发表于 13-8-2014 11:08 AM | 显示全部楼层
看表现!表现好就加。

但老板慷慨还是最重要啦!
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发表于 13-8-2014 11:33 AM 来自手机 | 显示全部楼层
coolkid88 发表于 13-8-2014 09:50 AM
我的更加好
interview的时候讲不会起薪的,所以开始就自己给理想的薪水

我现在也是不听这种美言了
都是直接说出我要的底薪,有诚意就不要死杀价 口头承诺confirm后再加
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发表于 13-8-2014 11:38 AM | 显示全部楼层
个人觉得现在人人都看重“入工价钱”和“面试谈判价钱”为主

所以雇主开价也不拖泥带水了,所以那些1-3个月comfirm加价也别期望太高

就尽管focus于发挥自己工作能力,获得上司信任,日后平步青云也不难。
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发表于 13-8-2014 01:19 PM | 显示全部楼层
crazysitoh 发表于 13-8-2014 11:38 AM
个人觉得现在人人都看重“入工价钱”和“面试谈判价钱”为主

所以雇主开价也不拖泥带水了,所以那些1-3个 ...

要看公司policy,
有些公司/工厂 是用%起薪水,是有最高% 的。
如果最高是7%。
有些是有起价钱,但是有limit~
我看过最高有RM200 (某辞职经理说的(不同部门)~不知准不准) & RM150 (不包括Management level,现在觉得HR故意给我看)~两者不一样公司

看到都是在槟城,那入工价钱重不重要
除非升职,等升职人生有几个3年,不然就是大老板身边人物/替公司赚钱
替公司赚钱是指Sales不是back-end support
所以我觉得还是很重要
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发表于 13-8-2014 03:09 PM | 显示全部楼层
没有咯.... 不过刚巧年尾, 本来没加, 也加了一点点.
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发表于 13-8-2014 03:18 PM | 显示全部楼层
mock2108 发表于 11-8-2014 07:48 PM
加薪没有,加条毛就有。

什么毛?鸡毛?可以当令箭!
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发表于 13-8-2014 04:16 PM | 显示全部楼层
我们是做sale的//basic不是很高全都靠 commision吃饭的//越高越好
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 楼主| 发表于 13-8-2014 07:33 PM | 显示全部楼层
爱敷米浆 发表于 12-8-2014 08:00 PM
我试过是confirm的时候讲现在年尾不可以加工钱,
要等明年的yearly increment时才加
这是group policy, ...

这就是欺负人的事。
他们靠欺软怕硬,省下一笔钱。
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