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楼主: rcyaw2

有个老板很关心他的员工的“必须”花费

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发表于 16-7-2014 11:13 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 16-7-2014 08:59 AM
这是一定要问的问题来的。。。

不然鬼才能预测到他将来会耐多久, 责任感如何咧。。。

你拜一拜二也是放假吗?
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发表于 16-7-2014 11:17 AM | 显示全部楼层
HRforIT 发表于 16-7-2014 11:13 AM
你拜一拜二也是放假吗?

我失声放假一个礼拜 ++ 了

nia骂咧。。臭德国佬。。被他阴到。。。

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发表于 16-7-2014 11:36 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 16-7-2014 11:17 AM
我失声放假一个礼拜 ++ 了

nia骂咧。。臭德国佬。。被他阴到。。。

才5天放假啦,我也失声。。。烟雾+热天气。。

德国佬本来是一流的,应该怪argentina很多人受贿赂。。

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发表于 16-7-2014 11:44 AM | 显示全部楼层
HRforIT 发表于 16-7-2014 11:36 AM
才5天放假啦,我也失声。。。烟雾+热天气。。

德国佬本来是一流的,应该怪argentina很多人受贿赂。。
...

我不是因为足球的关系。。

而是那个 pkhkc 在上星期日中午拖我去喝酒。。。喝到老子失声那种。。
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发表于 16-7-2014 11:54 AM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 16-7-2014 11:44 AM
我不是因为足球的关系。。

而是那个 pkhkc 在上星期日中午拖我去喝酒。。。喝到老子失声那种。。{:bea ...

你朋友是德国佬。。。?
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发表于 16-7-2014 12:02 PM | 显示全部楼层
HRforIT 发表于 16-7-2014 11:54 AM
你朋友是德国佬。。。?

他是我们 BOD 里面其中一个 ED 来的。。
负责另一个 Division ...

原则上大家膊头上面的星星是一样的。。

认识他很久了。。10年有了吧

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发表于 18-7-2014 10:13 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 11-7-2014 08:33 AM
一定要问的。。。才能确定一些事情。。

至于什么事情你就不需要知道了

确定能不能锁死对方...
负担越高, 越容易为公司卖命且忠心


对的话,还漏了什么吗?
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 楼主| 发表于 19-7-2014 12:30 AM | 显示全部楼层
老板觉得不能给那么高薪水,宁愿请新人,那么你做到会飞,家里有五个小孩要养都没有让老板加薪水。

老板是看自己的荷包,不是看我的需要!

发现山城很多公司都是90% 25岁以下的,老板要薪水便宜的。
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发表于 19-7-2014 08:39 AM | 显示全部楼层
怕你入不敷出,穿櫃桶底
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发表于 19-7-2014 10:42 AM | 显示全部楼层
Tyohjy 发表于 18-7-2014 10:13 PM
确定能不能锁死对方...
负担越高, 越容易为公司卖命且忠心

负担太过重的话反而不好 。。。

要刚好就好 。。。

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发表于 19-7-2014 11:16 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 19-7-2014 10:42 AM
负担太过重的话反而不好 。。。

要刚好就好 。。。

原来是看负担的?我什么都不必供,那么老板就不要我做了?
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发表于 19-7-2014 11:20 PM | 显示全部楼层
Tyohjy 发表于 18-7-2014 10:13 PM
确定能不能锁死对方...
负担越高, 越容易为公司卖命且忠心

原来是看负担的?我什么都不必供只需要给房租,那么老板就不要我做了?
应该是高职位的人才被问,我这种低贱的低级工问来做什么?
薪水少都不能向银行借钱供东西。

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发表于 19-7-2014 11:37 PM | 显示全部楼层
很多china man的老板,就是要清楚你的经济状况,
  他觉得你很需要这份工,就死死不起你工钱了。。
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发表于 20-7-2014 01:34 AM | 显示全部楼层
chinmei 发表于 19-7-2014 11:37 PM
很多china man的老板,就是要清楚你的经济状况,
  他觉得你很需要这份工,就死死不起你工钱了。。

不太逻辑,因为供房供车可以是固定的,
万一突然结婚和突然多生几个孩子,那么要赶紧跑咯如果薪水不起薪水或不够养家了。
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发表于 20-7-2014 04:28 AM | 显示全部楼层
qw 发表于 19-7-2014 11:20 PM
原来是看负担的?我什么都不必供只需要给房租,那么老板就不要我做了?
应该是高职位的人才被问,我这种 ...


不是这么说的。
如果你有一定的经济负担,你就会对你的生活负责任。
或者说是因为你有一定的经济压力,所以你在换工作或是跳槽会有所顾忌,所以会对现在的这份工作更加的谨慎或是负责任。
就好比如果你有几个孩子要养,你在辞职前都会三思一样。
你不要吃饭,孩子要喝奶。

如果是经济压力不大的,老板对你的忠诚度可定会有所顾忌。
如果你没有太大的经济压力,基本上可以随时的换工作。

再来,适当的经济压力可造就工作的“动力”。

再者,从一个人的消费方式可分析出对方的消费方式和性格,其弱点和优点。
行政需要。

一个能胜任工作的员工不容易,栽培员工不便宜,离职却很简单
你不需要老板吝啬,老板也不希望你不负责任。
这很公平
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发表于 20-7-2014 10:37 AM | 显示全部楼层
Tyohjy 发表于 20-7-2014 04:28 AM
不是这么说的。
如果你有一定的经济负担,你就会对你的生活负责任。
或者说是因为你有一定的经济压力 ...

面试过超过20家国内和国外的公司,都没有被老板问过这些问题,并被录取了。
被问到的人真不幸运。
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发表于 20-7-2014 03:59 PM | 显示全部楼层
qw 发表于 19-7-2014 11:16 PM
原来是看负担的?我什么都不必供,那么老板就不要我做了?

原则上不会放太重的任务给你咯。。。
一般上是这样啦。。除非你有很特殊的 skill set 就另当别论

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发表于 20-7-2014 07:01 PM | 显示全部楼层
qw 发表于 20-7-2014 01:34 AM
不太逻辑,因为供房供车可以是固定的,
万一突然结婚和突然多生几个孩子,那么要赶紧跑咯如果薪水不起薪 ...

如果逼不得已要跑,老板就会起你一点点罗。。。
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