|
|
发表于 10-7-2014 05:15 PM
|
显示全部楼层
路人假 发表于 10-7-2014 05:05 PM 
不好了。在卡螺丝的劳工法令三部区找到。
12. 終止契約之通知 (1) 簽約者各方都能夠在任何時候, 發給對 ...
所以。。。我早就叫你去问 HR 了。。
四个星期是存在的。。一个星期也是存在的。。
差别是终止合约的模式是如何而已。。。
前者双方同意终止合约。。后者是资方单方终止合约。。
所以。。。去问你的 HR
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 10-7-2014 05:33 PM
|
显示全部楼层
|
其实你真的要问HR, 好好说。不然被blacklist了就不好 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-7-2014 12:48 AM
来自手机
|
显示全部楼层
路人假 发表于 10-7-2014 05:05 PM
不好了。在卡螺丝的劳工法令三部区找到。
12. 終止契約之通知 (1) 簽約者各方都能夠在任何時候, 發給對 ...
看是什么公司咯。。。
好好说话，通常都不会太勉强员工的。
那么你说了吗？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-7-2014 08:18 AM
|
显示全部楼层
路人假 发表于 10-7-2014 04:11 PM
中国公司。
offer letter 写 fix salary 4xxx,
上班时候说，要转换30%薪水去浮动薪水，depends on per ...
那就是骗啊！！！
之前面试的时候没有说，到上班才说。
30%很多啊！！！
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 11-7-2014 12:28 PM
来自手机
|
显示全部楼层
lkfight 发表于 11-7-2014 08:18 AM
那就是骗啊！！！
之前面试的时候没有说，到上班才说。
30%很多啊！！！
他只是口头上那么说，尽管等看薪水出来有少么。
如果少了，就走着焦。
嘿嘿， |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-7-2014 01:39 PM
|
显示全部楼层
路人假 发表于 11-7-2014 12:28 PM
他只是口头上那么说，尽管等看薪水出来有少么。
如果少了，就走着焦。
嘿嘿，
contract 写多少就给多少啊，少了就去HR要解释
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-7-2014 01:54 PM
|
显示全部楼层
薪水可以这样改的吗？
既然你已经决定不要做了，就直接跟HR说你无法接受薪水改变的条件
决定辞职，问看看最短的notice period 是什么时候
当然notice period期间的薪水要跟足contract来付
我想除非公司很有钱，要不然你很重要
一般公司会愿意早让你走的
重点是跟HR的交情套好一点
如果他愿意帮你就事半功倍了
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
960 
65
