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楼主: celorio

上周把客户臭骂了一顿,明天老板要给我解聘信

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发表于 7-7-2014 03:33 AM | 显示全部楼层
记住教训就可以了,下次请不要再犯。客户是你和公司的饭碗。
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发表于 7-7-2014 07:56 AM | 显示全部楼层
最多warning你而已
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发表于 7-7-2014 09:02 AM | 显示全部楼层
楼主,做sales最忌就是和客户吵架,我看过很多血气方刚的人就是脾气很冲,结果只有byebye的下场,告诉你一个道理,这个世界没有对错之分,只有强弱之别。公平这东西只是bedtime story,意思就是洗洗睡就好,别想太多了。
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发表于 7-7-2014 09:13 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Lz结局怎样了?
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发表于 7-7-2014 09:37 AM | 显示全部楼层
lz回火星吧。。。
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发表于 7-7-2014 09:37 AM | 显示全部楼层
celorio 发表于 6-7-2014 11:43 PM
我不明白,一个高层可以使用他肮脏的手段来弄比他低的人半身不遂。为何?

高层玩弄的就是政治与手段.....以他的立场来说,他玩弄手段使臭可以到最后让他公司不用付钱。。你认为他在自己公司是升职还是降职?当然是升啦。。。他理得你?
本帖最后由 ss24 于 7-7-2014 09:39 AM 编辑

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发表于 7-7-2014 10:08 AM | 显示全部楼层
salesmen 就是卖笑的啊!就是被骂也要笑的那种
看来你还不懂什么是salesmen

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
mock2108 + 5 被骂也得笑,骂客户是犯大忌

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发表于 7-7-2014 11:02 AM | 显示全部楼层
原来原则就是自己忘了更进就没错,人家骂你就有错
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发表于 7-7-2014 11:04 AM | 显示全部楼层
楼住,希望你度过这个难关。 事事非非,都会有个起源。。。你慢慢静下来思考,必会领悟到这件事情当中的道理。

谁对谁错, 我就不加评论。毕竟大家也评论了很多,你心中也略有看法。。。

我想分享的是, 如何处理有问题客户:

步骤一:调整你的心态

一旦你知道你客户是不快乐,那么你的首要任务是把自己变成一个客户服务的心态。

这意味着你将会抛开你的情绪。 比如,这可能是不是你的错,或您的客户端已经犯了一个错误,或者说,他或她给了你不公正的批评。

重要的是你要知道,你客户的问题是得由你来解决。调整你的心态,让你给100%注意力到你的客户端。

第二步:积极主动地聆听

在这整个过程中最重要的步骤是积极听取你的客户在诉说 - “他想我们听到他的不满。”

开始用中性语句,如,对话时可用“让我们回顾到底发生了什么事”,或“请告诉我,你为什么不高兴。”这巧妙地在协调你和你的客户之间的伙伴关系,并彻底的让他知道你愿意倾听。

再这时不要尝试解决,或妄下结论发生了什么事。相反,让你的客户告诉你他的问题。不要让任何东西打断这个谈话。让你的客户拥有你所有的注意力。

第三步:重复他们关注的问题

一旦他有时间来解释为什么他心烦意乱,重复了他的担忧以让你能确认真正的问题。如果有需要,就提出问题,以确保你已经正确识别到他们的问题。

用冷静,客观的措辞。例如,“据我所知,你是正确的,因为我们没有提供我们上周你答应的样本。”

重复这个问题显示了客户你在听,这可以帮助降低他的愤怒和压力水平。不仅如此,它可以帮助你同意,需要加以解决的问题。

第四步:尝试专移客户的情感和道歉

一旦你确定你了解你的客户的关注,是时候表现出你真的理解为什么她/他心烦意乱。

而且,请确保你的身体语言也传达这种理解和同情。

例如,你可以说,“我理解你为什么不高兴,我很抱歉,我们没有得到的样品给您的时间,特别是因为它是造成这些问题的。”

第五步:提供解决方案

现在,你需要展示一个解决方案。有两种方法可以做到这一点。

如果你觉得你知道什么会让你的客户高兴,告诉她/他你想如何纠正这个问题。

你可以说,“我知道你需要这些样品在明天展现给自己的客户,我会接洽我们的其他客户,看看他们是否有他们可以腾出额外的样品,如果他们可以这样做,我会把它送到你的公司。“

如果你不知道你的客户想要什么,或者如果他们抗拒你提出的解决方案,那就尝试给她/他解决事情的能力。

例如,你可以说,“如果我的解决方案不适合你,我很乐意听你的看法,如果是我能力范围里,我会完成它,如果它是不可能的,我们可以另找别的解决方案。“

第六步:采取行动和后续

一旦双方都同意了解决方案,您就需要立即采取行动。清楚的让你的客户了解,你要采取的解决这个问题的每一步。

如果你们是通过电话联系,那你就得确保她/他有您的姓名和联系方式。这就会给她/他有中控制的感觉,因为如果她/他有需要的话,她/他可以再次联系你。

一旦局势得到解决,就得在未来数天多与你的客户联系,以确保她/他满意这个解决方案。只要是你能力范围里可以达到的,去尝试去超出她/他期望。举例来说,你可以送discount voucher,让她/他在下一次购买可一的到一个很大的折扣,或者送她/他一个手写的道歉。

第七步:使用意见反馈

您的最后一个步骤是降低的情况再次发生的风险。

一定要找出问题的起因后坚决的解决它,以便可以防范类似的问题再次发生。此外,请确保你有效地管理投诉和反馈,这样就可以长期有效的改善任何突发事件。

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随风而去 + 20 + 10 谢谢分享
sofia616 + 3 谢谢分享
靖瑜 + 4 我很赞同

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发表于 8-7-2014 11:23 AM | 显示全部楼层
我也是一天到晚被无辜骂,因为我习惯不出声不反驳随人家如何说也无问题,我知道自己有做本分就好,只要我EQ高就什么都解决了,反正我不开心什么好处都没有。
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发表于 8-7-2014 11:33 AM | 显示全部楼层
我以前只敢骂supplier......
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发表于 8-7-2014 11:35 AM | 显示全部楼层
这个世界本来就那么黑暗
算咯,坏的打算。。可以去找新工
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发表于 8-7-2014 11:37 AM | 显示全部楼层
骂老板的米饭班主
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发表于 9-7-2014 10:02 AM | 显示全部楼层
要走人之前,还可以狠狠骂一下客户和老板才离开,比较划算。。
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发表于 9-7-2014 10:33 AM | 显示全部楼层
HRforIT 发表于 9-7-2014 10:02 AM
要走人之前,还可以狠狠骂一下客户和老板才离开,比较划算。。

你是想让楼主以后找不到吃?

你好毒,你好毒,你好毒毒毒毒毒~
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发表于 9-7-2014 01:57 PM | 显示全部楼层
unclebun 发表于 9-7-2014 10:33 AM
你是想让楼主以后找不到吃?

你好毒,你好毒,你好毒毒毒毒毒~

你看轻LZ的本事?

以LZ开贴的方式和回复内容,我看他是不怕找不到工作的。

好好让他出气一下,才不会让顾客和老板欺人太甚,打工族未必要忍气吞神,任人欺凌!

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发表于 9-7-2014 04:28 PM | 显示全部楼层
无论工作是在什么职位,遇到不公平的事我总不妥协

至于结果是如何,就要给旁观者明智去分析了。
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发表于 9-7-2014 06:36 PM | 显示全部楼层
unclebun 发表于 9-7-2014 10:33 AM
你是想让楼主以后找不到吃?

你好毒,你好毒,你好毒毒毒毒毒~

这世界哪里有人可以只手遮天? 都是老板们以为自己很有影响力而说的一句话, 说什么只要我把你的丑行说出去, 你以后就不能在这行立足了, 我觉得老板们很好笑 过度自以为是 其实, 敌人的敌人就是朋友
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发表于 9-7-2014 06:48 PM | 显示全部楼层
原则不能当饭吃。。。
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发表于 9-7-2014 06:51 PM | 显示全部楼层
kidsmall 发表于 9-7-2014 06:36 PM
这世界哪里有人可以只手遮天? 都是老板们以为自己很有影响力而说的一句话, 说什么只要我把你的丑行说出去 ...

嘿嘿,只要楼主的老板登一个启事,在各大网站发一个帖,说明此人与本公司无关,无权代表公司向顾客接收任何款项。这样就够了。
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