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发表于 7-7-2014 03:33 AM
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记住教训就可以了,下次请不要再犯。客户是你和公司的饭碗。
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发表于 7-7-2014 07:56 AM
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最多warning你而已 |
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发表于 7-7-2014 09:02 AM
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楼主,做sales最忌就是和客户吵架,我看过很多血气方刚的人就是脾气很冲,结果只有byebye的下场,告诉你一个道理,这个世界没有对错之分,只有强弱之别。公平这东西只是bedtime story,意思就是洗洗睡就好,别想太多了。 |
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发表于 7-7-2014 09:13 AM
来自手机
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发表于 7-7-2014 09:37 AM
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lz回火星吧。。。.gif) |
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发表于 7-7-2014 09:37 AM
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celorio 发表于 6-7-2014 11:43 PM 
我不明白,一个高层可以使用他肮脏的手段来弄比他低的人半身不遂。为何?
高层玩弄的就是政治与手段.....以他的立场来说,他玩弄手段使臭可以到最后让他公司不用付钱。。你认为他在自己公司是升职还是降职?当然是升啦。。。他理得你?
本帖最后由 ss24 于 7-7-2014 09:39 AM 编辑
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发表于 7-7-2014 10:08 AM
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salesmen 就是卖笑的啊!就是被骂也要笑的那种
看来你还不懂什么是salesmen |
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发表于 7-7-2014 11:02 AM
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原来原则就是自己忘了更进就没错,人家骂你就有错 |
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发表于 7-7-2014 11:04 AM
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楼住,希望你度过这个难关。 事事非非,都会有个起源。。。你慢慢静下来思考,必会领悟到这件事情当中的道理。
谁对谁错, 我就不加评论。毕竟大家也评论了很多,你心中也略有看法。。。
我想分享的是, 如何处理有问题客户:
步骤一:调整你的心态
一旦你知道你客户是不快乐,那么你的首要任务是把自己变成一个客户服务的心态。
这意味着你将会抛开你的情绪。 比如,这可能是不是你的错,或您的客户端已经犯了一个错误,或者说,他或她给了你不公正的批评。
重要的是你要知道,你客户的问题是得由你来解决。调整你的心态,让你给100%注意力到你的客户端。
第二步:积极主动地聆听
在这整个过程中最重要的步骤是积极听取你的客户在诉说 - “他想我们听到他的不满。”
开始用中性语句,如,对话时可用“让我们回顾到底发生了什么事”,或“请告诉我,你为什么不高兴。”这巧妙地在协调你和你的客户之间的伙伴关系,并彻底的让他知道你愿意倾听。
再这时不要尝试解决,或妄下结论发生了什么事。相反,让你的客户告诉你他的问题。不要让任何东西打断这个谈话。让你的客户拥有你所有的注意力。
第三步:重复他们关注的问题
一旦他有时间来解释为什么他心烦意乱,重复了他的担忧以让你能确认真正的问题。如果有需要,就提出问题,以确保你已经正确识别到他们的问题。
用冷静,客观的措辞。例如,“据我所知,你是正确的,因为我们没有提供我们上周你答应的样本。”
重复这个问题显示了客户你在听,这可以帮助降低他的愤怒和压力水平。不仅如此,它可以帮助你同意,需要加以解决的问题。
第四步:尝试专移客户的情感和道歉
一旦你确定你了解你的客户的关注,是时候表现出你真的理解为什么她/他心烦意乱。
而且,请确保你的身体语言也传达这种理解和同情。
例如,你可以说,“我理解你为什么不高兴,我很抱歉,我们没有得到的样品给您的时间,特别是因为它是造成这些问题的。”
第五步:提供解决方案
现在,你需要展示一个解决方案。有两种方法可以做到这一点。
如果你觉得你知道什么会让你的客户高兴,告诉她/他你想如何纠正这个问题。
你可以说,“我知道你需要这些样品在明天展现给自己的客户,我会接洽我们的其他客户,看看他们是否有他们可以腾出额外的样品,如果他们可以这样做,我会把它送到你的公司。“
如果你不知道你的客户想要什么,或者如果他们抗拒你提出的解决方案,那就尝试给她/他解决事情的能力。
例如,你可以说,“如果我的解决方案不适合你,我很乐意听你的看法,如果是我能力范围里,我会完成它,如果它是不可能的,我们可以另找别的解决方案。“
第六步:采取行动和后续
一旦双方都同意了解决方案,您就需要立即采取行动。清楚的让你的客户了解,你要采取的解决这个问题的每一步。
如果你们是通过电话联系,那你就得确保她/他有您的姓名和联系方式。这就会给她/他有中控制的感觉,因为如果她/他有需要的话,她/他可以再次联系你。
一旦局势得到解决,就得在未来数天多与你的客户联系,以确保她/他满意这个解决方案。只要是你能力范围里可以达到的,去尝试去超出她/他期望。举例来说,你可以送discount voucher,让她/他在下一次购买可一的到一个很大的折扣,或者送她/他一个手写的道歉。
第七步:使用意见反馈
您的最后一个步骤是降低的情况再次发生的风险。
一定要找出问题的起因后坚决的解决它,以便可以防范类似的问题再次发生。此外,请确保你有效地管理投诉和反馈,这样就可以长期有效的改善任何突发事件。
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发表于 8-7-2014 11:23 AM
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我也是一天到晚被无辜骂,因为我习惯不出声不反驳随人家如何说也无问题,我知道自己有做本分就好,只要我EQ高就什么都解决了,反正我不开心什么好处都没有。 |
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发表于 8-7-2014 11:33 AM
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我以前只敢骂supplier...... |
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发表于 8-7-2014 11:35 AM
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这个世界本来就那么黑暗
算咯,坏的打算。。可以去找新工 |
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发表于 8-7-2014 11:37 AM
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骂老板的米饭班主 |
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发表于 9-7-2014 10:02 AM
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要走人之前,还可以狠狠骂一下客户和老板才离开,比较划算。。 |
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发表于 9-7-2014 10:33 AM
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发表于 9-7-2014 01:57 PM
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unclebun 发表于 9-7-2014 10:33 AM 
你是想让楼主以后找不到吃?
你好毒,你好毒,你好毒毒毒毒毒~
你看轻LZ的本事?
以LZ开贴的方式和回复内容,我看他是不怕找不到工作的。
好好让他出气一下,才不会让顾客和老板欺人太甚,打工族未必要忍气吞神,任人欺凌!
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发表于 9-7-2014 04:28 PM
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无论工作是在什么职位,遇到不公平的事我总不妥协
至于结果是如何,就要给旁观者明智去分析了。 |
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发表于 9-7-2014 06:36 PM
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发表于 9-7-2014 06:48 PM
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发表于 9-7-2014 06:51 PM
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kidsmall 发表于 9-7-2014 06:36 PM 
这世界哪里有人可以只手遮天? 都是老板们以为自己很有影响力而说的一句话, 说什么只要我把你的丑行说出去 ...
嘿嘿,只要楼主的老板登一个启事,在各大网站发一个帖,说明此人与本公司无关,无权代表公司向顾客接收任何款项。这样就够了。 |
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