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发表于 27-5-2014 09:00 AM
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傳說乂熊貓 发表于 26-5-2014 07:32 PM 
员工的价值 就是公司的价值
没有员工不成公司
员工的价值
大公司
１）不能在会计Asset 栏目上出现，对于CEO 来说，是种resource 从事来生产，生意好可以多请人，生意差可以裁人（裁人对公司／股东而言是好事，成本减低，盈利相对会高，股息／分红自然也高），对CEO 来说，向董事局与股东会报盈利，是CEO 主要的工作。
２）低下和重复的工作可以于电脑系统替代，市面上，就会有这种电脑系统化，自动化，如，ＥＲＰ－ＳＡＰ，Ｏｃｒａｃｌｅ等，（成本许可下，推出电脑系统几乎是一次性成本，接下来是系统维护用费，而人工费是成本年年涨）
中小型公司
１）由于公司的体积，要求员工要多才多艺。如果你没有，你的价值不高。
In short, 员工的价码是在公司的定位，你走对了定位，你就有价值。
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发表于 27-5-2014 06:15 PM
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mock2108 发表于 26-5-2014 10:01 PM
99%的孤寒老板会酱想吗？你应该没遇过孤寒老板才会讲出讲的话。
他会说什么？
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发表于 27-5-2014 06:24 PM
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傳說乂熊貓 发表于 27-5-2014 06:15 PM
他会说什么？
我没ko你们我都一样dim ke。
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发表于 27-5-2014 07:44 PM
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mock2108 发表于 27-5-2014 06:24 PM
我没ko你们我都一样dim ke。
dim ke?
熊猫不会听
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发表于 27-5-2014 07:52 PM
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傳說乂熊貓 发表于 27-5-2014 07:44 PM
dim ke?
熊猫不会听
我没有你们也是没问题的。
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发表于 27-5-2014 09:52 PM
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mock2108 发表于 27-5-2014 07:52 PM
我没有你们也是没问题的。
哦,明白了,谢谢回复 |
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