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楼主: encl

不喜欢目前的工作,会因三个月通知太长,在还没找到新工之前就先辞职吗?

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发表于 13-5-2014 10:04 PM | 显示全部楼层
同样的问题。。3个月真的有点长。。。

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encl + 5 我很赞同

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发表于 13-5-2014 10:16 PM | 显示全部楼层
好不容易辞了上一分工。然后失业了5个月,当然期间也有面试成功只是对家开出的条件不满意所以推了。
刚刚上了新工,做着做着真的发现自己越来越不喜欢目前的工作性质。或者是我根本无法去享受我的工作。目前是BSBH的类型压力非常的大,面对来自不同国家的客户等等!! 每天都很迟才下班。我实在hold不住。很想再次交信。

我清楚知道,我想要找一份自己做的开心可以做得长久的工作。
既然,一开始就不开心就算勉强坚持下去总有一天我也会走。






本帖最后由 alice8137 于 13-5-2014 10:20 PM 编辑

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发表于 14-5-2014 12:20 AM | 显示全部楼层
我现在也是再尝试去找工!好像楼上说的,皇上不急,太监急!
我会进新加坡找工做了!
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发表于 14-5-2014 10:21 AM | 显示全部楼层
真的不想干了,就辞职啊。
同时间开始找新饭碗咯。
除非是很担忧经济上的压力……

辞职了,3个月找工作(兼休息,自我提升,思索未来方向)不会不够的。
3月即将结束时,自然有压力(那是好的,比拖拖拉拉,慢慢吞吞不辞职,所以可以吊儿郎当地,毫无压力的找工好),会逼使自己尽全力找工作,或者先暂时放低要求。

而且,交上辞职信,可能老板觉得既然你不想做了,他也不想特地留你(pass down job or w/e),可以在双方同意下提前结束雇佣关系。

另外,要是新雇主愿意等,甚至buy over,那还有什么问题?

还没辞职前一直找理由不辞职(怕找不到工,怕新雇主不想等),反而不是好现象。
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