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楼主: ayuwee

刚才接到电话去面试Recruiter Consultant,请问有什么看法呢?这工作好处and升级。

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发表于 21-3-2014 03:39 PM | 显示全部楼层
如果你是 sales oriented 的人,就很適合你啊

每個月要經歷 sales cycle, 找order, 找適合的candidate, 安排面試, follow up interview outcome, 之後再看能不能 close case/ sales...
有時候經歷了 1st interview, 2nd interview fail 了又要重新找人...
或者是公司offer了你的candidate, 你的candidate 可能外面有其他的offer/ 吊高來賣...

Recruiter 需要很好的溝通技巧, 說服他們接受你介紹的工作/公司...
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发表于 21-3-2014 04:58 PM | 显示全部楼层
ayuwee 发表于 20-3-2014 04:41 PM
可是比起BANK/Property/sales之类的会比较容易accept这些invitation吧,毕竟人人都要拿到工作。。。。sal ...

不只是这些, 你还要找公司看要不要用你们的service来帮他们找人。。费用高下,所以通常大公司才会用headhunter.

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