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发表于 18-3-2014 01:29 PM
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1. 好好找他谈, 说明你有苦衷...
2. 如果他过分到言语人身攻击,直接shoot HR, HR 老板, 公司小一点的直接 shoot 到老板那里 ~ 打好辞职信, 敢敢硬硬来鸟，做下去也不爽~ 找机会捉他辫子然后在meeting时洗回他... 再不行就走... 良禽择木而栖... ... 打份工而已... 
我曾经跟过一个主管,在他手里半年走了7,8 人, 他可以直接骂 "You are stupid ! ...＂ 几个cubicle 外的同事都听到,一开始还好,后来连我都中,我第一时间去 report 给我的上司, 我跟我上司说,如果他不行动, 我直接告到美国总部去, 问题后来才解决. 本帖最后由 pcstory 于 18-3-2014 01:47 PM 编辑
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发表于 18-3-2014 11:20 AM
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