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发表于 16-3-2014 05:34 PM
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nakata017 发表于 16-3-2014 02:31 PM 
你做慢点就可以了咯
他们问回你为什么那么慢, 你说你做两人份的工作做不来啊
好主意
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发表于 16-3-2014 05:34 PM
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yellow 发表于 16-3-2014 07:41 AM
3k++.接近4k
薪水不错啦
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发表于 16-3-2014 05:36 PM
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六脉神剑 发表于 16-3-2014 02:53 PM
那么那些总经理，亚太区总经理不是更加惨？
做的东西比你更加多几倍，当然薪水都是多几倍。
酱为什么我做的比上一个人多。薪水比较少
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发表于 16-3-2014 05:36 PM
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yellow 发表于 16-3-2014 05:30 PM
还有一点就是老板叫我做些我觉得不是那么合理的东西。离职的那位就是不愿,结果被老板骂。老板觉得他自己没 ...
老板肯定都是觉得自己没有错的啦
你算好了
我的朋友一个人管4个部门
大大小小的事都要找他
薪水也没有多你多少
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发表于 16-3-2014 05:38 PM
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yellow 发表于 16-3-2014 05:36 PM
酱为什么我做的比上一个人多。薪水比较少
你跟你老板说，上一手怎样的薪水，我也要一样。
要不然就减少工作量
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楼主 |
发表于 16-3-2014 05:39 PM
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Johnson_Wong 发表于 16-3-2014 04:26 PM
找到工先才找老板谈,讲有公司挖你,看老板怎么说~
如果他装傻,就走咯~
如果加薪,就看你接不接受咯,还有就是 ...
在找着了,只是考虑先辞职还是找到再辞职
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发表于 16-3-2014 06:07 PM
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yellow 发表于 16-3-2014 05:39 PM
在找着了,只是考虑先辞职还是找到再辞职
有信心找到比目前好的工就辞职咯,不然还是做着先妥当~
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发表于 16-3-2014 07:14 PM
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yellow 发表于 16-3-2014 05:30 PM
还有一点就是老板叫我做些我觉得不是那么合理的东西。离职的那位就是不愿,结果被老板骂。老板觉得他自己没 ...
老板不是神，做错了当然不知道。
如果你做错了，你也不一定知道吧。
而已，很多老板都是以公司利益为重而牺牲了员工时间精神。
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发表于 16-3-2014 07:15 PM
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yellow 发表于 16-3-2014 05:39 PM
在找着了,只是考虑先辞职还是找到再辞职
你应该问老板可以不可以加薪升职，才考虑要不要辞职。
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发表于 16-3-2014 07:27 PM
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yellow 发表于 16-3-2014 05:34 PM
好主意
有多慢就做多慢咯
你以为做多一个人的工作真的很简单啊  |
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发表于 16-3-2014 07:39 PM
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发表于 16-3-2014 08:02 PM
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发表于 16-3-2014 08:44 PM
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yellow 发表于 16-3-2014 07:39 PM
我喜欢
其实个人觉得不用那么快辞职先
除非你已经找到很好的工作
还是你能边找边做着这份工作 |
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发表于 16-3-2014 08:52 PM
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如果没有commitment...
丢信咯，等什么=。=
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发表于 16-3-2014 09:25 PM
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发表于 17-3-2014 03:38 AM
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发表于 17-3-2014 08:45 AM
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四智武童 发表于 16-3-2014 07:14 PM
老板不是神，做错了当然不知道。
如果你做错了，你也不一定知道吧。
而已，很多老板都是以公司利益为重 ...
不是让我们做太多东西，是有些我觉得不能做的事情。我不能讲太清楚
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发表于 17-3-2014 08:47 AM
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粘着玻璃喊救命 发表于 16-3-2014 08:02 PM
但如果你能挨的过 下次升级任务就是你了啊。
都没有级可以升了。除了薪水
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发表于 17-3-2014 08:48 AM
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张君宝 发表于 16-3-2014 08:52 PM
如果没有commitment...
丢信咯，等什么=。=
是没有什么commitment
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发表于 17-3-2014 08:49 AM
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yong319 发表于 16-3-2014 09:25 PM
2个月后你会疯掉？
那又不会。我不是那种为了公司，什么都不顾的人。
自己的健康比较重要
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