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发表于 14-3-2014 02:49 PM
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终极机密 发表于 14-3-2014 02:46 PM 
Games just start nia
mana the end
还好有签合同。不然。。。
何必为这种人费心，
另外找个新的员工就好。
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楼主 |
发表于 14-3-2014 02:52 PM
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面包头 发表于 14-3-2014 02:47 PM
好主意, 这种人很不负责任, 不想做直接消失, 缺钱才硬着头皮来讨
你懂我多帮他吗?
教他不要常缺席。学东西
以为他会学上来好好做。那里懂。。。。。 |
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发表于 14-3-2014 02:52 PM
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楼主 |
发表于 14-3-2014 02:55 PM
来自手机
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四智武童 发表于 14-3-2014 02:49 PM
何必为这种人费心，
另外找个新的员工就好。
我才招聘3天就来了12个
人不怕没有。有福利有钱借就很多了
就是唯一要求辞职或拿假请通知
如果有通知100% 批
还不好?
不杀他等下全部当着里hotel进出自如不是玩完 |
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发表于 14-3-2014 02:55 PM
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终极机密 发表于 14-3-2014 02:52 PM
你懂我多帮他吗?
教他不要常缺席。学东西
以为他会学上来好好做。那里懂。。。。。
只能说你当初看错人..~ 还是你给工钱太少? 
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发表于 14-3-2014 02:56 PM
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楼主请的都是马来人印度人吗? 他们做工是酱紫的 wor... |
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楼主 |
发表于 14-3-2014 02:57 PM
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trulyloveu 发表于 14-3-2014 02:52 PM
不是工人absent超过3天，公司有权炒他吗？
两天就可以炒
但他pattern说sakit kepala 你bobian的
我是说kucing beranak 要拿假都可以但请打给我或信息就好
散打不跟被罚还好
全职就不可以啊。我给福利的哦。每年operator都1个月花红了 |
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楼主 |
发表于 14-3-2014 03:00 PM
来自手机
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面包头 发表于 14-3-2014 02:55 PM
只能说你当初看错人..~ 还是你给工钱太少?
工资不够都可以讲。我都会调如果可接受
他的刚从5块调到6块半
真的看错咯
比他会做的才6块
他走是好啦。不会让其他员工说老板疼他。没责任感还最高工资 |
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楼主 |
发表于 14-3-2014 03:03 PM
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面包头 发表于 14-3-2014 02:56 PM
楼主请的都是马来人印度人吗? 他们做工是酱紫的 wor...
我有个印度人一年做360
马来人有几个我都比不上他们勤劳
不可以看种族
华人才是死
59 人
1个印度
1个华人
5个缅甸
其他马来人 |
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发表于 14-3-2014 03:10 PM
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终极机密 发表于 14-3-2014 03:03 PM
我有个印度人一年做360
马来人有几个我都比不上他们勤劳
不可以看种族
因为我之前打工的时候遇到的印度/马来同事都是有事没事闹失踪..~
华人应该都会比较有责任心吧?
现在老板不容易当啊~ 
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发表于 14-3-2014 03:18 PM
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终极机密 发表于 14-3-2014 02:55 PM
我才招聘3天就来了12个
人不怕没有。有福利有钱借就很多了
就是唯一要求辞职或拿假请通知
没用的啦，
他们的文化是这样的。 |
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发表于 5-4-2014 09:49 AM
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面包头 发表于 14-3-2014 02:38 PM
问他 : siapa lu?
好赞的回答。。。。哈哈哈 |
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发表于 5-4-2014 11:11 AM
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做多少天就给回多少钱咯，少惹麻烦，免得被人打。.gif) |
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发表于 5-4-2014 06:48 PM
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发表于 5-4-2014 07:49 PM
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马来人都是这样的说。
大部分而已 |
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发表于 5-4-2014 10:45 PM
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问他原因咯， 看他要不要做， 不过薪水还是要发啦， |
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发表于 6-4-2014 10:27 AM
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把工資算給他，兩不相欠，不然為了那點點錢搞一大堆事情，就麻煩。 |
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楼主 |
发表于 6-4-2014 10:39 AM
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ct5562 发表于 6-4-2014 10:27 AM
把工資算給他，兩不相欠，不然為了那點點錢搞一大堆事情，就麻煩。
我还没给。。。。。 |
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发表于 6-4-2014 04:42 PM
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这种员工当然要炒啦。。。那个月来几天就给几天。。。 |
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发表于 6-4-2014 08:51 PM
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老板以后你情人的appointment letter里面写如果没有交代就不见 3 天而不是因为意外的话，全部薪水会被forfeit。。。
现在这个以 6.50时新 来讲，对你这个老板来讲应该一餐罢了啦。。。 |
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