有哪个雇主真的会给无故失踪的员工律师信？

披狼皮de羊

卡螺丝 发表于 12-3-2014 08:41 PM
老大，你有收到我的信息吗？
还是假假没有看见？

huh ?? 什么信息 ？？ 电话还是 ？？ 说真的没看到咧

winsonchin

披狼皮de羊 发表于 13-3-2014 03:25 PM
除非是很重要的职位咯。。他的离去实实在在会给公司带来冲击的。。那种人家才会发律师信过去的

职位虽是不高，但是带来的影响是有的。

那么如果换做羊兄的话，会怎么处理呢？

又要避免其他员工有样学样。

不要不要

我们是一个乱中有序的一个社会。

我也很想像一些先进国那样，人人准守法则。

但你知道我们一路来是这样

你除接受，能做了些什么，做了能改变了什没？

或许你的会员工逃离，公司是不也有一部份的责任。

想想下，一间公司常常有员工逃离。

你站出来，你的框框看一下。

你会怎样看这公司？

披狼皮de羊

winsonchin 发表于 13-3-2014 04:08 PM
职位虽是不高，但是带来的影响是有的。

那么如果换做羊兄的话，会怎么处理呢？

除非情况很严重。。。不然是不会出律师信吓人咯。。。

不过如果真的令公司受到影响。。就一定要杀一敬百。。

毕竟请律师费用很高一下的。。而且对方分分钟没钱赔你那种。。

winsonchin

不要不要 发表于 13-3-2014 04:22 PM
我们是一个乱中有序的一个社会。

我也很想像一些先进国那样，人人准守法则。

每个人有自己的立场。

可能现在的工作内容和薪水不是他想要的。
或许他/她要去更好的环境发展。
公司并没有阻止他们。

可是也不代表可以就这样搞失踪啊。
现在公司也不是说要用合约来压那两个员工。
负点责任，要辞职，给辞职信，加上一个月的通知，让公司有时间去找人，这样子不是两全其美吗？
你好我好大家好。

我只是发贴来问问意见而已，看每个人的公司遇到这个情况都是怎么处理。

winsonchin

披狼皮de羊 发表于 13-3-2014 04:34 PM
除非情况很严重。。。不然是不会出律师信吓人咯。。。

不过如果真的令公司受到影响。。就一 ...

那是最后的手段。

目前等着对方的答复和交待，看愿不愿意出来把问题解决。

我也只是个中间人。

披狼皮de羊

winsonchin 发表于 13-3-2014 04:40 PM
那是最后的手段。

目前等着对方的答复和交待，看愿不愿意出来把问题解决。

如果他没威胁性的。。就不必鸟他啦。。。aiyo...跑一个员工而已。。

winsonchin

披狼皮de羊 发表于 13-3-2014 04:44 PM
如果他没威胁性的。。就不必鸟他啦。。。aiyo...跑一个员工而已。。

正确来说，是两个。

披狼皮de羊

winsonchin 发表于 13-3-2014 04:46 PM
正确来说，是两个。

你公司几个员工 ？？

你要玩律师信之前先撑看看你自己口袋分量够不够。。

不是老羊要吓你。。这种案件你没准备 2万以上想都别去想。。

再说。。胜诉了之后，对方有咩有能力赔偿罚款还是另一个问题。。

搞不好你两头不到岸的时候。。更好看。。

你现在要做的是先对两个员工的家庭背景收入做调查。。确定对方有那个能力还钱了之后才好去找律师。。
不然你分分钟赔了夫人又折兵

winsonchin

披狼皮de羊 发表于 13-3-2014 04:52 PM
你公司几个员工 ？？

你要玩律师信之前先撑看看你自己口袋分量够不够。。

我也只是上来问问意见。

最后要怎么做就看老板了。

不要不要

现在的现像是这样。。。

他们没在怕，花钱花时在这些人生上的不到最好的效应。（在先进国是有效的，但这里有时候有ＫＦＣ店，里头没买炸鸡，你明白我说什么吗？）

到不如花点时间员工和员工或上司有没有做良好的沟通？

公司的文化也很重要。

外的做不到什么东，唯有做好内。

内也真的需要大家配合和时间。

像这种现象很多公司已见怪不怪。

卡螺丝

披狼皮de羊 发表于 13-3-2014 03:35 PM
huh ?? 什么信息 ？？ 电话还是 ？？ 说真的没看到咧

佳礼的短消息啦。。
刚刚 resend了， 快快去查阅吧。。

酱油虫

会，如果你进工时有签什么合同。Photostat IC。

公司可以出律师信，然后再Submit CTOS说你违反合约 要你赔偿。
然后全部银行会知道，过后就不再借你一分钱。
到时你后悔了或投降，公司就要你Official写信去公司Management道歉。最后你还要给赔偿（之前的律师费已经包括在赔偿里面了）赔偿的钱还是要加利息的，你拖越久就赔越多钱。。。

如果公司知道你突然不见人，又知道你去同行公司做。
这就好玩，直接出信说商业欺诈，渗漏商业机密。给你几天时间现身，如果不现身就File Court赔偿。

以上內容純屬虛構，如有雷同純屬巧合

momoji

我公司发生很多次，我老板懒得追究，就不了了之。~

cloudloh

簽合同不是有寫了毀約那方要做出賠償的嗎？除非如果他出了意外，不然應該是有合理的理由跟他們要求賠償的吧？

披狼皮de羊

卡螺丝 发表于 13-3-2014 05:22 PM
佳礼的短消息啦。。
刚刚 resend了， 快快去查阅吧。。

你 send 对帐号吗 =.=? 有两支羊咧。。。的羊。。还是 de羊

披狼皮de羊

winsonchin 发表于 13-3-2014 05:06 PM
我也只是上来问问意见。

最后要怎么做就看老板了。

意见就是。。小事情而已啦。。没必要搞这些飞机。。

winsonchin

cloudloh 发表于 13-3-2014 11:25 PM
簽合同不是有寫了毀約那方要做出賠償的嗎？除非如果他出了意外，不然應該是有合理的理由跟他們要求賠償的吧 ...

是有注明。

emilyamy

我的做法，拿他们签的合约去劳工部，劳工部会根据合约的内容采取必要的法律行动，不需要自己聘请律师的。之前真的有把员工告上劳工法庭过，过后逃跑的员工赔给公司一个月的薪水。

卡螺丝

披狼皮de羊 发表于 14-3-2014 08:20 AM
你 send 对帐号吗 =.=? 有两支羊咧。。。的羊。。还是 de羊

你这个分身狂，一只羊两个头。。顶你不顺！