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公司突然改了工作时间变成6日制（托那位好练的Accountant)! 气！！！
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发表于 10-2-2014 12:21 PM
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发表于 10-2-2014 12:26 PM
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发表于 10-2-2014 12:29 PM
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披狼皮de羊 发表于 10-2-2014 12:26 PM
没本事的话。。怎么办 ？？
狼先生，您说呢？ |
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发表于 10-2-2014 04:13 PM
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发表于 10-2-2014 04:32 PM
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发表于 10-2-2014 05:29 PM
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老板好料。。厉害到
老板得益。。Accountant背瓁。。 |
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发表于 10-2-2014 07:40 PM
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我觉得是不是你的老板自己要6天的。
所以拿account过乔。
而且 account close慢不一定是只有一个department的问题,我不知你们的A/C 是管到什么范围,理应A/C是不会那么大影响力。
还有在所有人都要5天制的社会里,
最厉害算的会计部居然自己要求6天？
不会有人这样蠢罗,她肯吃这个死猫肯定拿了什么好处。 |
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发表于 11-2-2014 09:59 AM
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发表于 11-2-2014 11:47 AM
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楼主 |
发表于 11-2-2014 06:21 PM
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披狼皮de羊 发表于 8-2-2014 05:50 PM
你没看清楚 LZ 写的吗 ？？ 他老板基本上是默许那个 Accountant 这样的规定了。。
你叫 LZ 去跟 accou ...
如果家里很有米，早就辞职了！谁不想大肚在家修养！
如果有效力，又何必要6日制！5日就够了！6日算是正常，哪怕你是不正常吧！office work又不是retailing. 我公司的account staff们不只6日，每天还在OT, 看到都晕！这样正常吗？！ |
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发表于 11-2-2014 06:23 PM
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六脉神剑 发表于 8-2-2014 05:18 PM
通常老板都不会主动去理这些小事情的，要不然请员工回来做么？哈哈
有黑锅就打工仔吃。
完全赞同老板不会主动去理这些小事除非有人建议！ |
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发表于 11-2-2014 08:11 PM
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Cdream 发表于 11-2-2014 06:21 PM 
如果家里很有米，早就辞职了！谁不想大肚在家修养！
如果有效力，又何必要6日制！5日就够了！6日算是正 ...
Operation OT 不 OT 。。那个是 OM 的权力范围了吧。。或许正常或许不正常。。这个就很难说了。。
不过一间公司内。。团队精神是非常重要。。你有效不代表其他人也跟你一样有效。。
所以很多时候我们是有必要放慢脚步去等后面的人。。。
如果你老板要求你跟他的脚步你也跟不到。。不是吗 ？？ 你老板也是要放慢脚步等你们啊
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发表于 11-2-2014 09:11 PM
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披狼皮de羊 发表于 11-2-2014 08:11 PM
Operation OT 不 OT 。。那个是 OM 的权力范围了吧。。或许正常或许不正常。。这个就很难说了。。
不过 ...
不是operation side OT, 是account 部门！
问题是很多account staff心中已叫苦连天，疲惫不堪，闷着那股气却不敢反驳！这种情况，我认为达不到6日制的用意和效果，而且造成很多有着＂做不来就辞职咯＂的心态！这不是放慢脚步的pasal. 更何况老板是不会放慢脚步等你的，3个月没准时meet deadline, 二话不说降职，减薪水！这是一个强迫性的制度。
在论坛里，大家都是来吹水，发泄发泄，没有绝对的错或对，也许你就喜欢6日制，我却不喜欢！ |
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发表于 11-2-2014 09:16 PM
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cz_mineral 发表于 8-2-2014 09:09 PM
五天半都觉得很累了，甭说六天
是咯！不过我还可以接受，一想到下午还可以休息或做自己的事情，踏正12pm就可以走人，还是开心的。 |
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发表于 11-2-2014 09:19 PM
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KEXIN91 发表于 8-2-2014 11:01 PM
打工就是这样咯。。btw lz还是辞职在家好好安胎，生完后再找工也不迟。。。不要给自己太打大压力，也不要 ...
我工作不压力，只是怀孕了容易疲惫……经济不容许我辞职。
其实也不是很气，title 写重一点而已…… heehee |
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发表于 11-2-2014 09:30 PM
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享樂主義 发表于 10-2-2014 12:21 PM
如果您有本事的话，照样可以五天制的！
请指教你有的本事……不会是告来告去那些吧？如果可以来些建议，我可以放进我的proposal, for me to appeal!
有本事不敢炫耀，不过我的确有另一个offer，只是我不想现在接受而已， 因为不想怀着孕飞来飞去， 唯有忍痛割爱，他们已offer我3次。public listed company, medical n dental benefits, 5 days work, bonus depends on KPI, at least 2 to 7 months etc. As a trainer. |
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发表于 11-2-2014 09:42 PM
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佳琳 发表于 10-2-2014 07:40 PM
我觉得是不是你的老板自己要6天的。
所以拿account过乔。
而且 account close慢不一定是只有一个departme ...
不觉得是老板的意思，因为前提是accountant 进来后改变很大！无可否认她很能干！
你对了，account side close 不到account不只account side的问题，其实是operation拖累到的……可是老板不会跟你们打哈哈就算他知道，没有准时close 就是close 不到，整个account dept 都得想办法解决！因为我们operation side 的工人学历不是很高，理解性不强，所以account side对到他们挺辛苦的！我也试过…… |
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发表于 11-2-2014 09:51 PM
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Cdream 发表于 11-2-2014 09:42 PM
不觉得是老板的意思，因为前提是accountant 进来后改变很大！无可否认她很能干！
你对了，account side ...
那到底是谁要求6天的？
假如我们的公司突然变6天
（现在我们是alternate 5天半) 全部翻到死了！
我也不清楚你公司的的内部到底是怎样的。
因为我本身也是会计部的 不过因为被连累 也是被逼要alternate ,我们星期6来到公司根本就是聊天,bank休息 我们也做不到什么
只是有人心里不平衡 要死一起死 ！
所以明白你感受,不过我老板已经在plan着5天了... |
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发表于 12-2-2014 08:15 AM
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佳琳 发表于 11-2-2014 09:51 PM
那到底是谁要求6天的？
假如我们的公司突然变6天
（现在我们是alternate 5天半) 全部翻到死了！
哇！老板考虑5天喔……多好哦！
我们的星期六不和你一样，都是serious工作的。因为accountant不喜欢她的下属们工作时谈天讲话，不然她会直接问你＂你很得空吖＂，然后appraisal就死在她手上！
话说：因为我不归她管，（她的下属）跟我讲话的，被训话后被调位子了。新调到我的隔壁是一位under她却又是我的新assistant，每次我们有讲话，她会进进出出瞄我们。所以，有时公司静到蚊子经过可以听到…… |
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发表于 12-2-2014 08:39 AM
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Cdream 发表于 12-2-2014 08:15 AM
哇！老板考虑5天喔……多好哦！
我们的星期六不和你一样，都是serious工作的。因为accountant不喜欢她的 ...
哇哈哈 你们公司很乱水
每个部门都应该独立运作,
除非是工事上的合作,
那你们星期6都那么忙
或许你你老板/会计觉得你们不行罗
所以要6天制给你们 赶快赶工
星期6 我们1点前都在老板面前走来走去说没东西做,几时可以星期6 off完
呵呵,人家不敢问的东西 我们比HR还八卦去问
因为我们的福利来的
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