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发表于 4-2-2014 08:41 PM
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发表于 4-2-2014 09:26 PM
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发表于 4-2-2014 09:42 PM
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发表于 4-2-2014 10:03 PM
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楼主 |
发表于 4-2-2014 10:25 PM
来自手机
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披狼皮de羊 发表于 4-2-2014 12:33 PM
因人而异的。。。
如果你的兴趣是赚钱。。那么你的兴趣一定找得到吃。。
因为我最近想到个问题，很多人都每天上下班，做着同样的工作，但是否在多年后，比如五年十年后，还能不能再继续对同分工作保持热度，尤其对自己不是很有兴趣的行业。这是整个生涯当中最关键。 |
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发表于 4-2-2014 11:46 PM
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cupid25 发表于 4-2-2014 06:36 PM 
我是会的，以事论事。。。如果对公司不会有成长的东西而继续去犯那么对谁也不会有利益
手下的 workload 本 ...
你说得对。可是往往在 HR老板 眼中我们就只真的是 resource, 忘了我们也是 human. haha...
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发表于 4-2-2014 11:49 PM
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Pepper小辣椒 发表于 4-2-2014 10:25 PM
因为我最近想到个问题，很多人都每天上下班，做着同样的工作，但是否在多年后，比如五年十年后，还能不能 ...
我也有同样的问题。。。 唯有尽力去找回当初的热诚。 
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发表于 5-2-2014 07:33 AM
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Pepper小辣椒 发表于 4-2-2014 10:25 PM
因为我最近想到个问题，很多人都每天上下班，做着同样的工作，但是否在多年后，比如五年十年后，还能不能 ...
还是那句话。。当你之对钱有兴趣的时候。。
除非你是赚够了钱太多了。。不然50年后你依然还是会对钱很有兴趣。。
我老板就是一个了。。。
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楼主 |
发表于 5-2-2014 08:33 AM
来自手机
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披狼皮de羊 发表于 4-2-2014 11:33 PM
还是那句话。。当你之对钱有兴趣的时候。。
除非你是赚够了钱太多了。。不然50年后你依然还是会对钱很 ...
钱对每人来说都永远不够的。但有时候只顾着找钱赚钱就会失去一些东西。像自己的亲戚，他只顾着钱，看得太重太贪，连兄弟姐妹那一份也要吃掉，现在他赢得了全世界，可是却没亲情没人鸟他，过年也没来一起吃团圆饭，搞得老人家伤心之余自己也变得孤僻和心理有问题，然后现在还压榨员工，搞到全体要辞职，晚上也不能高床软枕，住那么大间屋却冷冷清清，也没朋友。所以在想，人是不是找到够吃够用就好，无需说几大富大贵。
我不懂你们这些大老板是怎么想啦，对我这些只想平凡点的没志气的打工仔却没想过要几大富大贵，或拥有多大的权利或多高的地位，家里老爷时常教说不需他的子女多厉害多有钱，他宁愿我们为人保持心正和简单，够吃够用，不为了钱而不择手段，日子也快乐些。 |
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发表于 5-2-2014 08:47 AM
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发表于 5-2-2014 08:57 AM
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都是忍气吞声的啊  |
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楼主 |
发表于 5-2-2014 10:59 AM
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披狼皮de羊 发表于 5-2-2014 12:47 AM
这个东西本来就是这样有失必有得。。。
你说他孤单冷清嘛。。卖他帐的人依然会靠过去对吗 ？？
我没眼红别人有钱哦。事关我自己都够用够存，哈哈！只是突然想到兴趣和找吃能不能化上同等号。比如说当老师啊教育文字工作者那些。 |
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楼主 |
发表于 5-2-2014 11:06 AM
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披狼皮de羊 发表于 5-2-2014 12:47 AM
这个东西本来就是这样有失必有得。。。
你说他孤单冷清嘛。。卖他帐的人依然会靠过去对吗 ？？
其实。。你那么鬼死有钱，干嘛还不舍得出高一点点的钱来请员工呀？又带不进棺材。哈哈哈哈！我很坏的呐！ |
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发表于 5-2-2014 11:13 AM
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team leader就是要维护自己和手下，在他接这个job之前会问问自己的手下是否做得来才可以接。不是什么都要试才来看结果如何。往往这种结果会还是自己的手下，在老板的观念上你接了就要完成，不论什么问题你做不来就是你的错因为是你要接这个job不是老板强逼你的，你老板应该要觉得自己很荣幸请到将好的team leader。。。如果请到只会拍马屁子顾自己的利益把自己手下摆上去的话这间公司又是一将年年都要请人的公司了。如果我是老板我就是要将的team leader...team leader或上司就是要管好自己的手下有什么不对的问题要维护他们而不是为了自己的利益出卖他们的。。。山水有相逢你也不希望未来自己的儿子收到同样的遭遇 本帖最后由 Diend 于 5-2-2014 11:14 AM 编辑
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楼主 |
发表于 5-2-2014 11:19 AM
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Diend 发表于 5-2-2014 03:13 AM
team leader就是要维护自己和手下，在他接这个job之前会问问自己的手下是否做得来才可以接。不是什么都要试 ...
那个是我那个同事在她以前的旧公司经验，不是现在的情况。现在她转来在我这间公司做,她不是leader. |
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楼主 |
发表于 5-2-2014 11:29 AM
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Diend 发表于 5-2-2014 03:13 AM
team leader就是要维护自己和手下，在他接这个job之前会问问自己的手下是否做得来才可以接。不是什么都要试 ...
任何东西都能谈，维护是好事，我是觉得好好讲话，不需像他那样大声对人那么凶和摆臭脸，而且是在大庭广众所有同事面前。要谈当然是进房谈，这样能维持各方的尊严，还以为很小在家要大声就大声咩？脾气臭要show出来让人对你畏惧咩？ |
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发表于 5-2-2014 11:47 AM
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发表于 5-2-2014 11:52 AM
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敢呀！因为我是execute的人。如果他酱厉害讲的话，我会叫做一次给我看。收尾自己收。
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发表于 5-2-2014 12:11 PM
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不要管他吧，跟他吵显得自己没品。吵和斗又赚不到什么，赚不到钱的，不做了。。
在那边邋邋遢遢那样过也不错。等到机会好的来了。。丢下一堆粪给他们拾，那你不就什么气都消咯。对么？
何必吵，何必攻心呢？穿上便衣成为公司的透明人吧。溜走都没人发现咯。。 |
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发表于 5-2-2014 12:23 PM
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作么不敢？？
之前跟经理摆过一次黑脸。。
结果他跟另一个经理讲我固执。。。 |
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