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发表于 31-1-2014 04:08 AM
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人往高处，如果他真的有本事，你能留他一时，留不到一世
看开点吧 |
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发表于 31-1-2014 08:55 AM
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丘比特9 发表于 31-1-2014 02:26 AM 
酱更死. 做不到一年就跑
我的意思是。。。三年内让他从 2.8K 上到 5K。。。
会发生这种事情就是 LZ 自己找来的。。。
哪里可以这样给人加薪的。。。。2% - 5% 一年 ，慢慢来嘛
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发表于 31-1-2014 09:23 AM
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呵呵，只凭lz片面之词，很难肯定谁对谁错~难道lz还会在这里说“我错了？”
来到这里当然是说自己对了，有没有another side of story很难说~ |
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发表于 31-1-2014 09:49 AM
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既然那么能干，为什么没考虑给他股份？
一山还有一山高，薪水再高还是无济于事。。。
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发表于 31-1-2014 10:31 AM
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薪金从2800在3年中跳上5000,10%commission,还有一切津贴,准时下班,不用超时.老板也对员工好.以上条件,是真的对员工很好了.
所以在这件事来看,楼主根本没有错,要怪还是要怪那员工.人往高处爬是没错,但是也必须知道此公司也器重你也对你很好.如果希望更高薪金,如果面对被人挖角,如果有饮水思源的心态的话,为什么不告诉老板呢?告诉老板你有更好的offer,也许老板也可以给到你和那家公司一样的薪金呢?就算老板无法给到,至少要走还可以好好走.关于带顾客走的,这就是超级烂人....
楼主,你应该高兴才对,你的公司走了一个烂人.
我也听过一间朋友的设计公司发生的事情.我朋友是老板,他请了一位他以前工作上的senior帮他打工,念在以前senior的教导和栽培,他也给他不错的薪金rm5000.这人已经41岁了,也许这年龄不算高薪金,但是以在我这区的设计师待遇来看,算是高了算是很好了.结果..做了几年,有一次被发现他透露公司机密给其他公司,还copy重要文件等,这是出卖公司的行为..结果,公司要他解释之下,他自己辞职走人了. |
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发表于 31-1-2014 10:32 AM
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日渡游夜 发表于 31-1-2014 09:23 AM
呵呵，只凭lz片面之词，很难肯定谁对谁错~难道lz还会在这里说“我错了？”
来到这里当然是说自己对了，有 ...
一句话...他带走公司顾客方面来看,他肯定是错了.
如果他会有感恩之心,他应该只是告诉老板他有更好的待遇,所以要辞职.但是带走公司顾客的话,就是存心靠害的了.
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发表于 31-1-2014 11:50 AM
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要怪就怪你是请人才不是人格。才可以练，但本性难移。。。。。。 |
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发表于 31-1-2014 11:51 AM
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Jinkspace 发表于 31-1-2014 12:07 AM
是没错人才，可是也要想下我栽培了他那么久，不要不声不声就直接丢信然后拿我们的大顾客走吧？太忘恩负义 ...
签他10年合约啦~ 如果是人才
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楼主 |
发表于 31-1-2014 12:09 PM
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来自亚庇的成 发表于 31-1-2014 10:31 AM
薪金从2800在3年中跳上5000,10%commission,还有一切津贴,准时下班,不用超时.老板也对员工好.以上条件,是真的 ...
谢谢你帮忙回复他们，说老实我真的用心良苦的对他好栽培他，我从来不会把他当成员工而是拍档，他帮公司赚到钱我给他5位数bonus，我不是要他一辈子和我打工，只要他告诉我要转去其他更好前途的公司我是会放人的，好好的和我谈我也会祝福他，而不是像现在直接丢信然后把我公司主要的客户都挖走，这样就好像想要我倒闭一样，现在好像直接不认识我一样电话都不接。
既然他不会饮水思源我也没办法，现在我就在想如何重整公司更实际。 |
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发表于 31-1-2014 12:51 PM
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这工作不错的,请我吧！！.gif) ！
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发表于 31-1-2014 12:56 PM
来自手机
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这工作真好！做设计师那么待遇那么好的吗，只可惜我没这方面的天分:Q |
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发表于 31-1-2014 12:57 PM
来自手机
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良禽择木。。。。 |
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发表于 31-1-2014 01:21 PM
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Jinkspace 发表于 31-1-2014 12:09 PM
谢谢你帮忙回复他们，说老实我真的用心良苦的对他好栽培他，我从来不会把他当成员工而是拍档，他帮公司赚 ...
如果是会感恩的人,绝对不会如此做的.感恩,不代表一定要替你打10年20年工,但是有事情有变动必须要会和你商量.外面有更好的offer,或干到不开心了,也不代表就要把现在的老板弄死才走.外面的公司需要他,可能是看在你公司的顾客而已.楼主,有时没办法的,世界就是有很多这样的脑残.
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发表于 31-1-2014 01:23 PM
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a490920 发表于 31-1-2014 11:50 AM
要怪就怪你是请人才不是人格。才可以练，但本性难移。。。。。。
这也不能怪..他请他之前也许表现好好,表现到很有责任感,表现到很好人..倒头来也许是羊面狼心.楼主也不是傻的,要怪只能怪不好运而已,被欺骗!
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发表于 31-1-2014 01:24 PM
来自手机
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不过带走公司的可好绝对是他的天份,
因为designer和sales不同,
Sales是那里offer好就可以带走
但是designer你会拍马屁或比便宜是没用的
假如你觉得他没料但顾客都跟他走
代表顾客没有要求
这样的顾客不会使公司进步,因为没要求,
那你的员工就会很随便,idea也会慢慢消失
楼主应该开心。
加薪方面我觉得还可以
我男友也是进步到这样的,但是薪水越高,职位越高,公司把他当神,他就来透不过气了...
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发表于 31-1-2014 01:28 PM
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披狼皮de羊 发表于 31-1-2014 08:55 AM
我的意思是。。。三年内让他从 2.8K 上到 5K。。。
会发生这种事情就是 LZ 自己找来的。。。
加薪何必限制呢?楼主看在他做到不错,是公司的好帮手,身为老板的楼主也会在经济方面帮回他,让他在这里上班没有后顾之忧..这叫互相帮助,不对吗?难道那人说5000不够就当楼主是限制他发财?任何工作都有薪金上限,对吗?
不要把这些背叛者忘恩负义者的行为当作合理的行为.总之,出卖公司带走公司的顾客就是欺骗和人格有问题.他可以丢信一走了之,但是把重要顾客带走,这就是贪婪!
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发表于 31-1-2014 02:00 PM
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等你开声留他&加薪 |
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发表于 31-1-2014 02:25 PM
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Jinkspace 发表于 31-1-2014 12:04 AM
design manager..在我公司工作了3年，从他新进来2800我起到他5000和其他津贴，这个位置算是很好待遇了他还 ...
哇！3年罢了！
本帖最后由 絃之花刖 于 31-1-2014 02:27 PM 编辑
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发表于 31-1-2014 02:26 PM
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Jinkspace 发表于 31-1-2014 12:09 PM
谢谢你帮忙回复他们，说老实我真的用心良苦的对他好栽培他，我从来不会把他当成员工而是拍档，他帮公司赚 ...
希望可以遇到像你一样的伯乐。一起拼！
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发表于 31-1-2014 03:02 PM
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