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楼主: WinnieKeXin

前老板故意刁难不给薪水,要如何对付?

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 楼主| 发表于 21-1-2014 09:14 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Danley 发表于 21-1-2014 08:42 AM
我的前前前公司之前有个同事业是闹得不愉快,于是他去劳工部,最后前前前公司老板乖乖给钱。

你的同事是怎样采取方式??
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发表于 21-1-2014 09:18 AM | 显示全部楼层
lz究竟有沒有看清楚?每個人都說了:“去勞工部”!!!你連个電話都沒打,就可能這可能那的。勞工部是保護勞工的。老闆可以有一千萬个理由,但勞工部也會幫你的。
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发表于 21-1-2014 09:27 AM | 显示全部楼层
WinnieKeXin 发表于 21-1-2014 09:13 AM
我的辞职心信只有我签名罢了,没有老板签名,而且也没有copy。但是电脑有保存着。不正式是指他可以无赖我 ...

只要他拖超过7天,他就理亏了。
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 楼主| 发表于 21-1-2014 09:27 AM 来自手机 | 显示全部楼层
OOICS 发表于 21-1-2014 09:18 AM
lz究竟有沒有看清楚?每個人都說了:“去勞工部”!!!你連个電話都沒打,就可能這可能那的。勞工部是保護 ...

昨天有打电话了,就再去令不到的话直接开case了。。。
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 楼主| 发表于 21-1-2014 09:29 AM 来自手机 | 显示全部楼层
梦想之追求者 发表于 21-1-2014 09:27 AM
只要他拖超过7天,他就理亏了。

之前他说会对我们怎样怎样,她他不会让我有好日子过。我担心动了他后,他会来做我
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发表于 21-1-2014 09:42 AM | 显示全部楼层
WinnieKeXin 发表于 21-1-2014 09:27 AM
昨天有打电话了,就再去令不到的话直接开case了。。。

將就乖咯。放心啦,哪會是遲早的事。開開心心過年去吧。
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 楼主| 发表于 21-1-2014 09:58 AM 来自手机 | 显示全部楼层
OOICS 发表于 21-1-2014 09:42 AM
將就乖咯。放心啦,哪會是遲早的事。開開心心過年去吧。

第一份工就这样多少会有点害怕。
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发表于 21-1-2014 10:01 AM | 显示全部楼层
WinnieKeXin 发表于 21-1-2014 09:14 AM
你的同事是怎样采取方式??

就是去劳工部就好了。我想他们会处理的,劳工部会打电话给老板,好像会叫老板来讨论,不然就出信上法庭。
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发表于 21-1-2014 10:22 AM | 显示全部楼层
WinnieKeXin 发表于 21-1-2014 09:29 AM
之前他说会对我们怎样怎样,她他不会让我有好日子过。我担心动了他后,他会来做我

可有人证?

啊,我很害怕,睡不了觉,精神紧张,严重的偏头痛......明白吗?
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发表于 21-1-2014 10:33 AM | 显示全部楼层
WinnieKeXin 发表于 21-1-2014 09:58 AM
第一份工就这样多少会有点害怕。

哎呀,別怕啦,出來社會,形形色色的事會發生。經一事,長一智咯。下次辭職,記得叫人事部簽收。還有再用私人電郵給公司。多重保護自己。
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发表于 21-1-2014 10:35 AM | 显示全部楼层
你老闆的生意經營得怎樣,他平時忙的麼。
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 楼主| 发表于 21-1-2014 11:07 AM 来自手机 | 显示全部楼层
梦想之追求者 发表于 21-1-2014 10:22 AM
可有人证?

啊,我很害怕,睡不了觉,精神紧张,严重的偏头痛......明白吗?

明白了你要表达什么。。。哈哈哈
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 楼主| 发表于 21-1-2014 11:10 AM 来自手机 | 显示全部楼层
OOICS 发表于 21-1-2014 10:33 AM
哎呀,別怕啦,出來社會,形形色色的事會發生。經一事,長一智咯。下次辭職,記得叫人事部簽收。還有再用 ...

是咯,吸取经验,以后就不会这样。。。话说那个是小公司,没有人事部的。。。我们的工作包山包海的。。。
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 楼主| 发表于 21-1-2014 11:10 AM 来自手机 | 显示全部楼层
junkai 发表于 21-1-2014 10:35 AM
你老闆的生意經營得怎樣,他平時忙的麼。

他整天跑外面见顾客的。。。
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发表于 21-1-2014 11:25 AM | 显示全部楼层
WinnieKeXin 发表于 21-1-2014 11:10 AM
是咯,吸取经验,以后就不会这样。。。话说那个是小公司,没有人事部的。。。我们的工作包山包海的。。。

所以要用電郵發給老闆和全公司的同事。下次記得咯。
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 楼主| 发表于 21-1-2014 11:43 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Ok, 明白了。。。谢谢你。。。。
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发表于 21-1-2014 05:09 PM | 显示全部楼层
直接去劳工部门寻求协助,看看他们有什么办法,千万不要自己东问西问,稍有差错就给你老板翻身的机会了。
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 楼主| 发表于 21-1-2014 06:16 PM 来自手机 | 显示全部楼层
mapolang1981 发表于 21-1-2014 05:09 PM
直接去劳工部门寻求协助,看看他们有什么办法,千万不要自己东问西问,稍有差错就给你老板翻身的机会了。

已经打电话问清楚了 =)
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发表于 22-1-2014 09:43 AM | 显示全部楼层
WinnieKeXin 发表于 21-1-2014 11:10 AM
他整天跑外面见顾客的。。。

哦,他果然是忽悠你的,放馬過去~
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发表于 22-1-2014 01:53 PM | 显示全部楼层
可是如果这种情况发生在没合约的员工身上的话怎么办?
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