26華小新生沒華裔‧教總報告:成“變相國小”
(吉隆坡24日訊)根據教總展開的西馬學生人數少過150人華小調查報告顯示,截至今年1月31日,全國共有1千294所華小,其中西馬有409所學生人數少於150人的學校,但一些基於種種原因沒有被列為微型華校。
教總在這次調查中共發出409份問卷予相關學校,回收了356份問卷,佔87.0%。 根據報告,目前有14所華小的學生人數不超過10人。這些超微型華小中有10所華小有遷校計劃,哥打丁宜培正華小則是受到國油石化發展影響,而被迫搬遷。 10超微型華小擬遷校 報告說,除了新廊華小、雙溪羅丹華小、士力百家華小和培英華小目前沒有遷校的打算,其他10所華小都有遷校計劃。其中森州峇都依淡華小將在明年新學年搬遷到瓜拉蘆骨的新校舍。 “大部份進行搬遷的華小都是因為學生來源逐年減少而選擇遷校,希望搬遷到華裔人口密集區後,學校能夠有更好的發展。不過,哥打丁宜培正華小則是受到國油石化發展影響,而被迫搬遷。” 報告指出,共有53所華小的學生人數介於10至29人之間,而這些華小如果繼續面對沒有學生來源的問題,也將會面對關閉的厄運。 213華小面對學生來源減少 報告說,在356所學生人數少過150人的華小當中,有30所華小在未來5年內不會面對學生人數減少的問題,而100所華小的學生人數則處在穩定的情況。 “讓人擔憂的是,多達213所華小將面對學生來源減少的問題,這是華社必須加以關注的,因為一旦沒有學生來源後,這些華小極可能面臨停辦的危機。” 綜合各校的情況,地方上經濟發展與就業機會有限,以及年輕人外流是造成華小學生人數逐年減少的主要因素。此外,也有一部份華小因附近還有其他華小,而分散了學生的來源。 截至今年1月31日
409華小學生少於150 報告指出,根據教育部的統計資料顯示,截至今年1月31日,全國共有1千294間華小,其中西馬有409間學生人數少於150人的學校,但一些基於種種原因沒有被列為微型華校。 教總在這次調查中共發出409份問卷予相關學校,回收了356份問卷,佔87.0%。 14華小學生不超過10人 根據報告,目前有14間華小的學生人數不超過10人。這些超微型華小中有10所華小有遷校計劃,哥打丁宜培正華小則是受到國油石化發展影響,而被迫搬遷。 10超微型華小擬遷校 報告說,除了新廊華小、雙溪羅丹華小、士力百家華小和培英華小目前沒有遷校的打算,其他10所華小都有遷校計劃。 其中森州峇都依淡華小將在明年新學年搬遷到瓜拉蘆骨的新校舍。 “大部份進行搬遷的華小都是因為學生來源逐年減少而選擇遷校,希望搬遷到華裔人口密集區後,學校能夠有更好的發展。不過,哥打丁宜培正華小則是受到國油石化發展影響,而被迫搬遷。” 報告指出,共有53所華小的學生人數介於10至29人之間,而這些華小如果繼續面對沒有學生來源的問題,也將會面對關閉的厄運。 213華小面對學生來源減少 報告說,在356所學生人數少過150人的華小當中,有30所華小在未來5年內不會面對學生人數減少的問題,而100所華小的學生人數則處在穩定的情況。 “讓人擔憂的是,多達213所華小將面對學生來源減少的問題,這是華社必須加以關注的,因為一旦沒有學生來源後,這些華小極可能面臨停辦的危機。” 綜合各校的情況,地方上經濟發展與就業機會有限,以及年輕人外流是造成華小學生人數逐年減少的主要因素。 此外,也有一部份華小因附近還有其他華小,而分散了學生的來源。 建議華團設發展委會
關注微小發展助遷校 微型華小建議全國主要華團設立“全國微型華小發展委員會”密切關注和探討微型華小發展,包括必要時協助學校爭取撥款或搬遷,以利華教的發展。 報告說,由於許多微型華小董家教在經濟和各方面能力有局限,希望華教團體、華基政黨及商家企業等關注及資助微型華小。 另外,針對《2013-2025年教育藍圖》中有關合併微型學校的建議,一些學校認為,在學生來源有限而且又不加重家長的經濟負擔,以及不影響學生接受母語教育機會的大原則下,華社可以考慮把這兩三所微型華小合併起來,集中資源辦好學校,以提供更有效的教學環境。 “但這不意味著把另外的一兩所華小關閉,而是爭取搬遷到其他有需要興建華小的華裔人口密集區,這樣不但不會減少華小的數目,反而是讓更多華裔子弟受惠,並有助於促進華教的發展。” 無論如何,許多學校都認為,合併微型華小的政策對華教發展影響深遠,因此華社必須密切關注,並進一步對這項措施作出深入探討,並為微型華小制定一個長遠的發展方針。 多已陳舊 白蟻侵蝕
華小需撥款維修校舍 調查顯示,許多華小都需要教育部的撥款來維修校舍,以及提昇學校的軟硬體設備。其中有26所華小表示學校建築物陳舊、被白蟻侵蝕、水管和電線殘舊、屋頂漏水等問題等。 此外,也有45所華小表示面對課室不足、沒有生活技能室、科學室、音樂室、電腦室,以及教職員辦公室太過狹窄等問題。 一些學校則表示,學校沒有電腦室、電腦設備不足和老舊,造成學生根本沒有機會接觸電腦方面的知識,因此明年四年級的學生也無法用電腦來上信息通信科技的新科目。另外,也有一些華小面對桌椅陳舊,必須更換的問題。 為了確保學校不會因沒有學生來源而停辦,許多面對學生人數逐年減少的學校可說是想盡辦法來增加學生來源。 無論如何,大部份的學校都認為,如果學校已經沒有學生來源,那麼搬遷到華裔人口密集區是唯一的辦法,以避免學校被關閉。 “校方表示教育局必須公平分配學生,確保家長根據住址把孩子送到臨近的華小,以保障學生的來源。 “事實上,一些微型華小在小學評估考試(UPSR)中都獲得不俗的表現,因此,家長應該改變對微型學校的偏見。” 應公平對待各源流學校 校方也促請政府公平對待各源流學校,確保微型華小也能公平享有國家教育資源,獲得足夠的撥款來維修或提昇學校的軟硬體設備。 此外,校方也希望政府的經濟計劃能惠及地方上的發展,以保障年輕人的就業機會,而不會一窩蜂湧向城市發展,唯有這樣才能夠確保學生的來源。 沒副校長須事事躬親
微小校長“同工不同酬” 報告說,在現有的制度下,微型學校校長的級別比B型和A型學校校長的級別來的低,結果出現了同工不同酬的不平等待遇。 這對微型學校的校長來說是非常不公平的,因為每一位校長的責任都是一樣的,特別是微型學校不像B型和A型學校設有副校長的職位來協助處理學校的各項業務,因此校長必須事事躬親,工作非常繁重。 雖然各相關組織一再向教育部提出要求,讓微型學校校長享有和其他類型學校校長一樣的級別和待遇,但卻一直沒有得到教育部的批准。 無論如何,校方繼續提出此項要求,並促請教育部慎重加以考慮,以公平對待微型學校校長。 偏遠區華小師資不足 報告指出,坐落在較為偏遠地區的華小,一般上都面對師資流動性高的問題。因為來自外地的教師,往往在執教數年後,就會申請調職,這導致學校面對沒有資深老師執教的困境。 此外,也有41所華小表示面對師資不足的問題。 校方表示,微型學校的師資有限,但由於教師必須經常出席教育部或教育局的會議和課程,因此這不但加劇了師資不敷應用的問題,更是進一步加重了教師們的負擔。
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