老板的苦

披狼皮的羊

LZ...凡是按照你自己的 costing 去行事就好。。这个才是最重要的方向。。
其他的事情。。你管得太多，对方也未必会珍惜。。。

有句话说。。人是贪心的。。无论如何你都不可能 100% 满足他的需求。。
所以。。你按着你自己的策划行事就好

huionn

加他薪水20%，他应该就会很听话了。
如果还是发脾气，就找理由炒了他。

披狼皮的羊

huionn 发表于 24-10-2013 01:04 PM
加他薪水20%，他应该就会很听话了。
如果还是发脾气，就找理由炒了他。

用加薪去安抚员工是最愚蠢的方法
不但不能解决问题。。还会让那个员工变本加厉

sweety1982

披狼皮的羊 发表于 24-10-2013 01:10 PM
用加薪去安抚员工是最愚蠢的方法
不但不能解决问题。。还会让那个员工变本加厉

身为上司的我，大大里赞成。加薪留下来的也不会做久。
也身为下属的我，大大里反对。因为我很喜欢被加薪。。。。

huionn

披狼皮的羊 发表于 24-10-2013 01:10 PM
用加薪去安抚员工是最愚蠢的方法
不但不能解决问题。。还会让那个员工变本加厉

我是半开玩笑的，当然没有老板愿意用加薪来安抚员工 。

不过从我的经历 (IT programmer)，90% 敢对老板发脾气的都是有本事又嫌薪水低的。“大不了东家不打打西家”。

michesky

他是跑路的，应该知道自己没有本钱跟我发脾气！

披狼皮的羊

huionn 发表于 24-10-2013 01:40 PM
我是半开玩笑的，当然没有老板愿意用加薪来安抚员工 。

不过从我的经历 (IT programmer)，90%  ...

有料的薪水不会少的啦。。。
那些真正公认有料的我认识的 IT Programmer 都是 6K 以上的。。

会吵的那些都是【自认】有料而已

披狼皮的羊

sweety1982 发表于 24-10-2013 01:34 PM
身为上司的我，大大里赞成。加薪留下来的也不会做久。
也身为下属的我，大大里反对。因为我很喜欢被加薪 ...

你快点找个男人就不必操心这个问题了。。不是吗 ？

豬頭

这种不知庄闲的人不用给脸了。

boundden

现在这个时代，创业不如打工好。。。
还是做打工皇帝吧

cashterm

在适当的时机，让员工们见识一下什么是“老板脾气”，会有不错的效果。