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发表于 9-10-2013 11:43 AM
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少过20%就不必跳了...除非现在的公司很差... |
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发表于 9-10-2013 02:03 PM
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expected = current + 20%
应征不都是写expected 的咩？ 放多点。。可以扣吗。。放太少不是below expectation了 |
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楼主 |
发表于 9-10-2013 02:27 PM
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江夏 发表于 9-10-2013 12:41 AM 
楼主是在问什么？
隐瞒之前的 salary，还是填写 expected salary？
隐瞒，大家好像搞錯了 
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发表于 9-10-2013 08:36 PM
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人家是人家，关你什么事。。。
人家没事，不代表你没事 |
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发表于 9-10-2013 09:40 PM
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batman69 发表于 9-10-2013 02:27 PM
隐瞒，大家好像搞錯了
那就不能隐瞒啦，对方 HR 会要验证 payslip 的，别用一个谎言去盖另外一个谎言。 |
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发表于 9-10-2013 11:19 PM
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SotongJiang 发表于 8-10-2013 07:23 PM
不错，expected = current + 20% 才有看头。如果对方压你expected，说什么到时有profit sharing啦, 员工旅行 ...
我支持你的做法！
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发表于 9-10-2013 11:21 PM
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其实有没有造假不重要，最重要人家肯给你钱；其实”太老实“写上自己目前多少的current salary反而不是件好事。
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发表于 10-10-2013 08:34 PM
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臭臭都20%以上咯，然后慢慢减。。。最好不减，不然专工没有意思 |
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发表于 11-10-2013 03:52 PM
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发表于 11-10-2013 05:21 PM
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说什么都好，只要一跟你拿 Payslip就holan咯 |
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发表于 11-10-2013 05:57 PM
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所以 Current salery 只是填 Basic 罢了 ? 不是 basic + allowance ?
我朋友全部都是填 basic + allowance ? 的哦 ... |
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发表于 14-10-2013 02:15 PM
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发表于 16-10-2013 10:49 PM
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一定要照实写的啦！
很多公司录取前都会要求latest pay slip的。 |
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发表于 28-10-2013 09:25 AM
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我都是老实写的哦~ 最近面试的公司都会要求出示 original payslip 了  |
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发表于 4-11-2013 09:55 AM
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有经验的公司会向你求证你的basic是多少,加完allowance,bonus,etc...的是多少... |
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发表于 4-11-2013 12:19 PM
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我会写actual basic+allowance。。
expected就会加200吧。。
我不敢要求加20%哦。。 |
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发表于 5-11-2013 12:37 PM
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我只能说interview非常重要，如果你的表现很肯定/很自信/很有说服力，通常他们是不会reference checking。
当然做人也要对得起自己的良心，没有这样大的头，不要妄想可以戴大的帽。
当你有所准备的时候，机遇就会出现。 |
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发表于 5-11-2013 02:58 PM
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以前我写current salary都会加上‘假’allowance，让current salary 看起来多一点，这样你写的expected salary 相对可以提高点，也可以要求多一点．也很幸运的，都没有要求我show 出之前的薪水单．．．不过我曾在新加坡找工作时，我填之前薪水RM3000 （大概加多RM500~800)，对方HR只肯付我新币1850，说什么convert来都高过我马币之前的薪水，跟她argue说不可以convert 的，如这样的话，所有大马人去那边工作不是变成廉价劳工？不过有被安排面试，跟公司的accountant 谈了，明显对方很满意我（贪我廉价？），问我对于ＨＲ提出的薪金满意，我直接shoot 回一样的话，他就跟我分析，在新水方面虽低，但是exposure 很好，他要设立新的部门之类的，需要人来领导。。。虽然他所说的exposure 我感兴趣，但是还是过不了对现实的那一关（钱），还是拒绝了。。。还好后来有应征到ＳＧＤ３２００的，福利不错。。。是大公司来的，很有系统的，不过ＨＲ也没要求ｐａｙｓｌｉｐ． |
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发表于 5-11-2013 03:15 PM
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请问现在还有给payslip的吗？
薪水不都直接bank in进银行吗？
去哪里拿slip呢 = =？ .gif) |
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