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楼主: G.O.D.

如果请假去面试,你会给什么理由呢?

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发表于 11-9-2013 05:02 PM | 显示全部楼层
之前我也是,我写去interview, 老板就批了。
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发表于 11-9-2013 05:44 PM | 显示全部楼层
睡迟了,索性不上班。。。
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 楼主| 发表于 11-9-2013 05:50 PM | 显示全部楼层
mic1014 发表于 11-9-2013 05:02 PM
之前我也是,我写去interview, 老板就批了。

你的老板也太好人了吧...

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发表于 11-9-2013 05:55 PM | 显示全部楼层
finalbest2002 发表于 4-8-2013 09:47 PM
处理非常的私人问题,顺便清点年假。

这个理由担保你会被 HR 问道你吐。。。

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发表于 11-9-2013 05:56 PM | 显示全部楼层
batman69 发表于 4-8-2013 10:18 PM
family affair/ vacation

如果公司说。。是哦 ? 账单拿来我给你 claim 你不就显掉 ??
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发表于 11-9-2013 05:56 PM | 显示全部楼层
AhH00ng 发表于 4-8-2013 10:18 PM
Annual Leave, MC...

Anual Leave 总是要理由的吧。。。

至于。。MC。。。你没医生纸很难咯

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发表于 11-9-2013 05:56 PM | 显示全部楼层
小雨燕 发表于 6-8-2013 09:36 AM
敢敢说去interview

这个理由最对。。也是最有种 !!

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发表于 11-9-2013 05:59 PM | 显示全部楼层
kel2b 发表于 7-8-2013 03:56 PM
请假是雇员的权利, 还需要理由?????

当然需要一个合理的理由。。

而且。。管理层也有权利不批的。。。

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发表于 11-9-2013 06:02 PM | 显示全部楼层
abc8877 发表于 7-8-2013 04:41 PM
“敢敢说去interview"?
肯定interview成功吗??如果失败,那就准备好以后被射。

所以这个故事告诉你。。。要就光明正大去做。。不要偷偷摸摸。。

凡是都应该承担一点风险。。不是吗 ??

你不想被玩笨。。当然公司也不想被玩笨。。

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发表于 11-9-2013 06:03 PM | 显示全部楼层
去看看另一间公司好不好
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发表于 11-9-2013 06:56 PM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 11-9-2013 05:56 PM
Anual Leave 总是要理由的吧。。。

至于。。MC。。。你没医生纸很难咯

我请病假看医生都说我偏头痛~
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发表于 11-9-2013 07:19 PM | 显示全部楼层
AhH00ng 发表于 11-9-2013 06:56 PM
我请病假看医生都说我偏头痛~

痛多几次就叫去照 X光了

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发表于 11-9-2013 07:21 PM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 11-9-2013 07:19 PM
痛多几次就叫去照 X光了

可以看不同的诊所, 再来不是每个星期拿, 不怕~

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发表于 11-9-2013 07:27 PM 来自手机 | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 11-9-2013 05:55 PM
这个理由担保你会被 HR 问道你吐。。。

我很久没有在大公司做,可是我以前的HR不敢问这么多。我有年假,只要不会影响公司运作,放假是我的权利。
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发表于 11-9-2013 07:44 PM | 显示全部楼层
AhH00ng 发表于 11-9-2013 07:21 PM
可以看不同的诊所, 再来不是每个星期拿, 不怕~

你们公司HR。。吃白米的哦 ??

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发表于 11-9-2013 07:45 PM | 显示全部楼层
finalbest2002 发表于 11-9-2013 07:27 PM
我很久没有在大公司做,可是我以前的HR不敢问这么多。我有年假,只要不会影响公司运作,放假是我的权利。

没有敢不敢是老板有没有要他们去问而已的。。。

放假的确是你的权利。。但是安排你的假期却是公司的权利。。。这一点你应该很清楚吧 ??

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发表于 11-9-2013 08:36 PM 来自手机 | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 11-9-2013 07:45 PM
没有敢不敢是老板有没有要他们去问而已的。。。

放假的确是你的权利。。但是安排你的假期却是公司的权 ...

可能我比较凶,人事部比较怕我。反正告诉他处理你的financial problem,再问就问回他是不是要帮你出钱。我印象中处理假期的应该是你部门的头,我以前的同事请假都是我签名。HR只是负责纪录。
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发表于 11-9-2013 08:53 PM | 显示全部楼层
mc咯
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发表于 11-9-2013 10:05 PM | 显示全部楼层
finalbest2002 发表于 11-9-2013 08:36 PM
可能我比较凶,人事部比较怕我。反正告诉他处理你的financial problem,再问就问回他是不是要帮你出钱。我 ...

不一定咯。。要看个别公司的流程是怎样。。

有些是部门主任签名了之后 HR 不过问。。

有些是是部门主任签名了之后 HR 还要审核。。。

一般上 HR 都有审核的啦。。除非是很懒惰那种。。

当然比较健全的公司。。都有立下批 Leave 的标准是在那里。。

而 本羊比较偏向个人喜好去批年假。。
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发表于 11-9-2013 10:13 PM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 11-9-2013 07:45 PM
没有敢不敢是老板有没有要他们去问而已的。。。

放假的确是你的权利。。但是安排你的假期却是公司的权 ...

公司的hr只会send mail吹拿假,不然就void 掉

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