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楼主: 倚楼听风雨

最近大马经济不景气,很难找工

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发表于 19-6-2013 11:43 AM | 显示全部楼层
junkai 发表于 19-6-2013 10:05 AM
我希望也能这样……至少暂时很想。。

你是指你暂时也有辞职的打算吗?还是指愿意拿无薪假期?
我是在desa cemerlang, JB的,是做manufacturing的,而我是做account的。。
我知道这间公司根本亏很多钱了。。
主要原因是老板是美国人,他根本不管生意的。。
亏了那么久,他才发现,现在才偶尔看一下,关注一下。。
可是他要我们改进的都是那些无关紧要的。。
我们主要的sales是通过美国总公司,还有在新加坡的代理。。
美国公司因为他们也有production,加上主要员工有分红的,他们肯定想自己赚,造成我们连gross profit都是亏的。。
我们的sales被瓜分跟多份,所以到我们这里就是亏本的了。。

因为亏本,没有bonus,没有起薪,现在还要我们拿无薪假来cut cost。。
根本没有打算增加sales。。
楼下员工无心工作,一直做错东西赔钱,他们也不去解决,找出原因,product出错他们怪顾客那里的天气影响。。
晕倒,只有一个不好,其他没有问题啊,他们连出错的问题在哪里都不愿意去解决。。
所以管理人也是很大的问题,他根本不会处理,只会说要cut cost。。
我的想法是,他们根本没有找出根源,这间公司还有什么前景?
每天那些staff很有空,就在那里讲人家坏话,我看了都讨厌。。







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发表于 19-6-2013 11:45 AM | 显示全部楼层
现在真的很差。。。
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发表于 19-6-2013 12:01 PM | 显示全部楼层
wasimasterq 发表于 18-6-2013 10:24 PM
...现在找吃辛苦啊。。。东西一直在涨。。可是工钱都没涨。。这样下去怎么生活呢?

就是说咯,这里的生活费越来越高涨,难道说真的要到小新去才可以维持生活。
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发表于 19-6-2013 12:11 PM | 显示全部楼层
倚楼听风雨 发表于 19-6-2013 11:26 AM
IT, 北马, Intel

wow...蓝还是青?
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发表于 19-6-2013 12:12 PM | 显示全部楼层
只好省吃俭用咯~
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发表于 19-6-2013 12:18 PM | 显示全部楼层
是哟, 经济真的很差,去年5月开始每个月sales跌1 半

员工当然希望不用去上班也有工钱拿
我发现到员工做久了, 就会 pattern多多.
以前上班准时,现在天天迟到, 早回.
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发表于 19-6-2013 12:22 PM | 显示全部楼层
sweetin 发表于 18-6-2013 11:05 PM
看甚么行业。。。最近老板才加薪60%要求我留下。。

什么行业可以加60%?60%=多少k呢?(好奇问一下)


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发表于 19-6-2013 12:47 PM | 显示全部楼层
CKLoon 发表于 19-6-2013 12:22 PM
什么行业可以加60%?60%=多少k呢?(好奇问一下)

Oil n Gas。。甚么公司,答案就在我的头像
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发表于 19-6-2013 01:17 PM | 显示全部楼层
ninkygirl 发表于 19-6-2013 11:43 AM
你是指你暂时也有辞职的打算吗?还是指愿意拿无薪假期?
我是在desa cemerlang, JB的,是做manufacturin ...

我想空出时间和精神做不同的尝试,但是正常的工作时间都霸占了白天重要的时间。
若是有老板给无薪假期的话,应该可以善用……
不想立刻辞职的原因是,纪律不是很好,少了打工的鞭策,可能会比较懒散。。。还有就是家长难以忍受不工作,即使是一阵子,他们也很慌张。

以2个例子来草率总结的话,不景气现象,看来在北马南马的情况比较明显(首都应该更严重吧),而且不是本地公司,包含生产和制造业,是不是偏工业和科技为主而已的就不肯定。

你的那间公司有赚钱么?还是sales都靠新加坡?
如果公司没前景,应该要找后路了。要是能解决那个经理就有转机,就想办法去吧!
就算糟糕透了,塞翁失马,焉知非福?你那么多糟糕的经历,不是让你更进步和成长了吗!
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发表于 19-6-2013 02:48 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 19-6-2013 01:17 PM
我想空出时间和精神做不同的尝试,但是正常的工作时间都霸占了白天重要的时间。
若是有老板给无薪假期的 ...

我不能说走就走,主要也是负担很大。。
如果找不到一样或更高薪水就惨了。。
公司不赚钱,我们是production,sales都是靠美国总公司和新加坡代理,我们完全没有去跑sales。。
那些job,接到了,可是到了我们这里已经经过2-3手了,profit都被瓜分掉很多了,所以造成我们很多时候是亏本的。。
帐目上只有越亏越多而已,事实上我们公司也没有钱,都是靠美国跟顾客收钱了才transfer给我们。。
经理和老板都没有真的去解决问题。。
更应该检讨的是sales amount的瓜分和定价,可是他们美国只要他们自己赚钱,因为主要员工可以分红。。
他们根本不管我们,就连老板,就不敢去骂美国总公司的员工。。
我们能怎么办呢?经理不会管理,我们这里的staff有要求自己去跑sales,但是经理不肯。。
经理自己很想去跑sales,可是没办法去,也许就是这样,所以他也不让其他人去,怕别人超越他咯。。



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发表于 19-6-2013 03:01 PM | 显示全部楼层
sweetin 发表于 19-6-2013 12:47 PM
Oil n Gas。。甚么公司,答案就在我的头像

O&G 怪不的啦~每年都赚钱的公司~
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发表于 19-6-2013 03:31 PM | 显示全部楼层
ninkygirl 发表于 19-6-2013 02:48 PM
我不能说走就走,主要也是负担很大。。
如果找不到一样或更高薪水就惨了。。
公司不赚钱,我们是produc ...

既然问题是内在的。。。要是不能解决,你肯定要准备新出路了。

内在问题应该可以解决的,要你们一起尝试咯。
软硬兼施,什么都试试看。反正其他人也可能饭碗不保,还不背水一战。
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发表于 19-6-2013 03:42 PM | 显示全部楼层
ninkygirl 发表于 19-6-2013 09:08 AM
我公司才说要cut cost,要我们缩短工作时间,比如一个月22工作天,缩短成12工作天不等,没有工作的就当作是 ...

如果是我和同事们,一定走人,先给老板一个下马威。。。
如果还是不怕,就真的走,看看他的operation怎样跑。
他以22缩短12天的工资来请人,鬼要做,不如叫你们全部算钟点,早回迟到照样扣钱。

(他这次会出这招来对你们,下次还要更多的)
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发表于 19-6-2013 03:57 PM | 显示全部楼层
junkai 发表于 19-6-2013 03:31 PM
既然问题是内在的。。。要是不能解决,你肯定要准备新出路了。

内在问题应该可以解决的,要你们一起尝 ...

我们这里有说话权的只有经理啊,我们讲什么他都只是听听而已,并不一定会禀报给老板的。。
而且很多事情,他跟我讲他无能为力了,要我自己去settle。。
我公司出了一封信,要我们签名的。。
我开了贴:http://cforum.cari.com.my/forum.php?mod=viewthread&tid=3124836&page=1#pid110986825

我还没有签名,因为很多细节我都不知道,也没有写清楚哦。。
但是我公司其他人都签了。。
我不知道为什么,是我想太多吗?我怕这个怕那个所以不敢签?
还是他们自己没有想清楚,认为没有什么就签下去了?
我爸爸之前被裁员,就是因为没有看清楚文件,老板放了很多份文件要我爸爸签名,我爸爸签下去了。。
结果什么赔偿金都拿不到,当时在新加坡做了十多年了,因为一个签名,什么都没有就回家吃自己了。。

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发表于 19-6-2013 03:59 PM | 显示全部楼层
monopoli 发表于 19-6-2013 03:42 PM
如果是我和同事们,一定走人,先给老板一个下马威。。。
如果还是不怕,就真的走,看看他的operation怎样 ...

可是我的同事全部都屈服了。。
公司要我们签一封信:http://cforum.cari.com.my/forum.php?mod=viewthread&tid=3124836&page=1#pid110986825
全部人都签名了,只有我还没签,因为我on leave。。


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发表于 19-6-2013 04:00 PM | 显示全部楼层
我的公司更可怜。。。倒闭了还要欠我两个月薪水 失业一个月
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发表于 19-6-2013 04:06 PM | 显示全部楼层
ninkygirl 发表于 19-6-2013 03:59 PM
可是我的同事全部都屈服了。。
公司要我们签一封信:http://cforum.cari.com.my/forum.php?mod=viewthre ...

看了你的帖子, 你的公司有说实行多久吗?

暂时还是永远的。。。要他们白纸黑字写好好。 用口讲以后赖猫就哭都没眼泪
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发表于 19-6-2013 04:09 PM | 显示全部楼层
ninkygirl 发表于 19-6-2013 03:57 PM
我们这里有说话权的只有经理啊,我们讲什么他都只是听听而已,并不一定会禀报给老板的。。
而且很多事情 ...

你爸很可怜,公司的手段那么下流……虽然是利益为上,也算是无耻了。

法律不是保护穷人,甚至好人,也不保护有钱人包括坏人,就保护知道法律的人。
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发表于 19-6-2013 04:19 PM | 显示全部楼层
monopoli 发表于 19-6-2013 04:06 PM
看了你的帖子, 你的公司有说实行多久吗?

暂时还是永远的。。。要他们白纸黑字写好好。 用口讲以后赖 ...

有说是3个月,但是信里没有注明,只说是暂时。。
我也是觉得要写清楚,但是其他人都签了,他们都没有想要写清楚哦。。
不知道是他们不知道,还是认为无所谓。。



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发表于 19-6-2013 04:26 PM | 显示全部楼层
ninkygirl 发表于 19-6-2013 04:19 PM
有说是3个月,但是信里没有注明,只说是暂时。。
我也是觉得要写清楚,但是其他人都签了,他们都没有想要 ...

上头给的信件也太简朴了吧。
亲口问你的负责人比较好, 不然以后他们说多实行3个月,你们是没有的say no的。。。
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