|
|
发表于 23-5-2013 04:44 PM
|
显示全部楼层
pyw1010 发表于 22-5-2013 11:20 AM 
一年2-3次起薪
吃饭时突然讲，下个月起你多少薪水，没什么理他
这样很不错了
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2013 04:50 PM
|
显示全部楼层
moon'prong 发表于 23-5-2013 01:39 PM
这种offer要不得。
会等到人走了才想到用银弹策划的老板，不是什么好东西
留下来，钱给你，要你给 ...
对！非常赞同。
我之笨到要死，留了2次，工作又加没减
最后还是顶不顺走了。。。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2013 05:02 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 23-5-2013 05:12 PM
|
显示全部楼层
有时候工作环境不错，同事相处的不错
但是薪水太低，要求老板加薪不成，唯有辞职
但是叫辞职信后，因为老板还需要用到你，便答应了要求，就为了钱留下，工作量相对增加
就这样几年过去了，要求的薪水会更高，因为想要开始买屋子和车子
但是要求一样不被接受，工作量也不可能在增加了，因为我只有两只手，一个脑，
难道唯有辞职，老板才会知道员工的价值所在，为什么老板就是不会体恤员工，自己驾好车
工人却要为钱烦恼.gif) |
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2013 05:19 PM
|
显示全部楼层
我起薪比跟其他人好像比较少耶，可能看我笨笨没有经验，而且做的工又不是我读的（没有基础），但是进了一年就加了2次，有点意外耶，现在第三次了因为工作量增加。不懂今年年度评估的时候会不会再加，如果有真的是好噢！
但是一次只加200-300，好过没有，嘿嘿  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2013 05:55 PM
|
显示全部楼层
我也是要辞职的时候大加的，头头毕业进公司只有RM1300 过两个月就起到RM1600，半年就RM2000,
辞职时，直接起到RM4000，结果就做到现在了...觉得自己算幸运了^^好好打拼！ |
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2013 05:58 PM
|
显示全部楼层
都沒我要選的 option....
我十幾年沒加薪了。。。.gif)
LZ 歧視沒加薪的人士。。。 .gif)
|
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2013 07:55 PM
|
显示全部楼层
我这里是每年都调薪的，最低1%，最高15%。
传说中的1%和15%都是很难拿到的，因为我们这里调薪是跟着bell curve制度的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 24-5-2013 04:56 PM
|
显示全部楼层
|
每次都是工作量增加，跟老板讲薪水，或者想换一家公司的时候，老板都会用薪金增加理由！！ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 24-5-2013 05:32 PM
来自手机
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-5-2013 10:47 PM
|
显示全部楼层
两只熊:) 发表于 23-5-2013 02:08 PM
如果加薪不理想，就趁机去要求，很多公司都不会主动加到你满意的，一定要自己要求！
可是如果没有勇气，就讲不出了。感觉如果不敢说的话，就是自己拿来笨。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-5-2013 12:56 AM
|
显示全部楼层
话说以前有个朋友
one leg kick的 薪水RM2300
但是到他说要byebye的时候，老板直接加到RM3000
|
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-6-2013 12:08 AM
|
显示全部楼层
两只熊:) 发表于 23-5-2013 01:34 PM
就不懂为什么老板都是等员工离职，灰心了才说加薪
因为要看你忍耐力啦～你不要求，只是抱怨～没有一个老板看你抱怨就加薪吧～如果有这种老板应该破产很久了～等你要走的时候，才会出绝招咯～～
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-6-2013 12:20 PM
|
显示全部楼层
刚刚加薪～～做了快两年，加薪幅度为：不到5%～～～老板一直问：你开心吗？加薪了！呵呵～～我只能强颜欢笑～！
回家跟我妈说，我加薪了～妈妈的结论是：加这么点，来贴什么哦？呵呵～
×注：本人的工作量，平时还好，有时需要1天时间做出一个网页！有时还需呀做两家公司的工作～！只有一份薪水～～唉～
打工一点都不靠谱啊～ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-7-2013 08:39 PM
|
显示全部楼层
每年的调薪只多30多块钱而已你说凄凉吗~！！！？！！！
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-7-2013 09:06 PM
|
显示全部楼层
进工一年半没加薪过的人飘过....gif) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-7-2013 11:02 PM
|
显示全部楼层
yongfuizhen 发表于 23-5-2013 05:12 PM
有时候工作环境不错，同事相处的不错
但是薪水太低，要求老板加薪不成，唯有辞职
但是叫辞职信后，因为老 ...
有些更奸，加薪留你下来，让你教会其他人，其他人会了，就开始玩野了，让你顶不顺自己辞职。。。
还好我没遇到，善哉善哉
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 30-7-2013 09:09 AM
|
显示全部楼层
|
以前我进那间公司过了试用期他加我RM50，还是放去allowance，和我说明年调薪才一次过调。结果从年头等到年中，工作量多到爆都没有加，然后我就说再见了，说再见时缠着我一个月，说要起我RM200。。。我等你等了一年多，结果你就用两百块来留我，不可能咯，如果我答应以后会做死我。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 5-8-2013 12:55 PM
|
显示全部楼层
Caybe 发表于 30-7-2013 09:09 AM
以前我进那间公司过了试用期他加我RM50，还是放去allowance，和我说明年调薪才一次过调。结果从年头等到年中 ...
你老板厉害，加allowance rm50，这样overtime rate 都没有起，但是allowance是一定要还EPF 的
才加RM200 ，你是做什么position的？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 5-8-2013 03:30 PM
|
显示全部楼层
yongfuizhen 发表于 5-8-2013 12:55 PM
你老板厉害，加allowance rm50，这样overtime rate 都没有起，但是allowance是一定要还EPF 的
才加RM200 ...
Allowance并不用算再epf里面的。
我的post时purchasing & account,但我也做了admin & HR的工作。
我一个人顶了四个辞职的人的工作。
所以我已经算很好了，不起工钱给我我都顶了。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
3097 
229
