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楼主: 小伙子1

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发表于 29-4-2013 02:08 PM | 显示全部楼层
劝楼主赶快另谋高就。公司没有帮员工买socso是多么没良心的事,socso又不是很多钱。员工一有什么事情,他一定想办法推倒干干净净。
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 楼主| 发表于 29-4-2013 02:11 PM 来自手机 | 显示全部楼层
鹰扬万里 发表于 28-4-2013 11:16 PM
好心你拿天假期去劳工部了解详细情况后,举报他啦!有害无益! 而且成功举报,赔偿金可是很可关的喔! ^_^

已经了解了。可能是自己心有点软
但我知道心软吃亏的是自己

如果我行动的话,这个BOSS就很大件事了。现在正在找着新工作当中…
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 楼主| 发表于 29-4-2013 02:13 PM 来自手机 | 显示全部楼层
btkho 发表于 29-4-2013 11:51 AM
1,2,3 基本上完全没得妥协,第一个月办不到就要立刻反映了,再一个月还没有立刻可以走人。交情再好也没话 ...

认同!我每次提醒老板
他就一直说(我比较忙,没什么时间)
说完后感觉他不敢面对这个话题,快快开车出去。
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发表于 29-4-2013 02:17 PM 来自手机 | 显示全部楼层
小伙子1 发表于 29-4-2013 02:11 PM
已经了解了。可能是自己心有点软
但我知道心软吃亏的是自己


就当替天行道吧!让他爽!不然等出事后就~ 太迟了! 那时候不是" 心太软" 是" 太傻"
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发表于 29-4-2013 02:36 PM | 显示全部楼层
我想知道LZ是做什么工的啊~
没有EPF和SOCSO就可以去报了~
你还顶一年哦~不错嘛.....
但是要证明你在那里做工又没有薪水单...所以比较难咯~
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发表于 29-4-2013 02:38 PM | 显示全部楼层
辞职吧~~~~~~
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发表于 29-4-2013 03:52 PM | 显示全部楼层
EPF--去KWSP投诉
SOCSO--去socso投诉
其他的,可以上去劳工局咨询以及投诉。

会有官员前往你的公司做inspection的
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发表于 29-4-2013 04:09 PM | 显示全部楼层
是不是做修車的??
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发表于 29-4-2013 04:20 PM | 显示全部楼层
在这样的情况下,你早就好走人咯。
没有EPF,没有Socso,没有出糧收据,根本就是个空壳公司。
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发表于 29-4-2013 04:41 PM | 显示全部楼层
好心搂主辞职换工啦!
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发表于 29-4-2013 05:10 PM | 显示全部楼层
ini kali lah... XD
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发表于 30-4-2013 10:36 PM 来自手机 | 显示全部楼层
那么不满,还能留在那里?
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发表于 30-4-2013 11:58 PM | 显示全部楼层
先顾自己才顾老板的口袋.
人不为己,天诛地灭啊.
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发表于 1-5-2013 01:20 PM | 显示全部楼层
薪资多少???
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发表于 1-5-2013 03:05 PM | 显示全部楼层
LZ,借你的帖一问:

请问在使用期没epf是对的吗?
我已经工作一个月了, 但是人事部也没给我填什么epf form..

之前总公司打电话来confirm时,我有说我没epf account 的,她叫我和我的plant的hr说,然后就会给我填一张form
问题是一个月过去了,她也没给我填
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发表于 1-5-2013 05:44 PM | 显示全部楼层
这么多问题的公司你还继续留下做,老板不刻薄不苛刻你就真的太对不起自己啦~
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发表于 1-5-2013 06:29 PM | 显示全部楼层
这个老板的功力一定很高。。。
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发表于 1-5-2013 10:32 PM | 显示全部楼层
找工,举报,走人。
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发表于 1-5-2013 11:19 PM | 显示全部楼层
现在开始去interview咯,确定有工就丢信走人。。
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发表于 1-5-2013 11:23 PM | 显示全部楼层
工錢多少?過來幫我做吧!肯定有epf soso ot1.5倍,假期雙倍,9點到6點

有興趣聯絡我吧,只能說你太好了!單單不計較方面
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