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才开始工作3个月多已经灰心了。。到底要去还是留？
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发表于 10-4-2013 09:08 PM
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hYcl90 发表于 10-4-2013 01:47 PM 
我的部门现在在大规模招聘～
什么公司什么post？.gif)
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发表于 11-4-2013 09:55 AM
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为什么老是怀疑你的旧同学在搞鬼？
你们之前有什么过节吗？
你的工作能力超强，威胁到老鸟们的地位？
无风不起浪，事出有因。
一些工作方式需要改进？
会不会是其他老鸟看不惯你的工作方式，所以他们不愿意与你一起合作。
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楼主 |
发表于 11-4-2013 10:09 AM
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山野草夫 发表于 11-4-2013 09:55 AM
为什么老是怀疑你的旧同学在搞鬼？
你们之前有什么过节吗？
你的工作能力超强，威胁到老鸟们的地位？
因为我知道哪位老同学是个怎样的人。。（很爱论断别人，判其他人死刑）
工作方式？连一次合作的机会都没有，就说工作方式有问题？？
我的team有7个人，只有mentor比较大，其他的，都是fresh graduate,年龄都差不多。
本帖最后由 hYcl90 于 11-4-2013 10:10 AM 编辑
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发表于 11-4-2013 01:00 PM
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新鮮人第一份工作最好1年以上，否則會被認為抗壓性不好，公司聘人就要做長久的，你那麼早離開下個公司也會覺得你不會做很久。 |
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发表于 11-4-2013 01:03 PM
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东家不打打西家 |
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发表于 11-4-2013 04:14 PM
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排斥你证明你有威胁啦。
敢敢来。你不走，他们走咯。 |
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发表于 11-4-2013 04:55 PM
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我进公司时只是一个小角色，从中低的职位爬到现在的第二把交椅，过程中有无数的挫折和困难。 以前不妥我的同事现在都变成我的下属了， 你说你的问题是不是只是小儿科？年青人， 人要成长一定要经历一些挫折和风浪的。坦然面对，光明在前方啊！ |
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发表于 11-4-2013 05:14 PM
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发表于 11-4-2013 05:23 PM
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我是职场老鸟，给你建议：
-专注在工作技能上而不是人事纷扰，你做得再好也改变不了坏人要害人的心思
-作为男人肩负赚钱养家的责任，因此工作首要“目的和方向”应该是对提升自己将来的“技能和收入”有帮助的
-年轻的你不必对人对公司有感情，因为成熟以后的你会看更大的方向，而目前公司未必能继续提供不断升迁的机会给你
-办公室坏人小人到处有，委屈冤枉随时有，聪明的老板看得出来的，因为同样的事不会只发生一次
-提升自己的表现：工作时尽力更改缺点和小心避免错误，坏人不会因陷害他人而提升自己的表现
-不要说别人的坏话或有心误导别人，坏人的世界丑恶，我们不必选择这样过一备子
-工作上学好自己的部分，还要学习上司作什么，那么以后你才能更上一层楼取代老板
-同事或上司跟你谈话时，后想想为什么他要这样说这样问，背后的意思是什么，要了解人心
-打工仔，最好在年轻时去欧美公司做，学习人家的管理文化，35岁过后找间本地大公司做他二十年，45岁后会有中年危机别乱跳槽。
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发表于 12-4-2013 12:07 AM
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很明显,这是你的第一堂课.除非你不想继续打工而去做老板了..不然根本可以打消换公司的念头,你在这边遇到这样的问题,别的公司又有别的问题,一遇到问题你就换,给你运气好换了三间,就这样两年过去了,什么也没学到.尝试克服问题,我们通过几封发言,不能判断你是不是有问题,只有你自己可以好好检讨罢了,问心无愧,终究会有被认同的一天,到那时才是你考虑这件公司值不值得你继续帮他打拚的时候. |
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发表于 12-4-2013 11:35 AM
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wayne333d 发表于 12-4-2013 12:07 AM
很明显,这是你的第一堂课.除非你不想继续打工而去做老板了..不然根本可以打消换公司的念头,你在这边遇到这样 ...
谢谢你的意见！
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发表于 12-4-2013 11:37 AM
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suncw 发表于 11-4-2013 01:00 PM
新鮮人第一份工作最好1年以上，否則會被認為抗壓性不好，公司聘人就要做長久的，你那麼早離開下個公司也會覺 ...
话说回来。我现在这份工只是一年contract
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楼主 |
发表于 12-4-2013 11:38 AM
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easywin3 发表于 11-4-2013 05:23 PM
我是职场老鸟，给你建议：
-专注在工作技能上而不是人事纷扰，你做得再好也改变不了坏人要害人的心思
-作 ...
谢谢你的建议。。
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发表于 12-4-2013 11:39 AM
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teddy_cy 发表于 10-4-2013 05:02 PM
你这么轻易放弃的性格，去到哪里都不行。。再怎样都要坚持下去，做到刮目相看
才来丢信。。。
好的。。我会再评估下自己是否喜欢目前的工作 =)
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发表于 13-4-2013 12:26 PM
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请客吧～
大家都不会拒绝你带小东西来请大家吃的
人情很重要
我以前也学不会
后来学会了 让我的人缘变得很好 |
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楼主 |
发表于 13-4-2013 01:53 PM
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听了大家的意见，都觉得我应该先努力做到让人刮目相看然后才丢信走人，
但目前来看，如果一个月过后我的evaluation 再不过，就是说我要走人了。。
为了给我自己有个保障，我开始去找新的interview和公司，合不合理呢？ 本帖最后由 hYcl90 于 13-4-2013 02:16 PM 编辑
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发表于 13-4-2013 01:53 PM
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綺琦 发表于 13-4-2013 12:26 PM
请客吧～
大家都不会拒绝你带小东西来请大家吃的
人情很重要
好的，我尝试！ =) |
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发表于 13-4-2013 05:10 PM
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证明你不够小人。。。。。。。
多多说别人的坏话，，比工作能力有用多了。。 |
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发表于 13-4-2013 07:40 PM
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hYcl90 发表于 13-4-2013 01:53 PM
听了大家的意见，都觉得我应该先努力做到让人刮目相看然后才丢信走人，
但目前来看，如果一个月过后我的ev ...
既然觉得不放心，多找一条后路也是好的。或许你真的不适合现在这家公司的制度。
新鲜人总会遇到各种挑战，也別给自己太过大的压力。
加油！
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楼主 |
发表于 13-4-2013 11:29 PM
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乖乖叮当 发表于 13-4-2013 07:40 PM
既然觉得不放心，多找一条后路也是好的。或许你真的不适合现在这家公司的制度。
新鲜人总会遇到各种挑战 ...
嗯。。虽然说有一个月的时间，
但为安全起见，我觉得我一定要找条后路。。。
万一真的不过，谁来养我？
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