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发表于 20-3-2013 05:52 PM
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善变女孩 发表于 20-3-2013 05:20 PM 
我只是想疏解我的情绪而已，何必说的那么难听？ 我后悔开这个贴。
haha，一直提起，只会让你看不到他的优点，更加的恨他吧
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发表于 20-3-2013 06:02 PM
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lz。。。其实到底是instruction还是教??? instruction不清楚你就可以完全不必去理会他了。。。因为责任在于他。。。如果要赔钱。。。"instruction不清楚"已经是他的罪。。。千万不要醒目去做。。。出事了你就等于"烂醒目"。。。你也说到不是普通技术。。。所以更加不能圆滑地去处理。。。如果是客户之间谈话／洽谈那还可以。。。 "他一直说等下说"。。。摆明是心机重心态有问题。。。我之间senior就是烂醒目。。。有些事根本是其它专业的同事处理。。。但是自己做决定。。。最后害公司赔了几十千。。。"醒目"是用在期望一个有基本知识的员工会随机应变。。。而不是什么技术指导都不给员工就期待员工随机应变。。。那叫揽着一起死。。。 |
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发表于 24-3-2013 02:54 PM
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给的资料不足，问了却迟迟不答或答了=没答。说明了：
1.他在为难你,怕你爬上他的头
2.他很讨厌/不喜欢你
3.他想让你在老板/同事面前出丑并证明自己的能力
4.他在考验你
那个答案比较适合，心知就好 |
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发表于 26-3-2013 10:08 AM
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善变女孩 发表于 20-3-2013 05:20 PM
我只是想疏解我的情绪而已，何必说的那么难听？ 我后悔开这个贴。
我之前语气重了些，在这里跟你道歉。
很多东西，不是用三言两语就能说明白的。
要亲手去做，去撞板，去了解才能学到的。
他／她可能只是用了你不适应的方法＂教＂你。
也可能他／她的前辈也是如此教他／她的。
经过了这件事，你不就已经学会了吗？
估计你还是职场新人，别担心犯错误，别太在意面子。
因为能犯错才是新人的本钱，还有新人是没什么好丢人的。
共勉之...
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楼主 |
发表于 19-4-2013 02:38 PM
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chris979 发表于 24-3-2013 02:54 PM
给的资料不足，问了却迟迟不答或答了=没答。说明了：
1.他在为难你,怕你爬上他的头
2.他很讨厌/不喜欢你
...
我不觉得他是考验我, 我觉得他是有别居心, 连我上司也认为他是要掌权, 不要让人学会他所会的工作.
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发表于 19-4-2013 04:19 PM
来自手机
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cyorklim 发表于 20-3-2013 08:22 AM
那些假装很忙，但却有时间和别人哈拉的，真的真的很讨人厌！
对啊。绝对的赞同 |
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发表于 19-4-2013 04:27 PM
来自手机
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善变女孩 发表于 19-4-2013 02:38 PM
我不觉得他是考验我, 我觉得他是有别居心, 连我上司也认为他是要掌权, 不要让人学会他所会的工作.
只有没有本事的人会这样，如果有本事的人是不怕别人占据他的位子。还会说：接受你的挑战 |
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发表于 19-4-2013 04:37 PM
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