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发表于 21-2-2013 02:42 PM
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发表于 21-2-2013 03:00 PM
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楼主,我敢敢告诉你!我比你还惨!!!
我的红包比你多一点点,可是你知道吗?新年流流气到想死都不敢出声!!
我的红包还分12月分期给我啊!!!.gif)
还写明中途辞职将无法得到剩余的红包!!!
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发表于 21-2-2013 03:30 PM
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很多老板都是这样的,自己就富富贵贵,员工的薪水就只够刚刚可以cover |
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发表于 21-2-2013 03:46 PM
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吉蒂猫 发表于 21-2-2013 03:00 PM 
楼主,我敢敢告诉你!我比你还惨!!!
我的红包比你多一点点,可是你知道吗?新年流流气到想死都不敢出声 ...
你红包多少?????
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发表于 21-2-2013 04:01 PM
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Daniel16 发表于 21-2-2013 03:46 PM 
你红包多少?????
比楼主多一点点咯,讲到明就伤心到死了!
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发表于 21-2-2013 04:12 PM
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吉蒂猫 发表于 21-2-2013 04:01 PM 
比楼主多一点点咯,讲到明就伤心到死了!
就不拿了啊。。。。。。
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发表于 21-2-2013 09:57 PM
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无言。。。
明天会更好
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发表于 21-2-2013 11:29 PM
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三個月前我也是進了一家公司開始工作,同樣有lz的問題出現。
我也bie taha 我老板!所以我決定了辭職。。。 |
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发表于 21-2-2013 11:55 PM
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楼主看了你这篇文,非常感触,不知道为什么怎么会有一些老板永远不会想不会理解或者是头脑烧坏了??,员工就是公司最宝贵资产,没有好的员工怎可以帮公司赚更加多钱。
或者可以说这种老板不会爱惜人才~! |
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发表于 22-2-2013 09:08 AM
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楼主 |
发表于 22-2-2013 12:24 PM
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我老板昨天 ,和我视像会议 ,跟我讨论 ,公司宏愿大计 ,未来3年之内 ,要开多少家分行 ,在1年之内 ,要怎样怎样 ,我目前分公司 ,在6月有分红(之前2年 ,一直念公司亏钱 ,我没有拿到分毫分红),现在 ,可以调高员工薪金 ,聘请帮手(书记 ,送货员)。还有 ,目前已经在我家乡(住家)一带物色开新公司地点 ,我可以调回新公司 ,但是 ,还是要负责目前分公司任务(可以领取2个分公司销售分红)。。。。。。。。。。。。。。很好的愿景
*最后 ,他答应我 ,新公司所开的条件 ,他都可以做到 ,给他一些时间计划安排调薪+公司车子问题(换车不是问题 ,T.VIOS 才50K 左右而已 ,2手 30K 左右)
我现在所写(之后,我会copy n email 给他)2年4个月前 ,我还未调往这个分公司时候 ,你告诉我 ,我宿舍有洗衣机(结果 ,那么多日子以来 ,我还是需要将衣服送往 DOBI 洗),你告诉我 ,有LCD TV (至今 ,只有电脑 LCD MONITOR),我个人买台新LAPTOP ,您说 ,我浪费时间上网 ,看PPS ,您公司使用 streamyx 512KB ,我自己申请 2mb 使用 ,你认为我浪费时间上网 ,那么 ,请问一个鸟不生蛋地点 ,我除了可以上网看PPS ,收看电视节目都需要装 ASTRO ,我还能做什么 。 还有,你告诉我 ,叫我物色 T.VIOS /H.CITY [我这里车价是duty free]那个价钱比较划算 ,结果 ,至今 ,我还是驾驶公司20年车龄的 ISWARA (车顶已经严重破洞,不知何时下雨 ,我需要穿雨衣驾驶) ,公司车子出现状况 ,我所修理的车子价钱 ,都需要SURVEY 到5-6家以上 ,再拿 APPROVAL 在解释 ,单单只是换一个 belting (被老鼠咬断 ,除了照片证明 ,我需要超过30分钟解释 )
你认为 ,你昨天跟我的承诺 ,我还会懵懵的相信吗 ?我已经被骗那么长时间 ,虽然 ,昨天你所说的 ,新公司 ,新环境 ,新老板 ,可能会人事问题 ,信任问题(我知道,有时候我还蛮自由,但是,有时候,你们总公司的审犯作业方式 ,让我压力到需要看精神医生),但是 ,未必新公司 ,没有给我新挑战 ,但是 ,我还是想告诉你 ,我决定要离开 ,我宁愿接受新挑战 ,不要给你看扁(因为调薪之后,我不会离职)
老板 ,你身为一个小公司老板 ,你却有大企业的愿景 ,你要公司所有员工同人 ,都需要学习大企业的制度 ,但是 ,我想告诉你 ,大企业员工受训 ,包括课程费用 ,上课时间大多是公司供给 ,扣除人力资源培训基金 ,而我们参与课程时间 ,还要扣除年假 + 自己付费 (分期付款),今年 ,还规定每个员工要参与60小时培训课程 ,那么 ,至少要扣除8天以上年假 (以往的课程 ,3天2夜 + 交通时间 ,我真的很累)没有周末休息日 ,课程完毕 ,当晚做夜班巴士回程 ,凌晨/早上 5-6点到达车站 ,坐船回程开工 。依照马来西亚劳工法令 ,我只是有12天年假 ,其中大部分都被你花光 ,新年还需要扣年假 ,所以 ,1年只有新年有假期 ,其他日子已经没有价钱了 。所以 ,当今年第1个会议提出60小时培训课程的时候 ,我已经站起来反对参与课程需要扣除年假 ,但是 ,你的功臣一直在背后指点说 ,学习是我们赚取的 。所以 ,这个月(2月),你陆续会收到其他员工的辞职信 ,不要怪我们巴结或其他 ,因为 ,在您公司 ,我们已经没有自由,甚至 ,需要花年假来参与课程 ,要和家人度假 ,都需要申请无薪意假期 ,甚至 ,假期都会随时冻结(去年,您因为要参与某个展销活动,需要我们取消假期(我们已经在8-9个月前预订AIR ASIA 廉价机票 + 酒店住宿 ,已经早在 6个月以前告知请假 ,您却在最后1个星期告知假期取消 ,最后 ,导致大家不欢而散情况下 ,你才勉强放人 ,因为您的展销会 ,我们需要取消年假 ,因为您是笨蛋 ,人家展销会空档卖不出 ,才最后2星期才 pujuk 卖1送1 廉价租给你)还有因为年尾生意大卖 ,您冻结员工假期 ,令很多人不满 ,虽然 ,之后有稍微调解 ,要那些拿假带孩子上学报名的 ,来上班半天 ,可以2全其美 ,其实 ,大家都在有怨言),还有 ,之前有1个女同事 ,告诉你 ,她好姐妹要结婚,需要她当伴娘(人家新娘子选好日期 ,还未注册,都已经需要马上第1个上报告请假)导致很多身边朋友都知道 ,我们如果谁要结婚 ,问你最清楚 ,因为所有员工要请假出席婚礼 ,甚至半年-1年之前,你都已经知道 。
所以 ,我很肯定的告诉你 ,我们离职其中一个共同点 ,其中一个 ,就是【自由】,我们不想自己的周末假期突然被取消 ,我们不想因为自己安排好计划度假被取消 ,我们更不希望将自己的时间 ,有你来控制 ,需要参与什么什么活动 ,参与什么什么课程 。
本帖最后由 啊哑 于 22-2-2013 12:28 PM 编辑
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发表于 25-2-2013 08:17 PM
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你老板还有给花红,我之前的老板,为了要省花红,就对我拍桌子!!亏他是一个教育者,很没有文化!!!老粗一个!!! |
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发表于 25-2-2013 08:46 PM
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最近我也是为工作烦恼, 看到你的处境, 突然觉得我在不开心什么。
或者要求的越少, 烦恼会少点, 祝你一切顺心, 加油 :) |
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