心有不甘 怨气难消

卡螺丝

楼主，生气不如争气。
职场本来就是大石砸死蟹的。
今天你受这种气，那是因为今天你的职位不比你的经理高，
所以即使你的report对，他的错，还要被他反过来痛骂。
可是，这种屈辱未必是不好的，
将屈辱化为动力，那就能更快地让你成长。

萝卜头

卡螺丝 发表于 26-1-2013 09:36 PM
不明白你为什么要静静？
其实你可以用另一种贬低自己，事实上又是令你的经理难堪的语气回答他：
经理，我 ...

通常在现实生活中，老板应该不会给下属有机会讲到这么长篇大论的 因为他们会狡猾到在你解释的当时，完全不去 'listen' 你到底在讲什么，而直接cut掉你的对话 这样的上司，跟他在一起工作还会有意义吗

高明

无论谁对错，可以肯定的是他是你上师，你是下属。
楼主这还好，有的公司部门亏一大笔钱，却赖下属扛，整个部门没有加薪花红。

我试过被一个黑皮的当众骂，他敲桌子，站起来手指指的骂，我还要向他道歉，说是我不对。
当时我被骂时就扮可怜无辜咯，博旁人同情嘛，
旁人的眼是雪亮的，看得出谁对错，把他的不是传出去。

至今虽然他已经不是我上师，见面时，我还与他握手，哈拉下，手下败将嘛，让他无颜惭愧。

大马华人

卡螺丝 发表于 26-1-2013 09:36 PM
不明白你为什么要静静？
其实你可以用另一种贬低自己，事实上又是令你的经理难堪的语气回答他：
经理，我 ...

对， 用这种无辜的方法来shoot 回。。我就时常用这招的。。。

將神

舞猫猫 发表于 26-1-2013 10:36 AM
其实，我们的薪水到底有没有包括受气呢

哈哈，under table的啊。虽然没有明文，但是肯定在里面。

mars_

就算EQ再高,也会有顶不顺的时候，真的很想剥开上司/老板的脑看他们想什么。。。

舞猫猫

將神 发表于 28-1-2013 10:02 AM
哈哈，under table的啊。虽然没有明文，但是肯定在里面。

那么我应该是under pay了

將神

舞猫猫 发表于 28-1-2013 01:32 PM
那么我应该是under pay了

哈哈，我们大家可能都是under pay的

WithoutU

楼主.. 不知道你的inventory report是指货物剩多少的inventory listing吗？

拿人钱财,替人消灾..

teohsusu

跟我的上司一样~ 唉！！
自己不看好好东西，出事了，才找我们问东问西，然后推卸责任。lz，算了啦~

Sunflower2399

时间就是良药！
LZ，看开点，莫生气！

这种没经验又假历害的人很多。
你可要谢谢他绐你这种＂机会＂
因为要和平与这种人相处也是一门学问。

只要你问心无愧，把自己工作做好，开心就好。

flynnyap

楼主，你的经理是不是更年期到。。。
下次你就醒目点，假假的在人多的面前请教她是不是你的report有问题，怎么数字不对？