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snail85

鹰扬万里 发表于 26-1-2013 11:41 AM
朋友，工资少就找寻个工资适合自己的工作。没扣epf就等于没劳工保险，万一出了意外，除了没有cover还会令 ...

我知道…所以现在真的想离开这间公司了…他们待人的方式态度真的让我心累，工资少的可怜还要经常把我自尊心当屎来踩…我真的时刻都觉得我过得好苛求…拿的薪水那么的卑微，连外面的外劳努力工作都有一定的收入，而我连外劳都不如…所以心真的累…

hskhoh84

snail85 发表于 26-1-2013 12:17 PM
我是担忧老板会不会出毛招要我赔偿这个那个…

因为他是压根不信任员工，只会把所有的过错押在员工身上 ...

那你就好好想清楚自己要什么？加油！

snail85

hskhoh84 发表于 26-1-2013 08:37 PM
那你就好好想清楚自己要什么？加油！

我想离开啊，想能不能早点离开啊。反正大家都不开心了，何必还要天天见面……

ck_07

没有给epf也应该有任何payslip吧，感觉好像不是在他那里做酱。。。

hskhoh84

snail85 发表于 26-1-2013 08:46 PM
我想离开啊，想能不能早点离开啊。反正大家都不开心了，何必还要天天见面……

那就离开啦！其他的问题就不是问题啦！

snail85

ck_07 发表于 26-1-2013 08:55 PM
没有给epf也应该有任何payslip吧，感觉好像不是在他那里做酱。。。

真的不给我任何payslip.每个月我只可以在那张payslip上面签名收支票，然后再把刚才那张签名的payslip给回公司…他们说不给扣epf就没有payslip就当着我是sundry wedges...

鹰扬万里

snail85 发表于 26-1-2013 09:31 PM
真的不给我任何payslip.每个月我只可以在那张payslip上面签名收支票，然后再把刚才那张签名的payslip给回 ...

这是那种古老的营运方式，在基本上老板是有证明他没吃你钱粮。但是犯法的，也没有所谓的3个月后才帮你弄epf，那是借口，他们懒得处理。口头协议也是有效力的，楼主应该有被告知必须给几天通知才能离职就必须遵守，不然那些人就可以反客为主，錯在楼主了。

snail85

鹰扬万里 发表于 27-1-2013 09:59 AM
这是那种古老的营运方式，在基本上老板是有证明他没吃你钱粮。但是犯法的，也没有所谓的3个月后才帮你弄e ...

我很记得他说过的（因为他在我面试的时候连我家父母兄妹几岁做什么公司，他们上司联络号码，我男友名字，年龄，什么工作，公司什么名字电话，他都要问到清清楚楚还要mark起来，感觉很over，毕竟很多是我个人的私隐来的…），他没有说到辞职要多久。

鹰扬万里

snail85 发表于 27-1-2013 10:09 AM
我很记得他说过的（因为他在我面试的时候连我家父母兄妹几岁做什么公司，他们上司联络号码，我男友名字， ...

这还算好，有的工作连15年来去过那里，交过什么朋友等都要列出，之前有个朋友给我参观她的入职表格(已经是被录取才要填写) >< 看得我#_* 有点晕! (4张纸)
  话题转回来，如果不是很清楚，又决定了，不妨开门见山的直说，不用客气。

snail85

鹰扬万里 发表于 27-1-2013 01:31 PM
这还算好，有的工作连15年来去过那里，交过什么朋友等都要列出，之前有个朋友给我参观她的入职表格(已经是 ...

现在照你看，我该确定他们有没有给花红才和他们道明好还是即刻就和他们道明呢？

鹰扬万里

snail85 发表于 27-1-2013 02:46 PM
现在照你看，我该确定他们有没有给花红才和他们道明好还是即刻就和他们道明呢？

花红? 楼主工作了多久? 如果老板刻薄，最多不就给靠近一个月的微薄红包。只是楼主还没有好的选择就拿了花红再看定点，慢慢的找工作，过滤好。主要是不要拿一份连生活都需要到达零儲蓄的工作，看了令人流汗。

snail85

鹰扬万里 发表于 27-1-2013 04:31 PM
花红? 楼主工作了多久? 如果老板刻薄，最多不就给靠近一个月的微薄红包。只是楼主还没有好的选择就拿了花 ...

我这里有八个月了…
我当初也没想到加薪就加一点而已的…一开始就是想着先做些先，有工作就有收入这个想法…只是后来的后来，通货膨胀急速飙升…所以真的难难难挨啊……

鹰扬万里

snail85 发表于 29-1-2013 11:15 PM
我这里有八个月了…
我当初也没想到加薪就加一点而已的…一开始就是想着先做些先，有工作就有收入这个想 ...

⊙_⊙ 还真...( 无言)
比方说，如果公司是上市/ 大型的通常会以楼主的月薪×8/12来分配 。而楼主的公司... 应该2百红包钱左右。工作里，人事问题是一门学问，只是楼主还是先顾全自己的钱包和生活。越拖越多问题，到时走就成了问题。

snail85

鹰扬万里 发表于 30-1-2013 02:49 AM
⊙_⊙ 还真...( 无言)
比方说，如果公司是上市/ 大型的通常会以楼主的月薪×8/12来分配 。而楼主的公司 ...

嗯…昨天听老板跟别人的说话，好像是说今年没有任何花红……

如果可以，我都想存够三个月的工钱才好辞职找新工作，可是我的工钱根本不能做到这个………痛苦…

鹰扬万里

snail85 发表于 30-1-2013 10:01 AM
嗯…昨天听老板跟别人的说话，好像是说今年没有任何花红……

如果可以，我都想存够三个月的工钱才好辞 ...

我是过来人，理解楼主的问题。重点是"省" ! 把所有不必要开支cut了，再来是食材，吃白面包(最多可以配上牛油)，还要是最大条可以吃几天那种， 喝白开水。再不然就是向Aeon貸款一笔小数目，有家人/朋友就和他们商量，借贷和给与利息(比如: 借500三个月还550) 但是前提是必须有一份新的工作和足够的工资

snail85

鹰扬万里 发表于 31-1-2013 03:14 AM
我是过来人，理解楼主的问题。重点是"省" ! 把所有不必要开支cut了，再来是食材，吃白面包(最多可以配上牛 ...

今天确定了……老板说不给任何一点的花红……

jeft

我记得不是一开始做工就要给EPF吗？（不管有没有被肯定聘用）

鹰扬万里

snail85 发表于 31-1-2013 10:13 AM
今天确定了……老板说不给任何一点的花红……

嘻…他一定是开玩笑，劳工法规定雇主必须付给13月的工资。楼主还是去劳工部走一回吧！放心，因为很少华人去烦他们，所以会比较好招呼。另外也可以向他们反映想找工作，看有康头不。(找个马来文不错的朋友一起去)

snail85

jeft 发表于 31-1-2013 10:35 AM
我记得不是一开始做工就要给EPF吗？（不管有没有被肯定聘用）

当时大意，忘了确认这点。。。

snail85

鹰扬万里 发表于 1-2-2013 02:36 AM
嘻…他一定是开玩笑，劳工法规定雇主必须付给13月的工资。楼主还是去劳工部走一回吧！放心，因为很少华人 ...

真的不是开玩笑呢... 连半个月花红都不给...