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发表于 5-12-2012 01:27 PM
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先问自己可以接受到吗,可以就做,不可以就别做,不用担心公司会倒,老板自己会担心 |
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楼主 |
发表于 5-12-2012 01:33 PM
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没有为它担心pun |
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发表于 5-12-2012 03:22 PM
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典型chinaman business...等公司名字臭了(在那一行的员工圈子中臭了, 或者因为人事turnover太高导致顾客不满意),自然关门大吉.
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发表于 5-12-2012 03:30 PM
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ss24 发表于 5-12-2012 03:22 PM 
典型chinaman business...等公司名字臭了(在那一行的员工圈子中臭了, 或者因为人事turnover太高导致顾客不满 ...
赞成 |
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发表于 5-12-2012 03:44 PM
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管理层是一间公司的核心,如果核心都那么不堪的话,没必要浪费时间待在那边了
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发表于 5-12-2012 03:58 PM
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楼主 |
发表于 6-12-2012 03:27 AM
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ss24 发表于 5-12-2012 03:22 PM 
典型chinaman business...等公司名字臭了(在那一行的员工圈子中臭了, 或者因为人事turnover太高导致顾客不满 ...
赞成。但其它分行生意就是那么好,倒不了。
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发表于 6-12-2012 08:41 AM
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楼主 |
发表于 6-12-2012 08:58 AM
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xaviertee 发表于 5-12-2012 03:44 PM 
管理层是一间公司的核心,如果核心都那么不堪的话,没必要浪费时间待在那边了
拿Bonus了再决定了。
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发表于 6-12-2012 09:05 AM
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djuoaoffice 发表于 6-12-2012 08:58 AM 
拿Bonus了再决定了。
有bonus 固然是好,但是也能开始物色其他工作了
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楼主 |
发表于 6-12-2012 09:17 AM
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xaviertee 发表于 6-12-2012 09:05 AM 
有bonus 固然是好,但是也能开始物色其他工作了
我在拿着某些课程,
我的notice可是要半年的,可能是职率太高用notice来锁人。
当年没什么要求也很无知地签下合约了(chinaman管理就是会出现这种无理的Terms)
要辞职还得好好的跟他们谈,
否则锁我半年,
现在要找工都还是不知去向,
难道要告诉别人我半年后才来报道吗?
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楼主 |
发表于 6-12-2012 09:18 AM
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xaviertee 发表于 6-12-2012 09:05 AM 
有bonus 固然是好,但是也能开始物色其他工作了
我在拿着某些课程,
我的notice可是要半年的,可能是职率太高用notice来锁人。
当年没什么要求也很无知地签下合约了(chinaman管理就是会出现这种无理的Terms)
要辞职还得好好的跟他们谈,
否则锁我半年,
现在要找工都还是不知去向,
难道要告诉别人我半年后才来报道吗?

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发表于 6-12-2012 09:34 AM
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djuoaoffice 发表于 6-12-2012 09:18 AM 
我在拿着某些课程,
我的notice可是要半年的,可能是职率太高用notice来锁人。
当年没什么要求也很无知 ...
半年 ,我做的公司2个月我都嫌久了
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发表于 6-12-2012 11:11 AM
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xaviertee 发表于 6-12-2012 09:34 AM 
半年,我做的公司2个月我都嫌久了
哈哈,当我有心要辞职的那天,留在公司一天都是多余的。可以的话,最好老板一星期放人
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发表于 6-12-2012 11:15 AM
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aileen_chui 发表于 6-12-2012 11:11 AM 
哈哈,当我有心要辞职的那天,留在公司一天都是多余的。可以的话,最好老板一星期放人
有时下定决心要离开公司,其实多待一天都觉得时间过得慢些,一方面希望可以越早加入新公司越好,正常的事
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发表于 26-12-2012 04:54 PM
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老板真有钱
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