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发表于 23-11-2012 10:22 AM
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每年都会贡献免费leave给公司....
没空间拿，谈不上敬业。拿了也要on and off monitor，我想，这是很多人的写照。 |
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发表于 23-11-2012 11:21 AM
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做生做死，何必呢？
年假的用意就是要员工好好休息嘛，休息既把工作暂时放下，好好享受那短暂的年假（我才18天.gif) ）
可是有些破坏行情的员工却在休假时check/reply email，干！
休假时工作=没有休假，所以员工就觉得自己很伟大很辛苦，为公司出生入死却没有回报，然后就到处唱公司刻薄。
只可以说，公司没有刻薄员工，是员工自己刻薄自己。
为了身边的人着想，不要休假时工作啊~~ 本帖最后由 超级傻子王 于 23-11-2012 11:31 AM 编辑
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发表于 23-11-2012 11:45 AM
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发表于 23-11-2012 11:46 AM
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同事打来会接，反正不用太多时间
email? sorry lo |
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发表于 23-11-2012 01:18 PM
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很多都不是那么敬业的咯。有谁不想放长假去旅行，或呆在家陪家人。
原因很多的啦，其中，很多人都是one leg kick。没有后备来support的。就on leave一天都不能放心。不然，就是不相信身边的同事。
很多老板很坏的，虽然给你24天年假，但是又不给一次过clear，甚至有些还多多借口不让你拿假。
还有就是大部分大马人没有放长假去旅行的习惯。可能是金钱关系(低/中级打工人士)，可能是没有假关系(老板不给放长假)，可能是家庭关系(照顾孩子/老人家) |
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发表于 23-11-2012 03:26 PM
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科技进步...
没办法...做program system 24 小时跑...
就连六日都在家stand by...email/watsapp group 直接去电话...
想看不到都不能... ...看了不做对不起自己
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发表于 23-11-2012 04:17 PM
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devilgray 发表于 23-11-2012 01:18 PM 
很多都不是那么敬业的咯。有谁不想放长假去旅行，或呆在家陪家人。
原因很多的啦，其中，很多人都是one ...
西方國家的觀念是work to live。
東方國家的觀念卻是live to work。
真可悲。
在本地的公司，要有work-life balance 比較難。
外資公司都是比較好，雖然還是有壓力。
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发表于 23-11-2012 04:19 PM
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terrylet 发表于 23-11-2012 03:26 PM
科技进步...
没办法...做program system 24 小时跑...
就连六日都在家stand by...email/watsapp group 直 ...
美國總部連續這2天放假，都沒幾個人工作哦。。。 |
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发表于 23-11-2012 09:02 PM
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发表于 23-11-2012 09:51 PM
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batman69 发表于 23-11-2012 04:17 PM
西方國家的觀念是work to live。
東方國家的觀念卻是live to work。
真可悲。
有些外国公司(西方)甚至允许身为家长的员工，陪同孩子放暑假，一家人旅行一两个星期都无所谓。
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发表于 24-11-2012 06:22 PM
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devilgray 发表于 23-11-2012 09:51 PM
有些外国公司(西方)甚至允许身为家长的员工，陪同孩子放暑假，一家人旅行一两个星期都无所谓。
美國公司是如此啊。。其他就不清楚。。 |
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发表于 24-11-2012 06:46 PM
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讲真要放假很难~
因为我是做 sales的 |
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发表于 25-11-2012 12:59 PM
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如果老板不好，也没必要对公司真心付出吧。。。
除非待遇不错，这样员工才会用心卖命给于自己的工作吧！！！ |
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发表于 25-11-2012 01:22 PM
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我比较喜欢放假咯。因为这是我们的福利啊。
老板请假一两个星期飞去国都是这样...
我们打工的请假多几天就不同说法的......什么拿这么长的假。。。。
还是不用管他们的。反正假是我的，我要请就请，只要我手头的工作完成就可以了。
假日完毕回来，忙碌的不又是我们自己，难道老板会过来帮忙吗！？～
所以老板请不要这么看不开！年假可以照给我，多点也没关系的！ |
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发表于 26-11-2012 09:58 AM
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要放假的话就好好地享受吧..把工作完成了,或交代其他同事 |
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