老板的选择。。。利益与 人才？

卡螺丝

利益就是机会，机会可能只有一次。
而人才，失去了，可以再请。
就算请不到一模一样的人才，也可以通过培训再培训出新的人才。

heren

哎唷， 你不懂老板的心态哦。。。可以给得起工钱， 不怕找不到人~
没有了谁谁谁。。。一样没问题！

Leoyew

老板通常都是以利益为先，而经理就不喜欢太聪明的人因为怕你抢他的位

sweetin

卡螺丝 发表于 21-11-2012 10:12 PM
利益就是机会，机会可能只有一次。
而人才，失去了，可以再请。
就算请不到一模一样的人才，也可以通过培 ...

erm卡姐。。我不否认。人材失去了可以再请也可再培训。。但时间还是损失了同时也影响成本和效益

sweetin

heren 发表于 21-11-2012 10:25 PM
哎唷， 你不懂老板的心态哦。。。可以给得起工钱， 不怕找不到人~
没有了谁谁谁。。。一样没问题！

如果你是key person那就不同讲法了。。

heren

sweetin 发表于 21-11-2012 10:36 PM
如果你是key person那就不同讲法了。。

记得我以前老板说过的一句话

没有了谁， 地球一样转！ 现实就是这样~

卡螺丝

sweetin 发表于 21-11-2012 10:34 PM
erm卡姐。。我不否认。人材失去了可以再请也可再培训。。但时间还是损失了同时也影响成本和效益

就算影响成本和效益，也是暂时的。。
看见太多功高震主而被陷害出局的戏俩，太多了。。
最后你或许只发现，老板要的是一个能够配合他的人而已。
这个人，是不是人才并不重要。

sweetin

heren 发表于 21-11-2012 10:43 PM
记得我以前老板说过的一句话

没有了谁， 地球一样转！ 现实就是这样~

这我不否认。。但你是key person的话说话更有力。。但如何拿捏就看个人功力了。

sweetin

卡螺丝 发表于 21-11-2012 10:45 PM
就算影响成本和效益，也是暂时的。。
看见太多功高震主而被陷害出局的戏俩，太多了。。
最后你或许只发 ...

说到底还是要知道自己的positioning，不然也不会有萧何自毁其名这一典故了。为人臣子当然要有臣子的样。。

heren

sweetin 发表于 21-11-2012 10:50 PM
这我不否认。。但你是key person的话说话更有力。。但如何拿捏就看个人功力了。

嗯！ 除非是呆在大公司吧！
但以我的经历， 最算你怎样为公司拼杀。。。到最后~~~~~
唉。。。心病离开

sweetin

heren 发表于 21-11-2012 10:57 PM
嗯！ 除非是呆在大公司吧！
但以我的经历， 最算你怎样为公司拼杀。。。到最后~~~~~
唉。。。心病离开  ...

这我没体会过也不想体会，所以不宜置评

heren

卡螺丝 发表于 21-11-2012 10:45 PM
就算影响成本和效益，也是暂时的。。
看见太多功高震主而被陷害出局的戏俩，太多了。。
最后你或许只发 ...

认同！ 老板只要个和声器~~~只要个配合他的想法的 “人才”  

heren

sweetin 发表于 21-11-2012 10:59 PM
这我没体会过也不想体会，所以不宜置评

可以呆就呆 可以忍就忍
呆不下， 忍无可忍。。。said Goodbye

絃之花刖

披狼皮的羊 发表于 21-11-2012 05:17 PM
現在的小MM。。胸部都很大。。原來都是腦部的營養都跑去了胸部。。。

小狗吃巧克力真的会mati，我还喂它吃榴莲leh

披狼皮的羊

杨桃小姐 发表于 21-11-2012 05:23 PM
明白。做好自己的本分就好咯。

不是這個意思啦。。。
怎麼教都教不明。。。

披狼皮的羊

絃之花刖 发表于 21-11-2012 11:08 PM
小狗吃巧克力真的会mati，我还喂它吃榴莲leh

我曾經丟過幾個巧克力給我的 Ex 鄰居 neh neh 的狗吃。。。

超级傻子王

披狼皮的羊 发表于 22-11-2012 08:43 AM
我曾經丟過幾個巧克力給我的 Ex 鄰居 neh neh 的狗吃。。。

够厉，我吃什么都会分给它们一点的叻，巧克力咖啡薯片都有给过

絃之花刖

披狼皮的羊 发表于 22-11-2012 08:43 AM
我曾經丟過幾個巧克力給我的 Ex 鄰居 neh neh 的狗吃。。。

有"挂"掉吗?

舞猫猫

那保持冷眼旁观就好。。。

披狼皮的羊

絃之花刖 发表于 22-11-2012 09:47 AM
有"挂"掉吗?

掛不掛掉我不知道。。不過過後沒聽到他們的狗吠聲那倒是真的。。。