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楼主: kbc49

公司新咒:禁止員工拿年假超四天!你們公司也是嗎?

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发表于 11-11-2012 03:27 PM | 显示全部楼层
emusician 发表于 11-11-2012 03:23 PM
只要工作交待好,有多少年假都可以一次过拿完

真的是很不错哦
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发表于 11-11-2012 04:17 PM | 显示全部楼层
promqueen 发表于 11-11-2012 03:27 PM
真的是很不错哦

之前你的有限制?
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发表于 11-11-2012 09:51 PM | 显示全部楼层
emusician 发表于 11-11-2012 04:17 PM
之前你的有限制?

好像都没有。
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发表于 11-11-2012 10:38 PM | 显示全部楼层
只要沒碰到重要的事拿一個星期都沒問題
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发表于 11-11-2012 10:50 PM | 显示全部楼层
我前公司,最多2天罢了,除了company shutdown咯。不过我现在的公司就没限制了,我才拿了5天的假,明年会拿7天。
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发表于 11-11-2012 11:15 PM | 显示全部楼层
BeHappy1 发表于 11-11-2012 12:07 PM
公司要求很仔细噢,还有分月份可以拿多少天。。。

不要以为你一个冤枉而已。。。
跟我比你公司好很多了。。。
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发表于 11-11-2012 11:51 PM | 显示全部楼层
promqueen 发表于 11-11-2012 09:51 PM
好像都没有。

所以也很好啊
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发表于 12-11-2012 12:27 PM | 显示全部楼层
emusician 发表于 11-11-2012 11:51 PM
所以也很好啊

楼主的公司就太严格了
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发表于 12-11-2012 01:34 PM | 显示全部楼层
promqueen 发表于 12-11-2012 12:27 PM
楼主的公司就太严格了

有不少公司就是那样严格的
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发表于 12-11-2012 02:10 PM | 显示全部楼层
乖卡晶晶 发表于 11-11-2012 12:41 AM
我们更厉害。。。
1-3月可以拿多少天。。。
4-6月可以拿多少天。。。

太过分了。。。
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发表于 12-11-2012 02:21 PM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 11-11-2012 02:05 PM
除非是死人 lam 樓的情況。。 或者是 company trip ..我們是不可以連續拿假超過三天。。。

四天很好了。 ...


什么道理?Labor Law都没有的东西,公司的老板自己定的。。

我觉得这是depend department, 如果你的department是service其他department,那么就接受
如果department不需要和其他department有day to day的活动,为什么不可以拿?

现在很多公司都是60-70后做头,那么习惯那样不拿leave的习惯,但是眼看很多MNC都可以做到work in
home,例如Shell, BP等。。。会manage的公司,会考虑到 work and life balance了- 也会考虑公司的水电费,员工每天来回的交通费。。

现在OCBC还允许3 个月Updaid Leave。。。可见得,人家的management多好。。
如果一些公司还考虑着如果员工拿leave了,工作谁去做?可要向 OCBC 学习。。。




本帖最后由 杏仁粉 于 12-11-2012 02:22 PM 编辑

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发表于 12-11-2012 02:27 PM | 显示全部楼层
各位大大有没有听过Annual Leave carry forward 到 60++ 天, 过后被Burn掉呢?
我三年没拿过AL
原因:Not Proper Planning Leave ( 6 个月 in advance 还不 Proper?) Rejected
三年上班没迟过8am,下班没早过9pm, 你能吗?

我们做科技的做死没命赔的. 年初一想回家乡吃团年饭都不能。要上班。
24/7 + 一天几个Meeting + 管几十个junior Engineer
拿的薪水就是那么一点,一般的Engineer一样。

公司是跨国MNC, 全球超过100,000 员工。 问题是manager,不是公司。年初一给 kl 的 staff 休息,外玻来的全部 reject.
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发表于 12-11-2012 02:54 PM | 显示全部楼层
杏仁粉 发表于 12-11-2012 02:21 PM
什么道理?Labor Law都没有的东西,公司的老板自己定的。。

我觉得这是depend department, 如果你 ...

所以。。 OCBC  永遠職能扮演三四流銀行的角色, 歐美 MNC 一間倒過一間咯。。
連一個爛爛的 UOB 都比 OCBC 擁有更多的客戶。。。
如果 OCBC 這樣厲害。。 嘿嘿。。 他們就不需要搞到 Easy Approve 之類的配套去吸引那些人家淘汰的客戶 !!

至於石油公司。。 講真的,是他們的 product 獨得天厚而已。。

很多東西如果跟足 Labor Law..恐怕這個世界沒有人會頂得順那種基本福利條件。。

跟足 Labor Law 對嗎 ? 6 day fullday ,Anual Leave 8 day (1 1/2 month 1 day) 你自己選咯。。。



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发表于 12-11-2012 04:01 PM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 12-11-2012 02:54 PM
所以。。 OCBC  永遠職能扮演三四流銀行的角色, 歐美 MNC 一間倒過一間咯。。
連一個爛爛的 UOB 都比 O ...

还好,我不用面对这么变态的公司。。

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发表于 12-11-2012 04:28 PM | 显示全部楼层
沒有限制
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发表于 12-11-2012 04:38 PM | 显示全部楼层
我的公司恨不得我们拿完。。没拿完。。一天假可以换一天的薪水叻。。
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发表于 12-11-2012 05:02 PM | 显示全部楼层
杏仁粉 发表于 12-11-2012 04:01 PM
还好,我不用面对这么变态的公司。。

妳也知道 OCBC 那些都是變態公司喔。。。
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发表于 12-11-2012 05:43 PM | 显示全部楼层
哇真的假的?
你公司薪水给很高啊?
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发表于 12-11-2012 05:51 PM | 显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 12-11-2012 05:02 PM
妳也知道 OCBC 那些都是變態公司喔。。。

我是如果在以下的情况,不给Leave就类为变态公司。。
i)已经赶完手头的工/赶完重要的工作
ii) 目前没有什么重要/明天没什么重要的事情
or
iii) 没有特别理由不给on leave, 但是偏偏不给

不可理喻。。
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发表于 12-11-2012 05:54 PM | 显示全部楼层
杏仁粉 发表于 12-11-2012 05:51 PM
我是如果在以下的情况,不给Leave就类为变态公司。。
i)已经赶完手头的工/赶完重要的工作
ii) 目前没 ...

你東西做完了之後。。你不給你上司編排新的 task 給你喔 ???

生意。。。絕對不會等你回來才進行。。。
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