|
|
发表于 8-11-2012 09:24 AM
|
显示全部楼层
披狼皮的羊 发表于 7-11-2012 04:28 PM 
問題是他在新公司做了多久 ??
而且你所謂很厲害。。 那是幾厲害 ?? 會設計 famework 的那種嗎 ?? ...
如果没有错, 他就是负责设计新系统 framework 的. 完全没有 coding or 其他的. 就是不停的调整系统到最佳状态和setup 新系统.
他在公司三年里升级了两次, 薪水立刻上到五位数字的 title. (也许其他好的公司觉得五位数字其实不多, 但对我们普通公司来说, 一般智慧的要去到这里还真的要爬很久.....而且他才三十岁, 虽然年龄和能力也是没有关系的. ) 公司非常的重视他, 他要求的培训都可以去参加, 和那种大大老板很好的..然后可以决定要购买什么系统的. 但.. 以前以为这种要风得风已经是很高的成就,应该很满意了, 结果被 intexx 挖走了.
到最后, 我还是觉得如果意见公司的文化好, 只要给得起高薪, 就容易吸引人了.
** 唯一的假设是, 新公司没有出名令人讨厌的人事.
|
|