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发表于 6-11-2012 11:54 AM
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发表于 6-11-2012 11:55 AM
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发表于 6-11-2012 11:56 AM
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披狼皮的羊 发表于 6-11-2012 11:54 AM 
有甚麼奇怪 ? 。。看你會不會找門路表現而已。。

因为你有lucky 咯
时机很重要
就算有你再厉害没有对的时机还是什么都不是的。。。
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发表于 6-11-2012 11:57 AM
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发表于 6-11-2012 11:59 AM
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披狼皮的羊 发表于 6-11-2012 11:47 AM 
1995年的時候。。北海咖喱面就差不多 RM2 了咯。。。
還有我的 RM650 是 fulltime... ...
又说回你那由“server room培欲”起吗?
八卦问下现在大多数做出口的厂这两年是不是都面临亏损或利润减低很多的问题?我想确实下,因为昨天和一位在上市公司做打杂的吹水,他说他们的厂这两年都面临亏损。。股价由RM0.7X跌到现在RM0.2X
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发表于 6-11-2012 12:03 PM
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tabazai 发表于 6-11-2012 11:56 AM 
因为你有lucky 咯
时机很重要
就算有你再厉害没有对的时机还是什么都不是的。。。
你这么说就不对了,利害的人不会等luck到。。而是自己去找luck。。。luck是自己“制造”出来的
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发表于 6-11-2012 12:04 PM
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披狼皮的羊 发表于 6-11-2012 11:57 AM 
去你的 lucky..
我這人甚麼都有就是錢跟運氣沒有。。。還講 lucky 咧。。

你比很多人幸运了
如果每个人发到像猪头谁来做工哦?
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发表于 6-11-2012 12:05 PM
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sweetin 发表于 6-11-2012 12:03 PM 
你这么说就不对了,利害的人不会等luck到。。而是自己去找luck。。。luck是自己“制造”出来的

那个是面子skill
看你自己咯~
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发表于 6-11-2012 12:05 PM
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sweetin 发表于 6-11-2012 11:59 AM 
又说回你那由“server room培欲”起吗?
八卦问下现在大多数做出口的厂这两年是不是都面临亏损或 ...
做出口的。。上市公司我不知道啦。。
也不知道他們管理的模式跟 costing 的模式。。 所以很難講。。
較小規模的。。 如果 costing 方面保守不好高騖遠。。 不樣樣跟昂魔的模式
一般上賺大錢不敢說,但是每年20% ~ 45% 左右的發展是一定有。。
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发表于 6-11-2012 12:06 PM
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发表于 6-11-2012 12:11 PM
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tabazai 发表于 6-11-2012 12:04 PM 
你比很多人幸运了
如果每个人发到像猪头谁来做工哦?
我不覺得是幸運咯。。。只有很廢物的人才會覺得一個人的成敗靠幸運。。。
一個人發達或貧窮成敗。。現實觀點因素佔了 90%.. 命運只不過是佔了 5% 不到的東西。。
如果一個員工。。樣樣都為自己的福利/薪水作為上班的考量。。那麼這個傢伙一世人都別想出頭天也別想發達。。
因為這種員工。。永遠不可能上位。。沒有一個管理層會重用這種心態的員工。。
因為。。應付這種心態的員工。。管理層需要花太多的心思去計算生產與成本市場之間平衡點。。
還有就是。。 那種整天去計算自己的薪水福利之類的員工。。 不管是新人還是舊人。。
基本上都是最笨的員工。。 因為。。 論計算。。 員工無論如何都不可能比他們的老闆會算。。
如果比老闆會算的。。早就自立門戶了咯。。
所以你說是命運問題。。 不如說是心態與先天智商問題。。 本帖最后由 披狼皮的羊 于 6-11-2012 12:13 PM 编辑
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发表于 6-11-2012 12:13 PM
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公司没有和你讲清楚的吗?在哪里?
我setapak也是请人做货仓管理
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发表于 6-11-2012 12:15 PM
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披狼皮的羊 发表于 6-11-2012 12:11 PM 
我不覺得是幸運咯。。。只有很廢物的人才會覺得一個人的成敗靠幸運。。。
一個人發達或貧窮成敗。。現 ...
很多时候是靠时机
这个没有对错
做老板
要有耐心, 恒心, 敢冒险
读书多的人因为害怕 而少了机会
这个没有对于错的东西
我还是认为lucky 比较重要
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发表于 6-11-2012 12:16 PM
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发表于 6-11-2012 12:22 PM
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tabazai 发表于 6-11-2012 12:15 PM 
很多时候是靠时机
这个没有对错
做老板
时机是给有准备的人,就算时机自己送上门但你自己的条件不足。。最后也只会让这让你出头的机会从身边溜走。。
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发表于 6-11-2012 12:25 PM
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sweetin 发表于 6-11-2012 12:16 PM 
嗯那看来那间厂的costing和管理真的是出了问题,我和他说汇率方面也是直接影响他们利润的关键。。听他说厂 ...
如果董事局不敢對員工開刀。。 那麼。。沒辦法。。沒人能救。。
一般上不管甚麼工廠都好。。基本上都會面對。。後勤追不上前線 marketing 的步伐。。
sales target 衝到太快。。。後面 production 的跟不上。。
最糟糕的還是。。 production / admin人力資源的開銷往往都比 marketing 高 N 倍..
所以。。 如果遇到這種情況。。 一定要 Apply SOP 給後勤。。 否則。。 工廠會一直擴充(開新生產線)
到最後導致。。 嘿嘿。。 上產成本比市場價格高。。。
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发表于 6-11-2012 12:28 PM
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sweetin 发表于 6-11-2012 12:22 PM 
时机是给有准备的人,就算时机自己送上门但你自己的条件不足。。最后也只会让这让你出头的机会从身边溜走 ...
那是当然
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发表于 6-11-2012 12:29 PM
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发表于 6-11-2012 12:38 PM
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发表于 6-11-2012 12:42 PM
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披狼皮的羊 发表于 6-11-2012 12:29 PM 
時機這東西基本上是開放給所有人。。
至於會不會把握時機。。 那就是個人因素。。 絕對不是。。嘿嘿。。 ...
老羊看PM,问你一些问题
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