公司的问题还是个人的问题？

Felix_weikeong

devil050901 发表于 2-11-2012 12:18 AM
很那这样来判断，
有些行业的淘汰率都很高，
流量小，也不代表公司好。。。

可能工钱高，所以流量就会比较小的...

Felix_weikeong

盖世~兔 发表于 2-11-2012 02:27 PM
文辉自己一个问题

公司没问题，为何留不住人???

可能别间公司待遇比较好，所以就会离开的...

Felix_weikeong

傻魔女二世 发表于 2-11-2012 02:47 PM
很难判断，有时候公司好，但是薪水给不高，员工还是会离开；薪水高但是公司、经理烂到鬼酱。员工还是会走。 ...

我也明白，有好的就会有坏的...

Felix_weikeong

dindong88 发表于 2-11-2012 03:11 PM
猜想公司会否故意设立如此的政策，
好让员工的流量大，借此达到某种目的？

我觉得流量大不代表有什么好的咯！
外面的人看到会怎样想呢？
是不是公司有问题？

Felix_weikeong

你好 发表于 2-11-2012 03:34 PM
不为财而捐躯的能有几个，除非已经高高在上的。

那么打工的都是往高处爬的咯...

Felix_weikeong

周星星同学 发表于 2-11-2012 04:01 PM
you're right...特别是餐馆...

我本身也是属于服务业，门市的...
工作时间都比较长，休息天没办法安排在周末，做久了，都觉得闲了...

Felix_weikeong

snoopy128 发表于 2-11-2012 04:11 PM
工钱问题，不然就是人际关系问题

人际关系很重要的！
不是每个人都能够接受冷言冷语的...

你好

Felix_weikeong 发表于 2-11-2012 05:35 PM
那么打工的都是往高处爬的咯...

当然，也是要看各人的勇气。

Felix_weikeong

你好 发表于 2-11-2012 05:44 PM
当然，也是要看各人的勇气。

是的。如果真的没有勇气，想太多也是没有用的咯...

你好

Felix_weikeong 发表于 2-11-2012 05:52 PM
是的。如果真的没有勇气，想太多也是没有用的咯...

没负担还好，要走就走。有负担的，信都不敢打。

盖世~兔

Felix_weikeong 发表于 2-11-2012 05:32 PM
可能别间公司待遇比较好，所以就会离开的...

那么，如果你要用这个思维来理解这个问题的话
你可以顺便想想
为何人家可以给到员工，比你们优越的待遇?

devil050901

Felix_weikeong 发表于 2-11-2012 05:31 PM
可能工钱高，所以流量就会比较小的...

这又是未必我。。。
某些行业的工钱也是高，不过相对的流量又大。。

流量大小这个效果，是不可能只是由一个因素引起的，其实是综合性的，
工作领域，性质，薪金，环境，管理等。。。

Felix_weikeong

你好 发表于 2-11-2012 05:58 PM
没负担还好，要走就走。有负担的，信都不敢打。

所以就还真的要看自己的负担多不多的呢！

Felix_weikeong

盖世~兔 发表于 2-11-2012 06:03 PM
那么，如果你要用这个思维来理解这个问题的话
你可以顺便想想
为何人家可以给到员工，比你们优越的待遇 ...

这个我看也是要看员工自己本身的！
有些员工就真的是有实力，所以才能够拥有更好的待遇...

Felix_weikeong

devil050901 发表于 2-11-2012 07:04 PM
这又是未必我。。。
某些行业的工钱也是高，不过相对的流量又大。。

工钱高，流量大让我想到工厂赶工的时候很多的时候就是这样的！
以前邻居是在工业区做工的，他是属于工钱高，但是就不会久的，工程完了，他们也算失业了，或者跑去别的部门做的！

20112011

现在年轻人工作态度真的糟糕。。。