关帖关帖

蒙娜丽莎

披狼皮的羊 发表于 4-10-2012 12:44 PM
probation 的話。。直接送他終就可以了啊。。。

可惜不是，他已经一年半在这里了

披狼皮的羊

蒙娜丽莎 发表于 4-10-2012 01:25 PM
可惜不是，他已经一年半在这里了

就取消掉他那個遲到的福利啊。。扣他幾次工錢。。然後給他做幾小時沒得 claim 的 OT。。他自動就會打包了。。

蜜糖

蒙娜丽莎 发表于 4-10-2012 01:25 PM
可惜不是，他已经一年半在这里了

收集他的错处，储够3张warning letter就bye bye吧~

周星星同学

没收福利。。。要求赔偿和那一个小时的经济损失。。。

蒙娜丽莎

披狼皮的羊 发表于 4-10-2012 01:27 PM
就取消掉他那個遲到的福利啊。。扣他幾次工錢。。然後給他做幾小時沒得 claim 的 OT。。他自動就會打包了 ...

老板答应了，就不会收回。。。现在唯有跟他谈为什么骗公司，看他会不会自己不好意思，然后打包

蒙娜丽莎

蜜糖 发表于 4-10-2012 01:33 PM
收集他的错处，储够3张warning letter就bye bye吧~

这个办法应该行不通，万一给了第一封之后，他改进了就很难行事。要跟他谈骗公司的原因，让他丢脸自己离开

蒙娜丽莎

周星星同学 发表于 4-10-2012 02:04 PM
没收福利。。。要求赔偿和那一个小时的经济损失。。。

，甘做太过益他

披狼皮的羊

蒙娜丽莎 发表于 4-10-2012 05:33 PM
老板答应了，就不会收回。。。现在唯有跟他谈为什么骗公司，看他会不会自己不好意思，然后打包

為何不收回 ？？ 他既然不義。。妳老闆也不必客氣啊。。。這種人還需要跟他談的咩。。。?

jimmy8349

请问你是做什么的？

蒙娜丽莎

jimmy8349 发表于 4-10-2012 06:50 PM
请问你是做什么的？

人力资源部

jimmy8349

蒙娜丽莎 发表于 4-10-2012 09:50 PM
人力资源部

所以这问题需要问吗

看他的上司怎么说（是否会包庇他），你才来采取行动。
通常这样情况，我是会要求校方给一封信证明他是上夜校，有个black and white对你公司有好处。

现在叫他给相关的信，他给不出就暗示他说出真相。

要verbal，show cause, warning letter, dismisal也好就看老板的意思如何

蒙娜丽莎

jimmy8349 发表于 5-10-2012 08:36 AM
所以这问题需要问吗

看他的上司怎么说（是否会包庇他），你才来采取行动。

谢谢你的意见，如果采取行动开除他，应该不需要赔他了吧？

请问你也是人力资源部的？

舞猫猫

他骗公司的时间？

蒙娜丽莎

舞猫猫 发表于 5-10-2012 02:20 PM
他骗公司的时间？

骗公司他读夜课，要求延迟工作时间

wcwcwcwc

他有得罪过你？？

yuuu22

lz 他抢走你的爱人？
何必打破别人饭碗 多一事不如少一事

蒙娜丽莎

wcwcwcwc 发表于 6-10-2012 12:16 AM
他有得罪过你？？

没有，但站在公司立场。

蒙娜丽莎

yuuu22 发表于 6-10-2012 01:49 AM
lz 他抢走你的爱人？
何必打破别人饭碗 多一事不如少一事

不是，他是男人，抢不到我的爱人。。

只是站在公司立场

wcwcwcwc

做到工帮到手就留咯，不能做的话就踢。。

jvcpcv55

要先审一审