如果你的老板吞了你两年的epf，你会怎样做？

ss24

team2013 发表于 2-10-2012 12:39 PM
突然感觉我们打工仔很多都是欺负好老板，不敢对付坏老板。。。。

欺善怕恶..人性..

mapolang1981

wisely_suyong 发表于 2-10-2012 01:16 PM
我可能说错了~因为我已经有epf的户口，
他们不是没帮我开，而是没帮我进公积金！
我相信不只是 ...

那么你可以和那位老板谈，当作是个预警，如果你认为这样只是在浪费时间的话，那么就不用客气了，直接去劳工部！！！

heren

四年前的事情， 现在才要讨回哦？
没有 salary slip， 时间又隔了这么久！会比较难啦。。。
直接去劳工部问问咯~

wisely_suyong

heren 发表于 2-10-2012 03:15 PM
四年前的事情， 现在才要讨回哦？
没有 salary slip， 时间又隔了这么久！会比较难啦。。。
直接去劳工部 ...

只能怪自己蠢...因为前几天才和朋友谈起~朋友们都跟我说应该找他们理论...

heren

wisely_suyong 发表于 2-10-2012 04:46 PM
只能怪自己蠢...因为前几天才和朋友谈起~朋友们都跟我说应该找他们理论...

政府部门不太了解 要自己上门问清楚

但就算你上门和你前老板理论 我看呀胜算很渺茫

经一事拿经验 下次就会聪明咯

山野草夫

wisely_suyong 发表于 2-10-2012 10:02 AM
他没为我们开epf户口（之前一直敷衍我们说会开），也没从我的薪水里扣。。。
到底这样是不是已抵触了劳工 ...

算是触犯。
可以去举报老板，两年为员工没进epf，员工损失不少下。
问题是，没有薪水单，就比较麻烦点，不过还是建议你去epf，或是人力资源部那里投诉，看那些官员们要怎么处理。

roselle818

wisely_suyong 发表于 2-10-2012 10:02 AM
他没为我们开epf户口（之前一直敷衍我们说会开），也没从我的薪水里扣。。。
到底这样是不是已抵触了劳工 ...

哇~他没从你的薪水里扣，自己省了10多%，而员工不出声，他当然很愿意那么做。

只要你是正式员工，不是兼职性质，他的确抵触了劳工法令。

可是，以你受薪的方式，没粮单、出现金等，
证明你的前雇主一开始就打算不付你公积金了。
现在种种证据不足很难告他。

如果你当时有打卡记录，可以尝试和公积金局和劳工局人员了解，要如何取回你应得的。

其实很多小公司，都利用初入社会的年轻人，廉价帮他们打工，
欺负他们对种种法律知识得不了解，在没有签订明确的条约下工作。

将来你加入新公司，记得要白纸黑字，
粮单和基本福利一定要有（没有的话立刻离开，应为他们做法都不正当了），
任职期满1个月没收到 epf 就不能听他们空口说白话，一定要追究到底，
明确的讲出你的立场。。。

wisely_suyong

roselle818 发表于 2-10-2012 10:13 PM
哇~他没从你的薪水里扣，自己省了10多%，而员工不出声，他当然很愿意那么做。

只要你是正式员工 ...

谢谢你的资讯~你帮了我很多下~
以前我在那间烂公司工作时，薪水单，打卡系统和epf全都没有的...
我的确损失很多~只好把这当成教训...

LWQ

我被吞了2年多的EPF，在那边作了6年
里面的6个员工全部没有EPF的，
跟他讲他就讲你们不爽就不要做，可以走的
不过之后老板也是跟我们拿了很多资料，也去了公积金局，
到了那边老板就跟我们讲他忘记带很重要的公司资料去，
结果他讲下次再来，
过不久我们就打算一起不做了，然后他就把那些欠我们的EPF以cash还给我们

有些员工欠3年多

不过我在前2个月就不做了，帮他做那么就感觉一直在被骗，被敷衍，被冤枉

LWQ

我那时候也是没有salary slip的，他帮我们缴EPF后才有。

使用者

We See You In Court ！

bakguteh

白白两年做kuli, 可恶的老板

周星星同学

不告上劳工部还是人吗???