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楼主: 澤月

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...

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发表于 22-9-2012 08:53 AM | 显示全部楼层
这种人我一定陪他玩到底。。。
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 楼主| 发表于 22-9-2012 08:55 AM | 显示全部楼层
XX的,前天硬硬吃了一封warning letter,
昨天又給多我2張show cause memo !!
1張說我待在公司超過9.30am都沒出去見customer,
另1張竟然說我沒有得到他的approve就出office
XX的,自己每天進來打卡后就不見人影,
怎樣得到他的approve??出去又說沒有得到approve,
留在office又說沒有出去找sales,擺明是要弄走我們啦
我的回信不accept的話就要中2張warning letter,
收拾包袱走人了,我不會給他那麽容易得逞!!!!

HQ和老闆完全不知道這些事,我想問各位大大,
warning letter和show cause memo是manager就能出的嗎?
還是一定要經過HR的?(昨天朋友說這些一定要經過HR的)
還有show cause的reply接不接受是manager做主還是HR做主?
我不甘心就這樣被他硬硬喂只死貓 本帖最后由 澤月 于 22-9-2012 09:10 AM 编辑

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 楼主| 发表于 22-9-2012 09:03 AM | 显示全部楼层
Minson 发表于 22-9-2012 08:53 AM
这种人我一定陪他玩到底。。。

就算玩到去勞工部我都陪他玩,
我們當中有個是已經懷孕5個月的孕婦,
其他3人還可以說東家不打打西家,
如果她被炒就找不到工作了


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发表于 22-9-2012 09:19 AM | 显示全部楼层
澤月 发表于 22-9-2012 09:03 AM
就算玩到去勞工部我都陪他玩,
我們當中有個是已經懷孕5個月的孕婦,
其他3人還可以說東家不打打西家, ...

如果你真的没错。。。。
可以send一封email。。。
cc完全公司的人。。。。最重要cc老板。。。
联名你那几位同事。。。
一起向老板投诉。。。
最后结果只有两个。。。
不是他死就是你死。。。



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参与人数 1人气 +5 收起 理由
无聊的海豚 + 5 不错的意见哦~~~

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 楼主| 发表于 22-9-2012 09:32 AM | 显示全部楼层
Minson 发表于 22-9-2012 09:19 AM
如果你真的没错。。。。
可以send一封email。。。
cc完全公司的人。。。。最重要cc老板。。。

我們幾個已經打算這個下午或下星期一去找老闆談了,
最近我們的sales都有成績,其中一個在來臨的11月會有100k sales,
我想老闆大概不會那麽笨吧


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发表于 22-9-2012 09:37 AM | 显示全部楼层
澤月 发表于 22-9-2012 09:32 AM
我們幾個已經打算這個下午或下星期一去找老闆談了,
最近我們的sales都有成績,其中一個在來臨的11月會有 ...

你希望你老板怎样处置他?


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发表于 22-9-2012 09:40 AM | 显示全部楼层
一条筷子容易被折断,
一扎就难。。。
加油!
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发表于 22-9-2012 09:55 AM | 显示全部楼层
see_done 发表于 21-9-2012 05:36 PM
建筑材料的SALESMAN。。。几令人羡慕一下

的确令人羡慕的,每天吃喝玩乐。。。
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 楼主| 发表于 22-9-2012 10:01 AM | 显示全部楼层
Minson 发表于 22-9-2012 09:37 AM
你希望你老板怎样处置他?

還不懂老闆會怎樣想,
如果可以的話希望老闆一腳伸他去大西洋
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 楼主| 发表于 22-9-2012 10:02 AM | 显示全部楼层
colty 发表于 22-9-2012 09:40 AM
一条筷子容易被折断,
一扎就难。。。
加油!

謝謝,我們會加油的,
不會那麽容易給這種小人整死
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发表于 22-9-2012 10:19 AM | 显示全部楼层
可能你manager觉得你们不是他那边的人,想弄你们走。。。
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发表于 22-9-2012 11:37 AM | 显示全部楼层
澤月 发表于 22-9-2012 09:32 AM
我們幾個已經打算這個下午或下星期一去找老闆談了,
最近我們的sales都有成績,其中一個在來臨的11月會有 ...

别那么冲动,你发电邮给全部 HQ 的人,会影响很大,后果可能会很严重!
任何影响士气的,老板都不喜欢的。

直接找老板面对面谈,但别只是你一个去,叫完所有 SALESMEN 去,一个公司的 SALES 占很重要的位置,你们整队分行的 SALESMEN 一起说的话,你老板一定聆听,至少他会想:一个下属的不爽上司可能是下属个人问题,全部下属都不爽那该是上司的问题了!

而且你们都有做到东西嘛!

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vongolia + 1 我很赞同

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 楼主| 发表于 22-9-2012 12:32 PM | 显示全部楼层
dh008900 发表于 22-9-2012 11:37 AM
别那么冲动,你发电邮给全部 HQ 的人,会影响很大,后果可能会很严重!
任何影响士气的,老板都不喜欢的 ...

我們就是這樣打算
所以我們4個已經約好星期一上去HQ找老闆,
沒辦法了,與其坐著等炒,不如賭一賭,
我們這裡4個人,manager + admin + 新人也是4個人
4對4,最後就要看老闆相信誰了
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发表于 22-9-2012 12:39 PM | 显示全部楼层
做到他离开你们分行,不然以后面左左!
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 楼主| 发表于 22-9-2012 12:51 PM | 显示全部楼层
dh008900 发表于 22-9-2012 12:39 PM
做到他离开你们分行,不然以后面左左!

這是一定要的
大家已經撕破臉了,有他沒我,有我沒他
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发表于 22-9-2012 01:44 PM | 显示全部楼层
支持lz, 下个星期一等你的好消息
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发表于 22-9-2012 02:18 PM | 显示全部楼层
澤月 发表于 22-9-2012 08:55 AM
XX的,前天硬硬吃了一封warning letter,
昨天又給多我2張show cause memo !!
1張說我待在公司超 ...

告御状,陪他玩~~~
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发表于 22-9-2012 02:49 PM | 显示全部楼层
加油,,,,,,
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发表于 22-9-2012 04:13 PM | 显示全部楼层
告上劳工部。。。CC总部和工会 association。。。有必要开记者会!!!!
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发表于 22-9-2012 09:14 PM | 显示全部楼层
我公司七月来一个新的经理,大只广,讲到自己几厉害做sales,但又做不到。
LS到老板都tl,全部人不喜欢,又得罪顾客。
另一间分行四个salesman急体辞职,老板side salesman,给manager走。
他来不到一个月就走人,是我看过最快走人的经理!破纪录!!哈哈
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