年假、公共假、病假、OT

AresX

kennyteoh818 发表于 10-9-2012 02:03 PM
打工仔最好是做好自己的工，然后吃蛇等放工才是好员工

有如此见地的通常有两种打工族，一是慵懒的人、二是上等员工。很两级化吧 哈哈

要是想在高薪高压力的情况下，过的自在真的需要学上少少的慵懒 甚至还能更上一层楼。不完全是慵懒，更像是不在意，也不能说是不在意，更像是压力处理能力。哈哈。。。这样大家应该能够略懂高职的处境了吧。（当然这是其中一环而已）

还没到高职时，就必须非常非常努力了。

普通人是不能理解的，不能理解的普通人就算有机会得到高职也不能持久然后就放弃了 。

kennyteoh818

AresX 发表于 10-9-2012 02:26 PM
有如此见地的通常有两种打工族，一是普通人、二是上等员工。很两级化吧 哈哈

要是想在高薪高压力的情况 ...

不一定是高级和普通人，有些人不喜欢搞办公室政治和鸡婆。
只做好本份吧了。

AresX

kennyteoh818 发表于 10-9-2012 02:34 PM
不一定是高级和普通人，有些人不喜欢搞办公室政治和鸡婆。
只做好本份吧了。

讲错了，应该是慵懒的员工。。
不过办公室上的是非，可以的话 尽量避免 要不然怎么洗也洗不掉。

kennyteoh818

AresX 发表于 10-9-2012 02:47 PM
讲错了，应该是慵懒的员工。。
不过办公室上的是非，可以的话 尽量避免 要不然怎么洗也洗不掉。

等你做久了就知道什么是 “WORK SMART NOT WORK HARD"

AresX

kennyteoh818 发表于 10-9-2012 02:54 PM
等你做久了就知道什么是 “WORK SMART NOT WORK HARD"

绝对赞同  

kennyteoh818

AresX 发表于 10-9-2012 03:06 PM
绝对赞同

以前我也是”拼命三郎“可是得到不成对比。
vss 过后换工作，顺顺做反而得到更多。

迷糊鸟

AresX 发表于 10-9-2012 12:38 PM
你的公司很standard一下，爽啦你。

那你的AL是可以带到下一年、换钱 还是 强制性的？

我的公司AL 是可以带到下一年~
基本上我公司的人一到6点就走完了~很少会有说要加班的

lamiko

AresX 发表于 10-9-2012 12:31 PM
大佬！超过千五就不受劳工法令管制，所以要不要给OT是看公司的咯！如果你说千五是高薪，那我无话可说！
...

还谈什么讨论，你左一句意义何在，右一句意义何在，完全不给人发表自己的意见嘛！

再讲，我不是很名白这句话的意识“那你有拿来说有何意义？ ”？

可能是我的表达能力差，另你有所误会，请你大人有大量

我就简单的说一下，是你先问我，我是否高薪，所以没有OT。我就婉转的回答你，千五块薪金以上就不受劳工法令约束，要不要给OT，那就要看公司。意思浅浅，就是我的薪水不是很高，只是超过千五吧了！

至于年假方面，我要带出的是年假这东西是要看各公司的政策的， 所以根本没有可能所有公司是如此，  起码我之前的公司就是不放马来西亚假期的 --> 如果不是所有公司如此，那么你这一句话又意义何在 <--- 难道不一样就不能讲咩？

至于CEO的论点，只是想说在老板的眼里，没有人是非常重要的，因为万一老板不喜欢你，那管你是谁，所以不要以为自己很重要，起码我的公司每次灌输我们这一点，没有我们的存在，地球一样会转的。我只是短短一句“CEO都可以替换”，你就曲解我的意思。我哪里有说“容易”？我是说“可以”，是“可以”好不好！
一般CEO都是跑合约的，所以当老板不喜欢你的时候，contract完，就不会renew了。

好啦！是我斤斤计较，乱乱跑进来“废”。自己“废”，没有出息，在公司被老板欺负，吭也不敢吭一声，还想影响他人和我一样废，千错万错都是我的错

绝笔！

shaoching

年假18天，公共假11天，病假14天，医院假60天，考试假8天。OT 1/2薪。超过8点没算

ntalia295

AresX 发表于 10-9-2012 02:26 PM
有如此见地的通常有两种打工族，一是慵懒的人、二是上等员工。很两级化吧 哈哈

要是想在高薪高压力的情 ...

这个比喻很贴切，忙里偷闲！

AresX

shaoching 发表于 10-9-2012 11:04 PM
年假18天，公共假11天，病假14天，医院假60天，考试假8天。OT 1/2薪。超过8点没算

这个工作状况很吸引人一下，年假18天在马来西亚不是很常见。想问一下是MNC还是你已经工作很久了？

公共假11天，KL？

病假，哈哈这个真的没太多意见。14天，都是这个数值的。

考试假8天？这个不明白。internship？temporary？还是公司给你的extensive course、training之类的？

OT 1/2薪，可以知道是哪一个工作作业吗？还是那句，超过8点没算 如果不是常常加到8点，有1/2 OT真的很不错。

医院假60天，没意见。

AresX

ntalia295 发表于 11-9-2012 09:12 AM
这个比喻很贴切，忙里偷闲！

共勉之    当然这只是一种看法。

也有的高职不是以这种方式运作，这样补充是因为等下有部分高职者不赞同。

我也比较高兴如果有高职者不赞同，因为尽责的高职者 小的或部下都很喜欢，但是同阶级的或高级的会多多少少会不喜欢或不爽。 哈哈

AresX

lamiko 发表于 10-9-2012 08:18 PM
还谈什么讨论，你左一句意义何在，右一句意义何在，完全不给人发表自己的意见嘛！

再讲，我不是很名 ...

是我语气不佳，我在这里跟你道歉。别放在心里了，过去的事就过去吧。哈哈，毕竟这是论坛大家伤了和气不好吧，加上文字有时候会乱了个人的想表达形态 你说对吧？

其实那个CEO的 你说得有道理，不过呢如果是一个尽责或有料的CEO。

老板再不喜欢也不会炒的，因为就是利益这两个字。老板通常都会尽量keep着CEO，而CEO也不会随便得罪老板。所以少数人会成为CEO。有料是重要，重点还是做人。
而且老板要炒CEO也要过股东这一关的。
当然会炒也是利益 而不是情感 或所谓的喜欢不喜欢，可能中小型会有这些要要炒就炒的状况，牵扯到的利益也不大。

很难跟你解释为什么老板都不太喜欢会走到炒CEO，除非有更好的CEO 或者当时情况需要。
大致上呢你搜索一下head hunter的重要性 就不难理解到CEO 的重要性了。

这里再次跟你道歉。

marll

lamiko 发表于 7-9-2012 06:15 PM
大佬！超过千五就不受劳工法令管制，所以要不要给OT是看公司的咯！如果你说千五是高薪，那我无话可说！

...

勞工法令已在四月把管制工資從1500提升到2000

AresX

迷糊鸟 发表于 10-9-2012 07:07 PM
我的公司AL 是可以带到下一年~
基本上我公司的人一到6点就走完了~很少会有说要加班的

我想更加了解一下，

第一年的可以带到第二年   第二年的可以带到第三年   第三年的可以带到第四年  等等
那么如果第一年的带到第二年但是没用到想带到第三年。能吗？
简单地说 就是我想问你可以可以带到几年的限制，例如：3年
会很啰嗦吗？

你的公司运作到很好啊，有给员工work life balance

净莲妖火

不喜欢就走咯，你要做就要跟人家law咯，毕竟是人家的地方...除非你预了换工...

AresX

净莲妖火 发表于 11-9-2012 11:16 AM
不喜欢就走咯，你要做就要跟人家law咯，毕竟是人家的地方...除非你预了换工...

的确没错，但是refer回上面。

你所说的所有人都在做着

很多时候都是因为大家没有谈到这些，到最后就变了你所说的“不喜欢就走咯，你要做就要跟人家law咯，毕竟是人家的地方...除非你预了换工...”。

这样对员工和公司都没有好处。

而且我可以告诉你的事很多时候公司都不会主动谈论到这些，所以呢员工面试时必须主动切入这些疑问。

净莲妖火

AresX 发表于 11-9-2012 11:29 AM
的确没错，但是refer回上面。

你所说的所有人都在做着

其实我的经验是，一定规模的公司都回black & white 写清楚给你的...不会让你亏太多的...
如果故意逼而不答的公司，通常是或多或少有问题的吧...
觉得公司待遇符合自己要求才去interview咯，可是你选别人的时候，别人也选你啦...
除非你是在该行业非常出色/出名，不然一样要面对你选人，人选你咯...

AresX

净莲妖火 发表于 11-9-2012 11:33 AM
其实我的经验是，一定规模的公司都回black & white 写清楚给你的...不会让你亏太多的...
如果故意逼而不 ...

嗯，还有就是现在的人真的是纯粹招工或换工。

也不去了解面试的公司背景资料之类的，过后interview什么都说行，最后什么都不行
真的令人不解。
也有的是面试时公司说的天花龙凤，工作了开始了才知公司内部一塌糊涂。
以上这两种致命伤，
对想应征对的员工的公司乱了阵脚
对想应征对的工作的职员失了方向

有时候是因为HR有target hit（例如：fill in vacancy），所以interview时就有一点随和
所以就。。。对的时间 错的人了 哈哈

AresX

kennyteoh818 发表于 10-9-2012 03:10 PM
以前我也是”拼命三郎“可是得到不成对比。
vss 过后换工作，顺顺做反而得到更多。

哈哈 说顺顺做有点怪怪这样。

我还是喜欢你说的“Work smart but not work hard”.