创业初期chinaman的经营方式很适用！

天圣昭

see_done 发表于 28-8-2012 05:28 PM
疑人不用，用人不疑。。。

可惜很多Chinaman都是 “疑人照用，用人怀疑”。。。

see_done

天圣昭 发表于 1-9-2012 02:15 AM
可惜很多Chinaman都是 “疑人照用，用人怀疑”。。。

舞照跳，马照跑，薪水假期照样拿。。。。



你们几讨厌一下。。。
等下公司有亲戚在就标签为王亲国戚， 等下公司有外貌实力的就标签为走SHORT CUT
等下。。。。。。。还有很多的列子。。。

aikhoe_chuah

刚访了大和朋友的个人空间，想替CHINAMAN STYLE平反。
老一辈的华人先贤在这陌生地方奋斗了一生！
用血泪，克苦耐劳，省吃俭用，甚至刻薄自身，供书教学，
换来了安乐生活。
可是在一些人的眼中，却变成刻薄工人，守财奴！
年轻一辈用贬意字眼形容时，可有想一想他们的无私奉献！

披狼皮的羊

大和型戦艦 发表于 28-8-2012 02:40 PM
个人觉得创业初期：资本不多，经验不足。。。
我们员工又会以华人为主，（马来人和tamil是不会把重要职位 ...

日式的管理。。在創業初期可以用。。。
當然是中式的靈活度最大。。。

以目前的趨勢而言。。靈活管理 + 以最少資源發揮最大效益的原則之下
西式管理模式簡直不可以用。。不管創業初期或者穩定之後。。 用了會死，公司一定倒。。

ss24

创业的确是可以...但也因为这样的方式,创业成功后,习惯了那个模式,拒绝于改变,结果很难再发展了...所以华人企业永远比之西方的企业逊色....

披狼皮的羊

ss24 发表于 13-10-2012 12:38 PM
创业的确是可以...但也因为这样的方式,创业成功后,习惯了那个模式,拒绝于改变,结果很难再发展了...所以华人 ...

華人企業遜色 ？？

歐債是假的。。。美國經濟嚴重衰退也是假的。。

華人的經營模式。。節儉，低調，化整為零。。這樣講就好。。。
這三個宗旨。。 西方企業永遠追不到。。。

ss24

披狼皮的羊 发表于 15-10-2012 09:59 AM
華人企業遜色 ？？

歐債是假的。。。美國經濟嚴重衰退也是假的。。

看forbes排行榜就知道谁胜谁负

当然, 那是没有计量没有申报的一面

披狼皮的羊

ss24 发表于 15-10-2012 10:13 AM
看forbes排行榜就知道谁胜谁负

当然, 那是没有计量没有申报的一面

我都說化整為零了咯。。。。就是人家根本就不想上 forbes 啊。。。
如果不化整為零。。 在東南亞。。糖王就是一個很現實的例子。。不是嗎 ???

haute3

Chinaman的管理方式就是吃人够够

Kitty_1978

haute3 发表于 16-10-2012 12:38 PM
Chinaman的管理方式就是吃人够够

上面的man说用西方的管理方式会死。。。

KissmyassLee

刚开始比较适合chinaman style
如果长久后有一定的生意最好不要了，因为chinaman style 只能帮你维持生意而不会帮你公司成长~

絃之花刖

太systematic就比较慢了。