跟要求高的上司工作感觉很辛苦

vongolia

当着他的面鸟那个contractor 够够力而且要够大声给他听到， 这样他就知道你已经尽力了。
至于contractor 那边如何你是不用理的。

巴杀弱

dealer 发表于 27-8-2012 02:04 PM
怎样把自己变成水，迎合装在任何形状容器上，需要很高的EQ，自我激励，纪律。当然，价值观影响一个人的思 ...

听君一席话，胜过十年书。。受益不少。。有机会必请你一餐

kennyteoh818

请问这样的日子你能忍多久呢？
你现在不走，以后你的上司也会想办法干掉你。

dealer

巴杀弱 发表于 27-8-2012 05:07 PM
听君一席话，胜过十年书。。受益不少。。有机会必请你一餐

才胜十年书而已吗...那可是超过十年的工作经验啊..呵呵呵^0^"
我真身不会讲如此正经的话儿的..废材一个，他们知道=.=

巴杀弱

dealer 发表于 27-8-2012 06:20 PM
才胜十年书而已吗...那可是超过十年的工作经验啊..呵呵呵^0^"
我真身不会讲如此正经的话儿的..废材一个， ...

我真身也好不到哪里去。。。by the way 真的收益不浅感激不尽

kk

我觉得跟要求高的上司工作会是件好事。
虽然压力了点，但是你可以知道自己可以去到哪一个程度。。
如果你还年轻，请相信我这是迫使自己学习的动力。。
你跨过了这关，相信以后面对怎么样的上司也没有问题了。。

柠檬绿茶

clownfish1 发表于 27-8-2012 01:37 PM
呵呵！加油，
其实很正常， 有问题当然要尽快解决，
不然生产线每一分钟都会影响到产能。

如果这个上司真的自己叫到了contractor早到达，身为下属的能以什么最佳理由为自己辩解呢？
事关有的supplier就是这样衰样的，看到大职位的叫到会答应他们要求的。明明下属也很努力去call他。
上司可能会说你没努力去搞好和supplier的关系。

粥姐轮

这是好上司呀，值得跟随，当众骂你水平低，不管他是怎么想，我相信这是一个好方法逼你更上进和逼你能更快的追上他的脚步，也在考验着你，看你是不是遇到困难就容易退宿的人，别在呆着自我自卑的想法了，迎接这个挑战，挑战下自己吧，（我懂你一定会在想，你又不是我，根本不明白我的难受）我自己也是有挨过这种日子，也有过你这种想法，幸运的是我遇到一个鼓励我的同事，也一样挨过了这段日子，我懂这样的日子是很难挨，相信我，严师出高徒，你以后一定会感激他的~加油

clownfish1

柠檬绿茶 发表于 27-8-2012 07:43 PM
如果这个上司真的自己叫到了contractor早到达，身为下属的能以什么最佳理由为自己辩解呢？
事关有的supp ...

呵呵！没得解释的，
那个时候讲的越多。死得越快，
乖乖认账吧，吃一次亏，学一次乖，表示这个contractor 没有全力帮忙你，
下次不叫他或者想办法下次让他能够全力支持你，
就是这样，胜者为王。

柠檬绿茶

clownfish1 发表于 27-8-2012 08:34 PM
呵呵！没得解释的，
那个时候讲的越多。死得越快，
乖乖认账吧，吃一次亏，学一次乖，表示这个contract ...

解释等于掩饰吗？
可是不解释又好像对不住自己？
明明就不是掩饰
还是没有灰色地带啊

dreamingguy

謝謝分享！！！！！

chian_tong_hong

lz 是什麽职位啊？ 干嘛要你连咯contractor？
机器有问题不是维修部的问题吗？维修部在干嘛？睡觉吗？

你上司是生产部经理吗？管维修部吗？维修部没有做例行检查吗？
是的话，你经理有问题，没管好维修部

contractor 不是 purchaser 联络的吗？purchaser 在干嘛？睡觉吗？

你公司职责划分有问题，别难过，很多公司都是这样的，看开点

无意而飞

chian_tong_hong 发表于 27-8-2012 09:30 PM
lz 是什麽职位啊？ 干嘛要你连咯contractor？
机器有问题不是维修部的问题吗？维修部在干嘛？睡觉吗？

有些公司不是大到有维修部的。尤其是CNM，什么都one leg kick...

clownfish1

柠檬绿茶 发表于 27-8-2012 08:45 PM
解释等于掩饰吗？
可是不解释又好像对不住自己？
明明就不是掩饰

呵呵，解释没用的，只会获得掩饰的坏印象。
就算老板不觉得是掩饰，也会觉得你不长进，明明老板都做出来，真的可以更早到，
你还要讲多多，丝毫不觉得自己的能力不够，还不甘愿和老板学习，
哪会有好印象。

没有甚末对不对得起自己，
落得坏印象，不是更对不起自己？？

积极面看，就是你输老板了，老板做得到你做不到，
有甚末好说的，你输了就对了。

要就是虚心和老板学习，老板还会觉得”褥子可教也“

柠檬绿茶

clownfish1 发表于 27-8-2012 10:32 PM
呵呵，解释没用的，只会获得掩饰的坏印象。
就算老板不觉得是掩饰，也会觉得你不长进，明明老板都做出来 ...

低头低头再低头
才属上上策

本来还以为老鱼哥能指点迷津
无奈大家都用同一招～哈哈

apamam

meng76 发表于 26-8-2012 10:06 PM
跑production line分秒必爭是没有错，但我所不爽的是contractor都讲11.00am到，他硬硬要人10.00am到，间中来 ...

是求人作事是這様的了。
当自己的人際網絡還末夠時、姿勢低一点絶対不是壊事。
対方contractor要不要第一時間到、有時還要看他給不給面子、、、特別是有料的。。
和経験一様、人際網絡也是要時間才累積到的。

clownfish1

柠檬绿茶 发表于 27-8-2012 10:41 PM
低头低头再低头
才属上上策

哈哈！是同样，只是心态一样吗？

几种心态
1）你是老板，你说了，我就低头，就是这样。（下次呢？照样没办法i叫到早来，又再种老板鸟？）

2）老板，这次你赢了，下次我也要做到这个样子，你可以叫他早来，我下次也一定要令contrctor 早来。
慢慢地，可能就会一步一步的进步了。

两个心态，会造成以后不一样的结果。
我个人趋向于第二个心态。
如我之前说的，胜者为王，老板真的赢了，我们就要认输，下次要赢回来。
我不建议说那种心态，它是老板，所以他很容易叫到contractor 来，
pic 也可以有自己的办法才对。
会想办法改进的人就有前途，
找借口就会落在人后面。

柠檬绿茶

clownfish1 发表于 27-8-2012 10:53 PM
哈哈！是同样，只是心态一样吗？

几种心态

希望LZ能看清这心态的不同
是我，我也要让那个supplier能信服我～～哈哈

clownfish1

柠檬绿茶 发表于 27-8-2012 11:04 PM
希望LZ能看清这心态的不同
是我，我也要让那个supplier能信服我～～哈哈

呵呵！我也希望楼主有不服输的心态。

给搂主，我个人的看法
老板都会要求很高，他的要求，不一定做得到的，
但是老板当然是要高要求，不然怎样会有好的成绩呢？
老板要求120分的东西，下属做到80% ， 也有96分的成绩出来啦，
假如老板只是要求100分的东西，下属做到80%也就是80分的成绩。
老板会是希望拿到96分的东西还是80分的东西呢？
所以老板有高要求是正常的。

我们假如对自己也有要求的话，也是要这样要求才会有更好的表现或者成绩啊。
毕竟现在不是学校读书，读书只有满分100分，考到100分就是最高的了，没有人可以赢你。

但在现实世界，就算你做到一百分，别人做到110分，别人就赢你了。
所以高要求，某个角度来说，不见得是坏事来的。

柠檬绿茶

clownfish1 发表于 27-8-2012 11:23 PM
呵呵！我也希望楼主有不服输的心态。

给搂主，我个人的看法

嗯，以前我也觉得我的上司们很过分
今天我得说：谢谢那些我曾经的所谓敌人们，他们的确帮助我长大和进步不少
哈哈哈