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楼主: 8218

书记+点货算货+准备货 的工作是多少工钱一个月?

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发表于 15-8-2012 01:26 PM | 显示全部楼层
cathyxin 发表于 14-8-2012 05:33 PM
我也是类似酱的工作,开单,点货算货出货订货,因为是重物,有人搬,我只需要检查~
这样的工作,累积了5-6 ...

每天重复不会闷吗?
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发表于 15-8-2012 01:41 PM | 显示全部楼层
1,000 到 1,200之前,看你的capacity有多大,如果你管理的货仓有
3到4个warehouse,要准备stock card, stock report, stock take 等等,
可以去到2,100 - 2,500

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发表于 15-8-2012 02:05 PM | 显示全部楼层
fish_pg 发表于 15-8-2012 01:26 PM
每天重复不会闷吗?

还好,这工作还蛮轻松的,偶尔上上网,工作上偶尔也会有不同的情况出现要应对,怎么会闷呢~
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发表于 15-8-2012 03:00 PM | 显示全部楼层
这样的工作量,给城市里你1300~1500算很好了。。
小地方900都有多了。。
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发表于 15-8-2012 03:23 PM | 显示全部楼层
cathyxin 发表于 15-8-2012 02:05 PM
还好,这工作还蛮轻松的,偶尔上上网,工作上偶尔也会有不同的情况出现要应对,怎么会闷呢~

怪不得你每天上鸡杂吹水!
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发表于 15-8-2012 03:26 PM | 显示全部楼层
fish_pg 发表于 15-8-2012 03:23 PM
怪不得你每天上鸡杂吹水!

是的,被你发现了~
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发表于 15-8-2012 03:26 PM | 显示全部楼层
8218 发表于 15-8-2012 10:37 AM
老板说公司没赚钱~给不到高新~
但是!但是!我老板时常去日本,中国,香港,澳洲等地方~每个国家都去 ...

每个老板的答案都是一样的。
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发表于 15-8-2012 03:29 PM | 显示全部楼层
cathyxin 发表于 15-8-2012 03:26 PM
是的,被你发现了~

哈哈,我甚少去那个版的,只是很好奇为什么那么多人喜欢在哪吹水!
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发表于 15-8-2012 03:53 PM | 显示全部楼层
8218 发表于 15-8-2012 09:41 AM
今年24岁,现在这份工作2年了~经验有5年~
工钱RM1300
9am到5.30pm,星期一到五工作日,大节日跟着日历 ...

根据马来西亚雇佣法令1955 Malaysia’s Employment Act 1955),月薪少过RM1500,员工超时工作公司是要给加班费的:
工资

*  工资是包括薪金及其他现金款项,但不包括膳食、住宿、外出津贴及花红等
*  工资期限不可超过一个月
*  工资最迟必须在工资期限结束后的七天内发出
*  当雇主没发出停职通知书而终止合约,工资必须在当天清还
*  如果雇员没呈上停职通知而欲终止合约,雇主最迟必须在停职后的三天内发出工资
* 当雇员被警方扣留或在监狱里的期间,雇主是没义务发出工资的
* 在没得到雇员的同意下,雇主可扣除以下款项:
     • 公积金、社会保险金、所得税
    • 扣回三个月前错误发出的工资
    • 尚欠雇主的赔偿
    • 取回先前无利息的贷款
*  基本工资率(Ordinary rate of pay) - 在正常工作时间内应得的一天工资,但不包括休息日或公共假期的加班费
*  每小时工资率(Hourly rate of pay) - 基本工资率除於一般工作小时
*  月薪雇员,基本工资率 = 月薪 / 26
*  周薪雇员,基本工资率 = 周薪 / 6
*  雇主可以用其他的方式计算但不可少过以上计算法
*  雇员刚开始上班或停职的工资是按以下的比例来计算:
   (月薪 x 当月的工作天 / 当月的天数)


正常工作时间
一位雇员是不能被要求在以下的情形继续工作:
  • 没有休息至少三十分钟而持续工作超过五个小时
  • 一天超过八小时
  • 一天持续工作超过10小时(包括休息时间)
  • 一个星期超过四十八小时

-加班
*    加班时间一个月内不能超过一百零四个小时。
*    除了特别的状况,雇员是不能一天工作超过十二个小时。
*    加班费是每小时工资率的1.5倍。
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发表于 16-8-2012 08:41 PM | 显示全部楼层
yunohno2000 发表于 15-8-2012 03:53 PM
根据马来西亚雇佣法令1955 Malaysia’s Employment Act 1955),月薪少过RM1500,员工超时工作公司是要给加 ...

如果多过1500就可以不给OT?
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发表于 17-8-2012 10:44 AM | 显示全部楼层
淘乐趣 发表于 16-8-2012 08:41 PM
如果多过1500就可以不给OT?

根据法令雇主可以不给加班费于月薪多过RM1500的员工, 但是如果工作太多可以跟老板商量一下的。
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发表于 17-8-2012 11:01 AM | 显示全部楼层
吧生这样的job scope薪水最高都到1800而已

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发表于 17-8-2012 11:52 AM | 显示全部楼层
yunohno2000 发表于 17-8-2012 10:44 AM
根据法令雇主可以不给加班费于月薪多过RM1500的员工, 但是如果工作太多可以跟老板商量一下的。

哇老
这句话绝对不可以给我老板看到
我们全部都是工钱多过1500的
还天天必须OT多过一小时

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发表于 17-8-2012 12:55 PM | 显示全部楼层
Vacancy! Admin Clerkwanted!
Aluminium Company
Salary - RM1.8k and above.
Minimum requirement: SPM, computer literate, can writeand speak English
Preferably long-term.
Working hours : 9.00 am – 5.30 pm (5.5days)
With /Without experience, but must be responsibility.
Location : PandanMewah (Taman Muda)

Interested please call 03-4291 3872 (Ms.Tee) Or PM meyour personal info.
<<Pandan Mewah – 铝业工厂OFFICE >>
诚聘ADMIN CLERK

工作名称 : Admin Clerk
年龄要求 : 18或以上
工作地点 : Pandan Mewah  (太子城)
工作时间 : 9am – 5.30pm 5.5天)
工作范围 : 整理文件 , 会电脑-打文件, 会英文,工作性质轻松
薪金 : RM1,800 以上
有无经验均可,须对工作有责任感

有兴趣者,请联络:03-42913872 (郑小姐)  
或者PM 我你的个人资料。

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发表于 17-8-2012 01:24 PM | 显示全部楼层
我也是吧生。。
工作量跟你的差不多咯~你是什么行业的书记?
一个月1400
可是你的经验比我多很多。。。
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发表于 17-8-2012 01:37 PM | 显示全部楼层
淘乐趣 发表于 17-8-2012 11:52 AM
哇老
这句话绝对不可以给我老板看到
我们全部都是工钱多过1500的

很多老板就是这样给刚刚好rm1500, 那就可以要求员工加班可是可以不用给加班费, 这就是打工仔的苦处。
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发表于 17-8-2012 05:16 PM | 显示全部楼层
yunohno2000 发表于 17-8-2012 01:37 PM
很多老板就是这样给刚刚好rm1500, 那就可以要求员工加班可是可以不用给加班费, 这就是打工仔的苦处。

不吝啬怎么做到老板呢

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发表于 17-8-2012 05:23 PM | 显示全部楼层
淘乐趣 发表于 17-8-2012 05:16 PM
不吝啬怎么做到老板呢

无奈咯~~~~
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发表于 17-8-2012 06:03 PM | 显示全部楼层
若是在行业做的,要是没经验通常我会给1100-1300起,要是有经验的有2~3年经验以上通常会是1300~1500起跳!3个月后confirm会给她建议起薪至少100。
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发表于 18-8-2012 12:23 PM | 显示全部楼层
cathyxin 发表于 14-8-2012 05:33 PM
我也是类似酱的工作,开单,点货算货出货订货,因为是重物,有人搬,我只需要检查~
这样的工作,累积了5-6 ...

你应该在kl吧?
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