连辞职都没人理会

PurPLePLuM_Tea

回复 17# 19Mun79

没事，我的确有少少在意，因为当初是抱着想快点完全学会的心态去做。可是后来发现我太天真，那根本没可能在短时间学会，起码要好几年，可是工作又这么闷，什么心都没了， 我实在不想浪费时间，成功可以有很多种，搞到自己这么痛苦， 我想没这个必要。

fenze

这些情况我也遇过，只好辞职吧。
不用浪费时间

edwinkan

做工是为了自己，

胜者之王

给了辞职信通知HR, 你上司就好了。
当然你要列明生效日期，和你的最后一天（减去你的有薪假）。

你说呢

回复 1# PurPLePLuM_Tea


    大材小用，还是去找别的机会。

ericsii

很像我就旧公司叻，以前辞职经理也是不理的！结果就自己走人！

nANa1203

你们有没有试过连辞职都没人理会的？

当初拿到这份工时， 我不顾旧公司怎么挽留我， 我坚持离开，我抱着 ...
PurPLePLuM_Tea 发表于 17-7-2012 13:13

楼主的重点是要说丢了辞职信，却不知道有没有被approve还是什么，对吗？

有直接和经理说了吗？

vinsion

我明白...公司若重视你，自然会紧张你
可能这是一种软性强迫吧？

niki_chow

回复  niki_chow


   这位小姐/先生，你写得还真长，没想到我这么一个短短的普通帖子会激发你的写作能 ...
PurPLePLuM_Tea 发表于 17-7-2012 10:37 PM

    没关系啦。。。既然丢信了。。。就慢慢找一份更好的工作。。。。相信你下一份工作一定会更好，加油哦！

sumsum

是将的。我公司也是一样，我的同事辞职也是没人理会，如果那个是他每天＇擦鞋＇的可能他会问。我的acctant辞职，mgr和FC都不理会，只有老板问吧了。他们看到老板问，就知道老板看重他，就随随便便问几句，他好灰心。

累哥

基本上，新人在还没过probation 前，都不会有人特别理你．．原因就好像大家讲的，不知道新人会不会做久，与其花时间与精力教他，不如让他自己发挥，想学什么都自己来．．．．３个月后，你的上司会知道你是个怎么样的人，是一个被动还是主动，学习态度如何，人际关系如何．．．等等．．．．．
不要小看data entry这种工，就是因为它太琐碎，所以很多人甚至你上司都不会．．．从基本的东西学起，不应该觉得自己被＂大材小用＂吧～～．．．

yang_wei1314

其实外面的标题是谁写的呢？ 好像看过好几个贴都会在里面说外面的字不是他们本人写的 有时还真的会误导人的leh。。。

Chivaz

其实外面的标题是谁写的呢？ 好像看过好几个贴都会在里面说外面的字不是他们本人写的 有时还真的 ...
yang_wei1314 发表于 18-7-2012 10:03 PM

   
当然是鸡婆的BZ。。。

天秤座的我

大公司还是小公司？

yang_wei1314

当然是鸡婆的BZ。。。
Chivaz 发表于 19-7-2012 10:35 AM

看来bz时间多下 一个一个贴去写标题 还要想一些吸引人的标题才可以

dindong88

觉得不适合就别勉强自己，
做出了决定别后悔就行了！