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楼主: DRpika

很伤心,被面试官刁难

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发表于 3-7-2012 07:07 PM | 显示全部楼层
可能他们觉得我年轻所以刁难我?因为我小四跳级,中五后直接进U。毕业时才20岁。比起其他intervie ...
DRpika 发表于 3-7-2012 04:36 PM



   應該不是欺負你年齡的問題。。 說真的你是年輕了一點啦。。。
不過既然你已經有了五年的歷練。。應付那種菜鳥 interviewer 應該是綽綽有餘了。。

我看對方是怕你威脅他的地位的成分居多。。

如果你 describe 你的歷練是屬實。。以你的智商的確會威脅到很多人的生存。。
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发表于 3-7-2012 07:52 PM | 显示全部楼层
成绩单只是能显示一个人的iq和勤力程度,并不能够代表日后的表现和成就
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发表于 3-7-2012 08:33 PM | 显示全部楼层
面试官只是个微不足道的过客,别让他影响你美好的心情。。。
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发表于 3-7-2012 09:20 PM | 显示全部楼层
记住他!该次可能是你nterview他!你就可以刁难回他了!
这地球是圆的!
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发表于 3-7-2012 09:44 PM | 显示全部楼层
我的成绩也是差不多,那么下次我面试时,不是惨?我觉得不错le
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发表于 3-7-2012 10:25 PM | 显示全部楼层
你问回他他的CGPA有多少咯。其实只是单从成绩来选员工是很不理智的。经验也很重要。
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发表于 3-7-2012 10:45 PM | 显示全部楼层
我的老板。。。问我工钱为什么放那个价的时候,
我就跟他说,我不觉得我成绩很标青,什么都一般般,
鸟。。。
看了我的成绩说,3.44已经算很好了。。。
我有点==....
我说对我来说1st class才是好。。。哈嘎
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 楼主| 发表于 4-7-2012 02:05 PM | 显示全部楼层
如果觉得cgpa 3.3很差,何必叫来interview? 明显面试官能力不足,不会以问题来测试一个人的能力,一个工作5 ...
科学就是未来 发表于 3-7-2012 05:47 PM



   我也觉得他没东西问就拿resume中最weak的point来攻击我我工作业绩自认不错,当我describe完5年内所做的东西后,他就直接shoot我的大学成绩了,真是。。。。
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 楼主| 发表于 4-7-2012 02:19 PM | 显示全部楼层
我的老板。。。问我工钱为什么放那个价的时候,
我就跟他说,我不觉得我成绩很标青,什么都一般般,
鸟。 ...
jiko 发表于 3-7-2012 10:45 PM



   老实说大学时期我好像没中学时期那么拼命读书,不追求科科A+,只求PASS就好了,那时刚脱离家里的束缚,刚开始拍拖又打工又当volunteer,过得有生以来最充实的日子
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发表于 4-7-2012 02:21 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 chopin 于 4-7-2012 02:22 PM 编辑

就很有礼貌的说。。。

是的,我大学的时候成绩不是很标青,所以我在工作后就非常努力的去学习和不断的自我增值,所以现在拥有五年经验的我很有自信的说我是非常有能力的, 过去五年我的努力和付出已经把我自己提升到不一样的层次,我用五年的时间证明了自己并且被提升到现在的地位,所以今天的我是充满信心的。很抱歉过去的成绩我真的解释不到,但已经过去了, 今天的我已经是很有自信能符合贵公司的要求,而我想你应该是想请现在的我,而不是五年前的我, 我很珍惜假如你能够让我以我现在的能力在这次面试中证明给你看我的能力,我是不会气馁的。
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发表于 4-7-2012 02:23 PM | 显示全部楼层
哪间公司?希望不是刚好你去那间。。。
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发表于 4-7-2012 02:31 PM | 显示全部楼层
我更差,degree 2.73而已 diploma 3.7

成绩不代表一切,bill gate是个好例子
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发表于 4-7-2012 02:52 PM | 显示全部楼层
我也遇过这样的,而且还给我做一大堆问答题。
全部都是读书时的东西。

我大部分都不会做。
交考卷时,我直接跟问那个面试官。
到底他们要请毕业生,还是有经验的。
如果要请有经验的,这份考卷不能代表些什么。
读书时读的东西,跟现实工作哪里一样?
如果要请有经验的,应该了解更多关于其它能力。
比如态度,解决办法的能力,等等。

然后就走人了。
基本上我也不期望他们会请我。
根本就话不投机,浪费时间。
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发表于 4-7-2012 02:57 PM | 显示全部楼层
需要5年经验就不用看GPA了吧。但是话说回来,很多国际公司,对GPA的条件还是有的。
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发表于 4-7-2012 03:05 PM | 显示全部楼层
应该鸟他:“那你又叫我来interview"? =="
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发表于 4-7-2012 03:23 PM | 显示全部楼层
来我肥婆兰这边做吧,成绩拿F肥婆兰我都不介意,又可以认识各样的人,如果做得出业绩,还可以飞海外。
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发表于 4-7-2012 03:25 PM | 显示全部楼层
若他们认为那个GPA达不到他们的需求,干嘛还叫人去面试?

再说,都已经毕业5年了。
不是应该看看这5年来,累积了什么工作经验,是否合适相关职位吗。

为何还要一直针对成绩,楼主又不是才刚毕业。
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发表于 4-7-2012 03:31 PM | 显示全部楼层
东家不打,打西家!
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发表于 4-7-2012 03:41 PM | 显示全部楼层
来我肥婆兰这边做吧,成绩拿F肥婆兰我都不介意,又可以认识各样的人,如果做得出业绩,还可以飞海外。
skydreamer1978 发表于 4-7-2012 03:23 PM


原来卖人头是那么好做的
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发表于 4-7-2012 03:47 PM | 显示全部楼层
可能他们觉得我年轻所以刁难我?因为我小四跳级,中五后直接进U。毕业时才20岁。比起其他intervie ...
DRpika 发表于 3-7-2012 04:36 PM


原来如此...妒忌的心态吧,他当年跳不到的pasal...
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