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楼主: seewohchan

遇到LCLY的孟家拉, 你們會如何應付???

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发表于 3-6-2012 07:31 PM | 显示全部楼层
做了二十年了...是一點一點加到的....三千元是包OT的...應該算不高了...
seewohchan 发表于 3-6-2012 07:20 PM



    还好吧。。通常老板都是对外劳很凶的,我也不懂为何你的老板那么怕外劳,通常都是外劳很怕老板的!
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发表于 3-6-2012 08:20 PM | 显示全部楼层
搞分化行不行?观测谁是不太妥孟家拉的,给点甜头那个人,然后叫其他人不支持他。。。
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 楼主| 发表于 3-6-2012 09:27 PM | 显示全部楼层
搞分化行不行?观测谁是不太妥孟家拉的,给点甜头那个人,然后叫其他人不支持他。。。
Mindyyep 发表于 3-6-2012 08:20 PM



   EEEEE,,,, 這招有點管用.....去留意一下下...  謝啦
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发表于 3-6-2012 10:21 PM | 显示全部楼层
這也是事實啦....不過我公司的華人員工也不少, 連我們兩兄弟在內都有十個人...
   不過那些已經 ...
seewohchan 发表于 3-6-2012 02:52 PM


   引进孟家拉的天敌,缅甸仔进去,他们会暗中对抗,明升缅甸仔,暗降那个PK,来个鹤蚌相争,渔人得利。提前你要先搬law出来,谁打架就罚款,第二次就炒鱿鱼。
你那个孟加拉吃的太饱了。
对付这种人真的很头痛,lz你若要砍掉这条PK,你要掌握杀生大权,而且你还要有解决问题的能力,
就是你炒掉这条pk后要随时要准备代替的人手,他控制的外劳可能会罢工,但是只要你能解决到罢工后代替他们的人手,
其他外劳见罢工也影响不到你,自然就会乖乖的回来上班,可能还会求你给回他们工作。
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发表于 3-6-2012 10:21 PM | 显示全部楼层
给一些钱putrajaya那边的人,叫他们来扫这班含家产,这些人不见血,不会怕的。
skydreamer1978 发表于 3-6-2012 09:38 AM



   最近你很偏激呢。。。
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发表于 3-6-2012 10:28 PM | 显示全部楼层
我和我弟弟在公司被一個LCLY的孟家拉頭手氣到快要爆炸了, 可是老板就是不肯開口炒掉他..
雖然他也為工廠打 ...
seewohchan 发表于 2-6-2012 04:14 PM


换人拉
缅甸的会更好
熟练的问题,暂时由本地人带咯

辛苦??要长痛还是短痛?
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发表于 3-6-2012 11:18 PM | 显示全部楼层
我和我弟弟在公司被一個LCLY的孟家拉頭手氣到快要爆炸了, 可是老板就是不肯開口炒掉他..
雖然他也為工廠打 ...
seewohchan 发表于 2-6-2012 04:14 PM



找新的一批,
乖的留下,LCLY 的送回去。。

不过这个决定权在于你的老板。
如果连你老板都不敢把他们换掉,
那么你就冲一杯咖啡,
坐着看这些外劳怎样搞垮你公司就可以了。。
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发表于 3-6-2012 11:21 PM | 显示全部楼层
老大~
皇亲国戚都抵不上一个汉奸
来个“上楼抽梯”,暂时让他爽,顺他意。一招清他盘。
老大,你之前请的SUPERVISOR也没办法啊?
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发表于 4-6-2012 07:31 AM | 显示全部楼层
引进孟家拉的天敌,缅甸仔进去,他们会暗中对抗,明升缅甸仔,暗降那个PK,来个鹤蚌相争,渔人得利。 ...
almon8188 发表于 3-6-2012 11:21 PM



   还是啊肥你有办法,是不是以前给bangala欺负太多了?
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发表于 4-6-2012 09:30 AM | 显示全部楼层
我和我弟弟在公司被一個LCLY的孟家拉頭手氣到快要爆炸了, 可是老板就是不肯開口炒掉他..
雖然他也為工廠打 ...
seewohchan 发表于 2-6-2012 04:14 PM



    找 agent 來打他就可以了。。。
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发表于 4-6-2012 09:49 AM | 显示全部楼层
马上check out memo送他回
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发表于 4-6-2012 09:57 AM | 显示全部楼层
找新的一批,
乖的留下,LCLY 的送回去。。

不过这个决定权在于你的老板。
如果连你老板都不敢把 ...
卡螺丝 发表于 3-6-2012 11:18 PM



    他是太子爷因该有这个权力...
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发表于 4-6-2012 09:59 AM | 显示全部楼层
楼主,除了要搞妥这些LCLY的外劳,同时也要得到你的老板(老爸])的信任吧
因为就连自己的老板(老爸)都不要把公司的问题假手于你呢。。

既然楼上有些网友也提供不少解决方法了
应该和你的老板(老爸)倾谈这些问题会导致何种程度的严重性以及解决方案
如果这次你搞得妥,相信你也可以开始撑大权和管理人事的
如果下次还有其他或类同的问题出现后你就容易办了
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发表于 4-6-2012 10:00 AM | 显示全部楼层
我和我弟弟在公司被一個LCLY的孟家拉頭手氣到快要爆炸了, 可是老板就是不肯開口炒掉他..
雖然他也為工廠打 ...
seewohchan 发表于 2-6-2012 04:14 PM



    24楼的肥佬建议不错的,你可以参考因为最近他才杀鸡给猴看.......这些猴子看到后,还不是全部乖乖求要做工.....他们离乡别井就是为了钱,有些还是借钱来这的,只要一砍那个带头的.其它就不敢了...
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发表于 4-6-2012 11:12 AM | 显示全部楼层
换人拉
缅甸的会更好
熟练的问题,暂时由本地人带咯

辛苦??要长痛还是短痛?
盖世~兔 发表于 3-6-2012 10:28 PM



   外劳全部一个样,LPPL,缅甸还是孟加拉都是一样是鬼来的。
之前想要找一个有技术的孟加拉仔来厂工作,就叫他来跑机器给头手看看可不可以用,
头手就告诉厂里面的缅甸仔等下有一个孟加拉仔来学跑机器,第二天头手去用昨天孟加拉仔用的机器,
机器的螺丝被拆松了,如果不知情的人去跑那架机器,肯定会被机器的零件飞出来砸破头。
后来听头手说是缅甸仔故意拆松螺丝,等那个孟加拉仔再来跑机器的时候就砸死他。

所谓断人米路,犹如杀人父母。
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发表于 4-6-2012 11:13 AM | 显示全部楼层
还是啊肥你有办法,是不是以前给bangala欺负太多了?
skydreamer1978 发表于 4-6-2012 07:31 AM



   在下是被你欺负最多的。。
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发表于 4-6-2012 11:23 AM | 显示全部楼层
24楼的肥佬建议不错的,你可以参考因为最近他才杀鸡给猴看.......这些猴子看到后,还不是全部乖乖求 ...
sweetin 发表于 4-6-2012 10:00 AM



   杀鸡儆猴是第一步,第二步是要论功行赏,第三步是要发掘有用的人才加以重任,最重要的一点是,小钱不要和外劳记,尤其是在薪水方面,缺少了几个小时OT钱要尽快补回给外劳。
这样外劳才知道谁可以帮到他们。
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发表于 4-6-2012 11:26 AM | 显示全部楼层
杀鸡儆猴是第一步,第二步是要论功行赏,第三步是要发掘有用的人才加以重任,最重要的一点是,小钱 ...
almon8188 发表于 4-6-2012 11:23 AM



    嘿嘿嘿尝到血后,你终于长大了
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发表于 4-6-2012 11:28 AM | 显示全部楼层
嘿嘿嘿尝到血后,你终于长大了
sweetin 发表于 4-6-2012 11:26 AM



   你讲到很色情下,好像小女生被人破x后的情况酱。。
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发表于 4-6-2012 11:31 AM | 显示全部楼层
你讲到很色情下,好像小女生被人破x后的情况酱。。
almon8188 发表于 4-6-2012 11:28 AM



    我写这帖子时没这样想就好
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